INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 133, DE 26 DE MAIO DE 2022

Altera o Anexo XVII da Instrução Normativa PRES/INSS nº 128, de 28 de março de 2022.

O PRESIDENTE DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 10.995, de 14 de março de 2022, e tendo em vista o que consta no Processo Administrativo nº 35014.341866/2020-55, resolve:

Art. 1º O Anexo XVII da Instrução Normativa PRES/INSS nº 128, de 28 de março de 2022, publicada no Diário Oficial da União nº 60, de 29 de março de 2022, Seção 1, págs. 132/198, passa a vigorar na forma do Anexo a esta Instrução Normativa.

Art. 2º Esta Instrução Normativa entra em vigor na data de sua publicação.

ANEXO XVII

INSTRUÇÃO NORMATIVA PRES/INSS Nº 128, DE 28 DE MARÇO DE 2022

PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO - PPP

DADOS ADMINISTRATIVOS

1 - CNPJ do Domicílio Tributário/CEI/CAEPF/CNO

2 - Nome Empresarial

3 - CNAE

4 - Nome do Trabalhador

5 - BR/PDH

6 - CPF

7 - Data de Nascimento

8 - Sexo (F/M)

9 - Matrícula do Trabalhador no eSocial

10 - Data de Admissão

11 - Regime Revezamento

12 - CAT REGISTRADA

12.1 - Data do Registro

12.2 - Número da CAT

12.1 - Data do Registro

12.2 - Número da CAT

13 - LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

13.1 - Período

13.2 - CNPJ/CEI/ CAEPF/CNO

13.3 - Setor

13.4 - Cargo

13.5 - Função

13.6 - CBO

13.7 - Código GFIP/eSocial

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

14 - PROFISSIOGRAFIA

14.1 - Período

14.2 - Descrição das Atividades

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

REGISTROS AMBIENTAIS

15 - EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS

15.1 - Período

15.2 - Tipo

15.3 - Fator de Risco

15.4 - Intensidade/ Concentração

15.5 - Técnica Utilizada

15.6 - EPC Eficaz (S/N)

15.7 - EPI Eficaz (S/N)

15.8 - CA EPI

15.9 - Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-01 do MTP pelos EPIs informados (*)

Medida de Proteção

Condição de Funcionamento do EPI

Prazo de Validade do EPI

Periodicidade da Troca do EPI

Higienização do EPI

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

*Legenda do item 15.9:

Medida de Proteção:Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização do trabalho, optando-se pelo Equipamento de Proteção Individual - EPI por inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?

Condição de Funcionamento do EPI: Foram observadas as condições de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições?

Prazo de Validade do EPI:Foi observado o prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação - CA do MTP?

Periocidade da Troca do EPI:Foi observada a periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?

Higienização do EPI:Foi observada a higienização?

16. RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

16.1 - Período

16.2 - CPF

16.3 - Registro Conselho de Classe

16.4 - Nome do profissional legalmente habilitado

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

Declaramos, para todos fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa. É de nosso conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do art. 297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.

17 - Data da Emissão do PPP

18 - Representante Legal da Empresa

______/______/_________

18.1 - CPF do Representante Legal

18.2 - Nome do Representante Legal

(Carimbo da Empresa)

_____________________________________________________

(Assinatura física ou eletrônica)

OBSERVAÇÕES

DADOS ADMINISTRATIVOS

DADOS ADMINISTRATIVOS

DADOS ADMINISTRATIVOS

1 - CNPJ do Domicílio Tributário/CEI/CAEPF/CNO

2 - Nome Empresarial

3 - CNAE

1 - CNPJ do Domicílio Tributário/CEI/CAEPF/CNO

1 - CNPJ do Domicílio Tributário/CEI/CAEPF/CNO

2 - Nome Empresarial

2 - Nome Empresarial

3 - CNAE

3 - CNAE

4 - Nome do Trabalhador

5 - BR/PDH

6 - CPF

4 - Nome do Trabalhador

4 - Nome do Trabalhador

5 - BR/PDH

5 - BR/PDH

6 - CPF

6 - CPF

7 - Data de Nascimento

8 - Sexo (F/M)

9 - Matrícula do Trabalhador no eSocial

10 - Data de Admissão

11 - Regime Revezamento

7 - Data de Nascimento

7 - Data de Nascimento

8 - Sexo (F/M)

8 - Sexo (F/M)

