Norma
15/05/2026

Portaria Previc n.º 376, de 15 de maio de 2026

Aprova alterações no regulamento do Plano Misto de Benefícios administrado pelo IFM - Itajubá Fundo Multipatrocinado.

Resumo

A Portaria Previc nº 376/2026 aprova alterações no regulamento do Plano Misto de Benefícios do IFM - Itajubá Fundo Multipatrocinado.

🏷️ Plano: CNPB 2000.0070-74

🏛️ Administradora: IFM - Itajubá Fundo Multipatrocinado (CNPJ 00.384.261/0001-52)

🗂️ Processo Previc: 44011.012678/2025-48

🗓️ Vigência: a partir de 15/05/2026 (data de publicação)

🎯 Escopo: ato específico, aplicável apenas ao plano indicado

ℹ️ Teor das alterações: não detalhado na portaria

✅ Próximos passos: obter o regulamento consolidado, avaliar impactos em benefícios e custeio, atualizar processos internos e comunicar participantes/patrocinadores.

O que mudou: Previc aprovou as alterações no regulamento do Plano Misto de Benefícios (CNPB 2000.0070-74), administrado pela IFM - Itajubá Fundo Multipatrocinado (CNPJ 00.384.261/0001-52).

Efeito: A portaria entra em vigor na data da publicação (15/05/2026). A aprovação autoriza a implementação das mudanças previstas no regulamento do plano.

Âmbito: Ato específico, aplicável a patrocinadores, instituidores, participantes e assistidos vinculados ao plano citado; não se trata de norma geral para o mercado.

Referências de controle: Processo administrativo Previc 44011.012678/2025-48; competência fundamentada na Portaria Previc 861/2024 (Regimento Interno), art. 66, inciso I, alínea c.

Informação indisponível: O texto da portaria não descreve o teor das alterações aprovadas nem eventuais regras de transição; a íntegra do regulamento consolidado não acompanha a portaria.

Ações recomendadas de compliance:

• Solicitar e arquivar o regulamento consolidado do plano com as alterações aprovadas.

• Mapear impactos em benefícios, elegibilidade, custeio, institutos (portabilidade, resgate, BPD) e governança, com apoio atuarial e jurídico.

• Confirmar no regulamento a data de aplicação das novas regras e eventuais disposições de transição.

• Atualizar processos internos (cadastros, folha de pagamento e comunicação a participantes) e materiais de onboarding, se houver impacto.

• Registrar no repositório de conformidade a Portaria Previc 376/2026 e o processo 44011.012678/2025-48, e comunicar as áreas responsáveis e patrocinadores envolvidos.

Observação: Se sua organização não mantém vínculo com o IFM - Itajubá ou com o CNPB 2000.0070-74, o impacto é nulo.