Conceito de Vesting Condition

Existe um conceito chamado vesting condition são as condições para aquisição de direito, então nem sempre o funcionário ele vai ter direito a recebimento do pagamento baseado em ações somente porque prestou o serviço. Então, em alguns casos, em alguns momentos, a empresa que está efetuando o pagamento da transação com o pagamento baseado em ações, ela estabelece algumas condições para aquisição do direito, para que você tenha o direito ao pagamento baseado em ações, você tem que cumprir alguns requisitos para receber esse pagamento. Quando existem vestin condition basicamente são 2 tipos. Quais são esses 2 tipos, serviço e desempenho, condição de serviço são condições que estão atreladas ao tempo de serviço do funcionário, segundo o grupo. Aí são baseadas no desempenho. Na literatura, você vai ver somente como desempenho, mas a gente pode chamar aí desempenho e que está dentro do do desempenho, desempenho que é de mercado.