9 - Matrícula do Trabalhador no eSocial

9 - Matrícula do Trabalhador no eSocial

10 - Data de Admissão

10 - Data de Admissão

11 - Regime Revezamento

11 - Regime Revezamento

12 - CAT REGISTRADA

12 - CAT REGISTRADA

12 - CAT REGISTRADA

12.1 - Data do Registro

12.2 - Número da CAT

12.1 - Data do Registro

12.2 - Número da CAT

12.1 - Data do Registro

12.1 - Data do Registro

12.2 - Número da CAT

12.2 - Número da CAT

12.1 - Data do Registro

12.1 - Data do Registro

12.2 - Número da CAT

12.2 - Número da CAT

13 - LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

13 - LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

13 - LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

13.1 - Período

13.2 - CNPJ/CEI/ CAEPF/CNO

13.3 - Setor

13.4 - Cargo

13.5 - Função

13.6 - CBO

13.7 - Código GFIP/eSocial

13.1 - Período

13.1 - Período

13.2 - CNPJ/CEI/ CAEPF/CNO

13.2 - CNPJ/CEI/ CAEPF/CNO

13.3 - Setor

13.3 - Setor

13.4 - Cargo

13.4 - Cargo

13.5 - Função

13.5 - Função

13.6 - CBO

13.6 - CBO

13.7 - Código GFIP/eSocial

13.7 - Código GFIP/eSocial

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

____/____/________ a

____/____/________

14 - PROFISSIOGRAFIA

14 - PROFISSIOGRAFIA

14 - PROFISSIOGRAFIA

14.1 - Período

14.2 - Descrição das Atividades

14.1 - Período

14.1 - Período

14.2 - Descrição das Atividades

14.2 - Descrição das Atividades

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

REGISTROS AMBIENTAIS

REGISTROS AMBIENTAIS

REGISTROS AMBIENTAIS

15 - EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS

15 - EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS

15 - EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS

15.1 - Período

15.2 - Tipo

15.3 - Fator de Risco

15.4 - Intensidade/ Concentração

15.5 - Técnica Utilizada

15.6 - EPC Eficaz (S/N)

15.7 - EPI Eficaz (S/N)

15.8 - CA EPI

15.9 - Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-01 do MTP pelos EPIs informados (*)

15.1 - Período

15.1 - Período

15.2 - Tipo

15.2 - Tipo

15.3 - Fator de Risco

15.3 - Fator de Risco

15.4 - Intensidade/ Concentração

15.4 - Intensidade/ Concentração

15.5 - Técnica Utilizada

15.5 - Técnica Utilizada

15.6 - EPC Eficaz (S/N)

15.6 - EPC Eficaz (S/N)

15.7 - EPI Eficaz (S/N)

15.7 - EPI Eficaz (S/N)

15.8 - CA EPI

15.8 - CA EPI

15.9 - Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-01 do MTP pelos EPIs informados (*)

15.9 - Atendimento aos requisitos das NR-06 e NR-01 do MTP pelos EPIs informados (*)

Medida de Proteção

Condição de Funcionamento do EPI

Prazo de Validade do EPI

Periodicidade da Troca do EPI

Higienização do EPI

Medida de Proteção

Medida de Proteção

Condição de Funcionamento do EPI

Condição de Funcionamento do EPI

Prazo de Validade do EPI

Prazo de Validade do EPI

Periodicidade da Troca do EPI

Periodicidade da Troca do EPI

Higienização do EPI

Higienização do EPI

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________

____/____/________a

____/____/________a

____/____/________a

*Legenda do item 15.9:

Medida de Proteção:Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização do trabalho, optando-se pelo Equipamento de Proteção Individual - EPI por inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?

*Legenda do item 15.9:

Medida de Proteção:Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização do trabalho, optando-se pelo Equipamento de Proteção Individual - EPI por inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?

*Legenda do item 15.9:

Medida de Proteção:Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização do trabalho, optando-se pelo Equipamento de Proteção Individual - EPI por inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?

Condição de Funcionamento do EPI: Foram observadas as condições de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições?

Prazo de Validade do EPI:Foi observado o prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação - CA do MTP?

Periocidade da Troca do EPI:Foi observada a periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?

Higienização do EPI:Foi observada a higienização?

Condição de Funcionamento do EPI: Foram observadas as condições de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições?

Prazo de Validade do EPI:Foi observado o prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação - CA do MTP?

Periocidade da Troca do EPI:Foi observada a periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?

Higienização do EPI:Foi observada a higienização?

Condição de Funcionamento do EPI: Foram observadas as condições de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições?

Prazo de Validade do EPI:Foi observado o prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação - CA do MTP?

Periocidade da Troca do EPI:Foi observada a periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?

Higienização do EPI:Foi observada a higienização?

16. RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

16. RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

16. RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

16.1 - Período

16.2 - CPF

16.3 - Registro Conselho de Classe

16.4 - Nome do profissional legalmente habilitado

16.1 - Período

16.1 - Período

16.2 - CPF

16.2 - CPF

16.3 - Registro Conselho de Classe

16.3 - Registro Conselho de Classe

16.4 - Nome do profissional legalmente habilitado

16.4 - Nome do profissional legalmente habilitado

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

____/____/________ a ____/____/________

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

Declaramos, para todos fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa. É de nosso conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do art. 297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.

Declaramos, para todos fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa. É de nosso conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do art. 297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.

Declaramos, para todos fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa. É de nosso conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento público, nos termos do art. 297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.

