A Resolução CMN nº 5.177 estabelece que a remuneração dos profissionais que atuam em áreas de conformidade, como controle interno, gestão de riscos, conformidade e auditoria interna, deve ser adequada para atrair profissionais qualificados e experientes. Além disso, a remuneração deve ser determinada independentemente do desempenho das áreas de negócios, e a avaliação do desempenho desses profissionais deve focar nos objetivos específicos de suas funções.