17 - Data da Emissão do PPP

18 - Representante Legal da Empresa

17 - Data da Emissão do PPP

17 - Data da Emissão do PPP

18 - Representante Legal da Empresa

18 - Representante Legal da Empresa

______/______/_________

18.1 - CPF do Representante Legal

18.2 - Nome do Representante Legal

______/______/_________

______/______/_________

18.1 - CPF do Representante Legal

18.1 - CPF do Representante Legal

18.2 - Nome do Representante Legal

18.2 - Nome do Representante Legal

(Carimbo da Empresa)

_____________________________________________________

(Assinatura física ou eletrônica)

(Carimbo da Empresa)

(Carimbo da Empresa)

_____________________________________________________

(Assinatura física ou eletrônica)

_____________________________________________________

(Assinatura física ou eletrônica)

OBSERVAÇÕES

OBSERVAÇÕES

OBSERVAÇÕES

INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO DO PPP

CAMPO

DESCRIÇÃO

INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO

DADOS ADMINISTRATIVOS

1

CNPJ do Domicílio Tributário/ CEI/ CAEPF/CNO

CNPJ relativo ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário, nos termos do art. 127 do CTN, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX; ou Matrícula no Cadastro Específico do INSS (Matrícula CEI) relativa à obra realizada por Contribuinte Individual ou ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário que não possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ambos compostos por caracteres numéricos; ou Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas (CAEPF) ou Cadastro Nacional de Obras (CNO) do empregador no formato, respectivamente, XXX.XXX.XXX/XXX-XX e XX.XXX.XXXXX/XX.

Quando da implantação do PPP em meio eletrônico, o campo apresentará o CNPJ raiz no formato XX.XXX.XXX ou o CPF do empregador com o qual o vínculo está estabelecido.

2

NOME EMPRESARIAL

Até quarenta caracteres alfanuméricos.

3

CNAE

Classificação Nacional de Atividades Econômicas da Empresa - CNAE, completo, com sete caracteres numéricos, no formato XXXXXX-X, instituído pelo IBGE por meio da Resolução CONCLA nº 07, de 16 de dezembro de 2002. A tabela de códigos CNAE - Fiscal pode ser consultada na internet, no sitewww.cnae.ibge.gov.br

4

NOME DO TRABALHADOR

Até setenta caracteres alfabéticos.

5

BR/PDH

BR - Beneficiário Reabilitado; PDH - Portador de Deficiência Habilitado; NA - Não Aplicável.

Preencher com base no art. 93 da Lei nº 8.213, de 1991, que estabelece a obrigatoriedade do preenchimento dos cargos de empresas com cem ou mais empregados com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:

I - até 200 empregados 2%;

II - de 201 a 500 3%;

III - de 501 a 1.000 4%;

IV - de 1.001 em diante 5%.

6

CPF

Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

7

DATA DO NASCIMENTO

No formato DD/MM/AAAA

8

SEXO (F/M)

F - Feminino; M - Masculino

9

MATRÍCULA DO TRABALHADOR NO eSOCIAL

Número único composto pelo código da empresa e pelo número do empregado.

10

DATA DE ADMISSÃO

No formato DD/MM/AAAA

11

REGIME DE REVEZAMENTO

Regime de Revezamento de Trabalho, para trabalhos em turnos ou escala, especificando tempo trabalhado e tempo de descanso, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Exemplo: 24 x 72 horas; 14 x 21 dias; 2 x 1 meses. Se inexistente, preencher com NA - Não Aplicável.

CAMPO

DESCRIÇÃO

INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO

CAMPO

CAMPO

DESCRIÇÃO

DESCRIÇÃO

INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO

INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO

DADOS ADMINISTRATIVOS

DADOS ADMINISTRATIVOS

DADOS ADMINISTRATIVOS

1

CNPJ do Domicílio Tributário/ CEI/ CAEPF/CNO

CNPJ relativo ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário, nos termos do art. 127 do CTN, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX; ou Matrícula no Cadastro Específico do INSS (Matrícula CEI) relativa à obra realizada por Contribuinte Individual ou ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário que não possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ambos compostos por caracteres numéricos; ou Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas (CAEPF) ou Cadastro Nacional de Obras (CNO) do empregador no formato, respectivamente, XXX.XXX.XXX/XXX-XX e XX.XXX.XXXXX/XX.

Quando da implantação do PPP em meio eletrônico, o campo apresentará o CNPJ raiz no formato XX.XXX.XXX ou o CPF do empregador com o qual o vínculo está estabelecido.

1

1

CNPJ do Domicílio Tributário/ CEI/ CAEPF/CNO

CNPJ do Domicílio Tributário/ CEI/ CAEPF/CNO

CNPJ relativo ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário, nos termos do art. 127 do CTN, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX; ou Matrícula no Cadastro Específico do INSS (Matrícula CEI) relativa à obra realizada por Contribuinte Individual ou ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário que não possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ambos compostos por caracteres numéricos; ou Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas (CAEPF) ou Cadastro Nacional de Obras (CNO) do empregador no formato, respectivamente, XXX.XXX.XXX/XXX-XX e XX.XXX.XXXXX/XX.

Quando da implantação do PPP em meio eletrônico, o campo apresentará o CNPJ raiz no formato XX.XXX.XXX ou o CPF do empregador com o qual o vínculo está estabelecido.

CNPJ relativo ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário, nos termos do art. 127 do CTN, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX; ou Matrícula no Cadastro Específico do INSS (Matrícula CEI) relativa à obra realizada por Contribuinte Individual ou ao estabelecimento escolhido como domicílio tributário que não possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ambos compostos por caracteres numéricos; ou Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas (CAEPF) ou Cadastro Nacional de Obras (CNO) do empregador no formato, respectivamente, XXX.XXX.XXX/XXX-XX e XX.XXX.XXXXX/XX.

Quando da implantação do PPP em meio eletrônico, o campo apresentará o CNPJ raiz no formato XX.XXX.XXX ou o CPF do empregador com o qual o vínculo está estabelecido.

2

NOME EMPRESARIAL

Até quarenta caracteres alfanuméricos.

2

2

NOME EMPRESARIAL

NOME EMPRESARIAL

Até quarenta caracteres alfanuméricos.

Até quarenta caracteres alfanuméricos.

3

CNAE

Classificação Nacional de Atividades Econômicas da Empresa - CNAE, completo, com sete caracteres numéricos, no formato XXXXXX-X, instituído pelo IBGE por meio da Resolução CONCLA nº 07, de 16 de dezembro de 2002. A tabela de códigos CNAE - Fiscal pode ser consultada na internet, no sitewww.cnae.ibge.gov.br

3

3

CNAE

CNAE

Classificação Nacional de Atividades Econômicas da Empresa - CNAE, completo, com sete caracteres numéricos, no formato XXXXXX-X, instituído pelo IBGE por meio da Resolução CONCLA nº 07, de 16 de dezembro de 2002. A tabela de códigos CNAE - Fiscal pode ser consultada na internet, no sitewww.cnae.ibge.gov.br

Classificação Nacional de Atividades Econômicas da Empresa - CNAE, completo, com sete caracteres numéricos, no formato XXXXXX-X, instituído pelo IBGE por meio da Resolução CONCLA nº 07, de 16 de dezembro de 2002. A tabela de códigos CNAE - Fiscal pode ser consultada na internet, no sitewww.cnae.ibge.gov.br

4

NOME DO TRABALHADOR

Até setenta caracteres alfabéticos.

4

4

NOME DO TRABALHADOR

NOME DO TRABALHADOR

Até setenta caracteres alfabéticos.

Até setenta caracteres alfabéticos.

5

BR/PDH

BR - Beneficiário Reabilitado; PDH - Portador de Deficiência Habilitado; NA - Não Aplicável.

Preencher com base no art. 93 da Lei nº 8.213, de 1991, que estabelece a obrigatoriedade do preenchimento dos cargos de empresas com cem ou mais empregados com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:

I - até 200 empregados 2%;

II - de 201 a 500 3%;

5

5

BR/PDH

BR/PDH

BR - Beneficiário Reabilitado; PDH - Portador de Deficiência Habilitado; NA - Não Aplicável.

Preencher com base no art. 93 da Lei nº 8.213, de 1991, que estabelece a obrigatoriedade do preenchimento dos cargos de empresas com cem ou mais empregados com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:

I - até 200 empregados 2%;

II - de 201 a 500 3%;

BR - Beneficiário Reabilitado; PDH - Portador de Deficiência Habilitado; NA - Não Aplicável.

Preencher com base no art. 93 da Lei nº 8.213, de 1991, que estabelece a obrigatoriedade do preenchimento dos cargos de empresas com cem ou mais empregados com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:

I - até 200 empregados 2%;

II - de 201 a 500 3%;

III - de 501 a 1.000 4%;

IV - de 1.001 em diante 5%.

III - de 501 a 1.000 4%;

IV - de 1.001 em diante 5%.

III - de 501 a 1.000 4%;

IV - de 1.001 em diante 5%.

6

CPF

Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

6

6

CPF

CPF

Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

7

DATA DO NASCIMENTO

No formato DD/MM/AAAA

7

7

DATA DO NASCIMENTO

DATA DO NASCIMENTO

No formato DD/MM/AAAA

No formato DD/MM/AAAA

8

SEXO (F/M)

F - Feminino; M - Masculino

8

8

SEXO (F/M)

SEXO (F/M)

F - Feminino; M - Masculino

F - Feminino; M - Masculino

9

MATRÍCULA DO TRABALHADOR NO eSOCIAL

Número único composto pelo código da empresa e pelo número do empregado.

9

9

MATRÍCULA DO TRABALHADOR NO eSOCIAL

MATRÍCULA DO TRABALHADOR NO eSOCIAL

Número único composto pelo código da empresa e pelo número do empregado.

Número único composto pelo código da empresa e pelo número do empregado.

10

DATA DE ADMISSÃO

No formato DD/MM/AAAA

10

10

DATA DE ADMISSÃO

DATA DE ADMISSÃO

No formato DD/MM/AAAA

No formato DD/MM/AAAA

11

REGIME DE REVEZAMENTO

Regime de Revezamento de Trabalho, para trabalhos em turnos ou escala, especificando tempo trabalhado e tempo de descanso, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Exemplo: 24 x 72 horas; 14 x 21 dias; 2 x 1 meses. Se inexistente, preencher com NA - Não Aplicável.

11

11

REGIME DE REVEZAMENTO

REGIME DE REVEZAMENTO

Regime de Revezamento de Trabalho, para trabalhos em turnos ou escala, especificando tempo trabalhado e tempo de descanso, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Exemplo: 24 x 72 horas; 14 x 21 dias; 2 x 1 meses. Se inexistente, preencher com NA - Não Aplicável.

Regime de Revezamento de Trabalho, para trabalhos em turnos ou escala, especificando tempo trabalhado e tempo de descanso, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Exemplo: 24 x 72 horas; 14 x 21 dias; 2 x 1 meses. Se inexistente, preencher com NA - Não Aplicável.

12

CAT REGISTRADA

Informações sobre as Comunicações de Acidente do Trabalho registradas pela empresa na Previdência Social, nos termos do art. 22 da Lei nº 8.213, de 1991, do art. 169 da CLT, do art. 336 do RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999, e da Portaria SEPRT nº 4.334, de 15 de abril de 2021.

12.1

DATA DO REGISTRO

No formato DD/MM/AAAA.

12.2

NÚMERO DA CAT

Com treze caracteres numéricos, com formato XXXXXXXXXX-X/XX.

Os dois últimos caracteres correspondem a um número sequencial relativo ao mesmo acidente, identificado por NIT, CNPJ e data do acidente.

Nos casos de CATs encaminhadas pelo eSocial, pode ser registrado o número do recibo do evento ‘S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho’, no formato X.X.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

13

LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

Informações sobre o histórico de lotação e atribuições do trabalhador, por período.

A alteração de qualquer um dos campos - 13.2 a 13.7 - implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período, repetindo as informações que não foram alteradas.

13.1

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA.

No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

13.2

CNPJ/CEI/CAEPF/CNO

Local onde efetivamente o trabalhador exerce suas atividades. Deverá ser informado o CNPJ do estabelecimento de lotação do trabalhador ou da empresa tomadora de serviços, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX ou Matrícula CEI da obra ou do estabelecimento que não possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ou o Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas (CAEPF), no formato XXX.XXX.XXX/XXX-XX ou o Cadastro Nacional de Obras (CNO) do empregador no formato XX.XXX.XXXXX/XX.

13.3

SETOR

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador exerce suas atividades laborais, com até quinze caracteres alfanuméricos.

13.4

CARGO

Cargo do trabalhador, constante na CTPS, se empregado ou trabalhador avulso, ou constante no Recibo de Produção e Livro de Matrícula, se cooperado, com até trinta caracteres alfanuméricos.

13.5

FUNÇÃO

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador tenha atribuição de comando, chefia, coordenação, supervisão ou gerência. Quando inexistente a função, preencher com NA - Não Aplicável, com até trinta caracteres alfanuméricos.

13.6

CBO

Classificação Brasileira de Ocupação - CBO vigente à época, com seis caracteres numéricos:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres, completando com "0" (zero) a primeira posição;

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a CBO completa com seis caracteres.

Alternativamente, pode ser utilizada a CBO, com cinco caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres.

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a família do CBO com quatro caracteres, completando com "0" (zero) a primeira posição.

A tabela de CBO pode ser consultada na internet, no sitehttp://cbo.maisemprego.mte.gov.br/cbosite/pages/home.jsf

OBS.: Após a alteração da GFIP, somente será aceita a CBO completa, com seis caracteres numéricos, conforme a nova tabela CBO relativa a 2002.

13.7

CÓDIGO DE OCORRÊNCIA DA GFIP/eSOCIAL

Código Ocorrência da GFIP/eSocial para o trabalhador, com dois caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP ou com um caractere numérico conforme Manual de Orientação do eSocial para usuários do eSocial.

Deve ser utilizado o código correspondente ao declarado em GFIP, para o período em que a empresa era obrigada à GFIP ou, para períodos posteriores a substituição da GFIP pelo eSocial, o código declarado no eSocial.

14

PROFISSIOGRAFIA

Informações sobre a profissiografia do trabalhador, por período.

A alteração do campo 14.2 implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período.

14.1

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

14.2

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Descrição das atividades, físicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador, por força do poder de comando a que se submete, com até novecentos e noventa e nove caracteres alfanuméricos.

As atividades deverão ser descritas com exatidão e de forma sucinta, com a utilização de verbos no infinitivo impessoal.

REGISTROS AMBIENTAIS

15

EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS

Informações sobre a exposição do trabalhador a fatores de riscos ambientais, por período, ainda que estejam neutralizados, atenuados ou exista proteção eficaz.

A alteração de qualquer um dos campos do 15.2 ao 15.8 implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período, repetindo as informações que não foram alteradas.

15.1

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

15.2

TIPO

F - Físico; Q - Químico; B - Biológico; conforme classificação adotada pelo Ministério da Saúde em "Doenças Relacionadas do Trabalho: Manual de Procedimentos para os Serviços de Saúde", de 2001.

O que determina a associação de agentes é a superposição de períodos com fatores de risco diferentes.

15.3

FATOR DE RISCO

Descrição do fator de risco, com até quarenta caracteres alfanuméricos.

Em se tratando do Tipo "Q", deverá ser informado o nome da substância ativa, não sendo aceitas citações de nomes comerciais.

15.4

INTENSIDADE / CONCENTRAÇÃO

Intensidade ou Concentração, dependendo do tipo de agente, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA - Não Aplicável.

15.5

TÉCNICA UTILIZADA

Técnica utilizada para apuração do item 15.4, com até quarenta caracteres alfanuméricos. A indicação da norma que estabelece a metodologia utilizada é imprescindível.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA - Não Aplicável.

15.6

EPC EFICAZ (S/N)

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a eliminação ou a neutralização, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, asseguradas as condições de funcionamento do EPC ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante e respectivo plano de manutenção.

15.7

EPI EFICAZ (S/N)

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a atenuação, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, observado o disposto na NR-06 do MTP, assegurada a observância:

1 - da hierarquia estabelecida no item 1.5.5.1.2 da NR-01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar ou emergencial);

2 - das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;

3 - do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTP;

4 - da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e

5 - dos meios de higienização.

15.8

C.A. EPI

Número do Certificado de Aprovação do MTP para o Equipamento de Proteção Individual referido no campo 15.7, com cinco caracteres numéricos.

Caso não seja utilizado EPI, preencher com NA - Não Aplicável.

15.9

ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DAS NR-06 E NR-01 DO MTP PELOS EPI INFORMADOS

Observação do disposto na NR-06 do MTP, assegurada a observância:

1 - da hierarquia estabelecida no item 1.5.5.1.2 da NR-01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar ou emergencial);

2 - das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;

3 - do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTP;

4 - da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e

5 - dos meios de higienização.

16

RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

Informações sobre os responsáveis pelos registros ambientais, por período.

16.1

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, sem alteração do responsável, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

16.2

CPF

Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

16.3

REGISTRO CONSELHO DE CLASSE

Número do registro profissional no Conselho de Classe, com nove caracteres alfanuméricos, no formato XXXXXX-X/XX ou XXXXXXX/XX.

A parte "-X" corresponde à D - Definitivo ou P - Provisório.

A parte "/XX" deve ser preenchida com a UF, com dois caracteres alfabéticos.

A parte numérica deverá ser completada com zeros à esquerda.

16.4

NOME DO PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO

Até setenta caracteres alfabéticos.

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

17

DATA DE EMISSÃO DO PPP

Data em que o PPP é impresso e assinado pelos responsáveis, no formato DD/MM/AAAA.

18

REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA

Informações sobre o Representante Legal da empresa.

Somente deve ser preenchido nos casos de PPP em meio físico (papel)

18.1

CPF DO REPRESENTANTE LEGAL

CPF do representante legal da empresa, com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

18.2

NOME DO REPRESENTANTE LEGAL

Até quarenta caracteres alfabéticos.

CARIMBO DA EMPRESA E ASSINATURA DO REPRESENTANTE LEGAL

Carimbo da empresa e assinatura, física ou eletrônica, do Representante Legal.

OBSERVAÇÕES

Devem ser incluídas neste campo informações necessárias à análise do PPP, bem como facilitadoras do requerimento do benefício, como por exemplo: esclarecimento sobre alteração de razão social da empresa, no caso de sucessora ou indicador de empresa pertencente a grupo econômico.

OBS.: É facultada a inclusão de informações complementares ou adicionais ao PPP.

12

CAT REGISTRADA

Informações sobre as Comunicações de Acidente do Trabalho registradas pela empresa na Previdência Social, nos termos do art. 22 da Lei nº 8.213, de 1991, do art. 169 da CLT, do art. 336 do RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999, e da Portaria SEPRT nº 4.334, de 15 de abril de 2021.

12

12

CAT REGISTRADA

CAT REGISTRADA

Informações sobre as Comunicações de Acidente do Trabalho registradas pela empresa na Previdência Social, nos termos do art. 22 da Lei nº 8.213, de 1991, do art. 169 da CLT, do art. 336 do RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999, e da Portaria SEPRT nº 4.334, de 15 de abril de 2021.

Informações sobre as Comunicações de Acidente do Trabalho registradas pela empresa na Previdência Social, nos termos do art. 22 da Lei nº 8.213, de 1991, do art. 169 da CLT, do art. 336 do RPS, aprovado pelo Decreto nº 3.048, de 1999, e da Portaria SEPRT nº 4.334, de 15 de abril de 2021.

12.1

DATA DO REGISTRO

No formato DD/MM/AAAA.

12.1

12.1

DATA DO REGISTRO

DATA DO REGISTRO

No formato DD/MM/AAAA.

No formato DD/MM/AAAA.

12.2

NÚMERO DA CAT

Com treze caracteres numéricos, com formato XXXXXXXXXX-X/XX.

Os dois últimos caracteres correspondem a um número sequencial relativo ao mesmo acidente, identificado por NIT, CNPJ e data do acidente.

Nos casos de CATs encaminhadas pelo eSocial, pode ser registrado o número do recibo do evento ‘S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho’, no formato X.X.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

12.2

12.2

NÚMERO DA CAT

NÚMERO DA CAT

Com treze caracteres numéricos, com formato XXXXXXXXXX-X/XX.

Os dois últimos caracteres correspondem a um número sequencial relativo ao mesmo acidente, identificado por NIT, CNPJ e data do acidente.

Nos casos de CATs encaminhadas pelo eSocial, pode ser registrado o número do recibo do evento ‘S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho’, no formato X.X.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Com treze caracteres numéricos, com formato XXXXXXXXXX-X/XX.

Os dois últimos caracteres correspondem a um número sequencial relativo ao mesmo acidente, identificado por NIT, CNPJ e data do acidente.

Nos casos de CATs encaminhadas pelo eSocial, pode ser registrado o número do recibo do evento ‘S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho’, no formato X.X.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

13

LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

Informações sobre o histórico de lotação e atribuições do trabalhador, por período.

A alteração de qualquer um dos campos - 13.2 a 13.7 - implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período, repetindo as informações que não foram alteradas.

13

13

LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO

Informações sobre o histórico de lotação e atribuições do trabalhador, por período.

A alteração de qualquer um dos campos - 13.2 a 13.7 - implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período, repetindo as informações que não foram alteradas.

Informações sobre o histórico de lotação e atribuições do trabalhador, por período.

A alteração de qualquer um dos campos - 13.2 a 13.7 - implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período, repetindo as informações que não foram alteradas.

13.1

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA.

No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

13.1

13.1

PERÍODO

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA.

No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA.

No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

13.2

CNPJ/CEI/CAEPF/CNO

Local onde efetivamente o trabalhador exerce suas atividades. Deverá ser informado o CNPJ do estabelecimento de lotação do trabalhador ou da empresa tomadora de serviços, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX ou Matrícula CEI da obra ou do estabelecimento que não possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ou o Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas (CAEPF), no formato XXX.XXX.XXX/XXX-XX ou o Cadastro Nacional de Obras (CNO) do empregador no formato XX.XXX.XXXXX/XX.

13.2

13.2

CNPJ/CEI/CAEPF/CNO

CNPJ/CEI/CAEPF/CNO

Local onde efetivamente o trabalhador exerce suas atividades. Deverá ser informado o CNPJ do estabelecimento de lotação do trabalhador ou da empresa tomadora de serviços, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX ou Matrícula CEI da obra ou do estabelecimento que não possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ou o Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas (CAEPF), no formato XXX.XXX.XXX/XXX-XX ou o Cadastro Nacional de Obras (CNO) do empregador no formato XX.XXX.XXXXX/XX.

Local onde efetivamente o trabalhador exerce suas atividades. Deverá ser informado o CNPJ do estabelecimento de lotação do trabalhador ou da empresa tomadora de serviços, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX ou Matrícula CEI da obra ou do estabelecimento que não possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ou o Cadastro das Atividades Econômicas das Pessoas Físicas (CAEPF), no formato XXX.XXX.XXX/XXX-XX ou o Cadastro Nacional de Obras (CNO) do empregador no formato XX.XXX.XXXXX/XX.

13.3

SETOR

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador exerce suas atividades laborais, com até quinze caracteres alfanuméricos.

13.3

13.3

SETOR

SETOR

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador exerce suas atividades laborais, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador exerce suas atividades laborais, com até quinze caracteres alfanuméricos.

13.4

CARGO

Cargo do trabalhador, constante na CTPS, se empregado ou trabalhador avulso, ou constante no Recibo de Produção e Livro de Matrícula, se cooperado, com até trinta caracteres alfanuméricos.

13.4

13.4

CARGO

CARGO

Cargo do trabalhador, constante na CTPS, se empregado ou trabalhador avulso, ou constante no Recibo de Produção e Livro de Matrícula, se cooperado, com até trinta caracteres alfanuméricos.

Cargo do trabalhador, constante na CTPS, se empregado ou trabalhador avulso, ou constante no Recibo de Produção e Livro de Matrícula, se cooperado, com até trinta caracteres alfanuméricos.

13.5

FUNÇÃO

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador tenha atribuição de comando, chefia, coordenação, supervisão ou gerência. Quando inexistente a função, preencher com NA - Não Aplicável, com até trinta caracteres alfanuméricos.

13.5

13.5

FUNÇÃO

FUNÇÃO

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador tenha atribuição de comando, chefia, coordenação, supervisão ou gerência. Quando inexistente a função, preencher com NA - Não Aplicável, com até trinta caracteres alfanuméricos.

Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador tenha atribuição de comando, chefia, coordenação, supervisão ou gerência. Quando inexistente a função, preencher com NA - Não Aplicável, com até trinta caracteres alfanuméricos.

13.6

CBO

Classificação Brasileira de Ocupação - CBO vigente à época, com seis caracteres numéricos:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres, completando com "0" (zero) a primeira posição;

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a CBO completa com seis caracteres.

Alternativamente, pode ser utilizada a CBO, com cinco caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres.

13.6

13.6

CBO

CBO

Classificação Brasileira de Ocupação - CBO vigente à época, com seis caracteres numéricos:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres, completando com "0" (zero) a primeira posição;

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a CBO completa com seis caracteres.

Alternativamente, pode ser utilizada a CBO, com cinco caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres.

Classificação Brasileira de Ocupação - CBO vigente à época, com seis caracteres numéricos:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres, completando com "0" (zero) a primeira posição;

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a CBO completa com seis caracteres.

Alternativamente, pode ser utilizada a CBO, com cinco caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP:

1 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres.

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a família do CBO com quatro caracteres, completando com "0" (zero) a primeira posição.

A tabela de CBO pode ser consultada na internet, no sitehttp://cbo.maisemprego.mte.gov.br/cbosite/pages/home.jsf

OBS.: Após a alteração da GFIP, somente será aceita a CBO completa, com seis caracteres numéricos, conforme a nova tabela CBO relativa a 2002.

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a família do CBO com quatro caracteres, completando com "0" (zero) a primeira posição.

A tabela de CBO pode ser consultada na internet, no sitehttp://cbo.maisemprego.mte.gov.br/cbosite/pages/home.jsf

OBS.: Após a alteração da GFIP, somente será aceita a CBO completa, com seis caracteres numéricos, conforme a nova tabela CBO relativa a 2002.

2 - No caso de utilização da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a família do CBO com quatro caracteres, completando com "0" (zero) a primeira posição.

A tabela de CBO pode ser consultada na internet, no sitehttp://cbo.maisemprego.mte.gov.br/cbosite/pages/home.jsf

OBS.: Após a alteração da GFIP, somente será aceita a CBO completa, com seis caracteres numéricos, conforme a nova tabela CBO relativa a 2002.

13.7

CÓDIGO DE OCORRÊNCIA DA GFIP/eSOCIAL

Código Ocorrência da GFIP/eSocial para o trabalhador, com dois caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP ou com um caractere numérico conforme Manual de Orientação do eSocial para usuários do eSocial.

Deve ser utilizado o código correspondente ao declarado em GFIP, para o período em que a empresa era obrigada à GFIP ou, para períodos posteriores a substituição da GFIP pelo eSocial, o código declarado no eSocial.

13.7

13.7

CÓDIGO DE OCORRÊNCIA DA GFIP/eSOCIAL

CÓDIGO DE OCORRÊNCIA DA GFIP/eSOCIAL

Código Ocorrência da GFIP/eSocial para o trabalhador, com dois caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP ou com um caractere numérico conforme Manual de Orientação do eSocial para usuários do eSocial.

Deve ser utilizado o código correspondente ao declarado em GFIP, para o período em que a empresa era obrigada à GFIP ou, para períodos posteriores a substituição da GFIP pelo eSocial, o código declarado no eSocial.

Código Ocorrência da GFIP/eSocial para o trabalhador, com dois caracteres numéricos, conforme Manual da GFIP para usuários do SEFIP ou com um caractere numérico conforme Manual de Orientação do eSocial para usuários do eSocial.

Deve ser utilizado o código correspondente ao declarado em GFIP, para o período em que a empresa era obrigada à GFIP ou, para períodos posteriores a substituição da GFIP pelo eSocial, o código declarado no eSocial.

14

PROFISSIOGRAFIA

Informações sobre a profissiografia do trabalhador, por período.

A alteração do campo 14.2 implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período.

14

14

PROFISSIOGRAFIA

PROFISSIOGRAFIA

Informações sobre a profissiografia do trabalhador, por período.

A alteração do campo 14.2 implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período.

Informações sobre a profissiografia do trabalhador, por período.

A alteração do campo 14.2 implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período.

14.1

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

14.1

14.1

PERÍODO

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

14.2

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Descrição das atividades, físicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador, por força do poder de comando a que se submete, com até novecentos e noventa e nove caracteres alfanuméricos.

As atividades deverão ser descritas com exatidão e de forma sucinta, com a utilização de verbos no infinitivo impessoal.

14.2

14.2

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Descrição das atividades, físicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador, por força do poder de comando a que se submete, com até novecentos e noventa e nove caracteres alfanuméricos.

As atividades deverão ser descritas com exatidão e de forma sucinta, com a utilização de verbos no infinitivo impessoal.

Descrição das atividades, físicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador, por força do poder de comando a que se submete, com até novecentos e noventa e nove caracteres alfanuméricos.

As atividades deverão ser descritas com exatidão e de forma sucinta, com a utilização de verbos no infinitivo impessoal.

REGISTROS AMBIENTAIS

REGISTROS AMBIENTAIS

REGISTROS AMBIENTAIS

15

EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS

Informações sobre a exposição do trabalhador a fatores de riscos ambientais, por período, ainda que estejam neutralizados, atenuados ou exista proteção eficaz.

A alteração de qualquer um dos campos do 15.2 ao 15.8 implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período, repetindo as informações que não foram alteradas.

15

15

EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS

EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS

Informações sobre a exposição do trabalhador a fatores de riscos ambientais, por período, ainda que estejam neutralizados, atenuados ou exista proteção eficaz.

A alteração de qualquer um dos campos do 15.2 ao 15.8 implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período, repetindo as informações que não foram alteradas.

Informações sobre a exposição do trabalhador a fatores de riscos ambientais, por período, ainda que estejam neutralizados, atenuados ou exista proteção eficaz.

A alteração de qualquer um dos campos do 15.2 ao 15.8 implica, obrigatoriamente, a criação de nova linha, com discriminação do período, repetindo as informações que não foram alteradas.

15.1

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

15.1

15.1

PERÍODO

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

15.2

TIPO

F - Físico; Q - Químico; B - Biológico; conforme classificação adotada pelo Ministério da Saúde em "Doenças Relacionadas do Trabalho: Manual de Procedimentos para os Serviços de Saúde", de 2001.

O que determina a associação de agentes é a superposição de períodos com fatores de risco diferentes.

15.2

15.2

TIPO

TIPO

F - Físico; Q - Químico; B - Biológico; conforme classificação adotada pelo Ministério da Saúde em "Doenças Relacionadas do Trabalho: Manual de Procedimentos para os Serviços de Saúde", de 2001.

O que determina a associação de agentes é a superposição de períodos com fatores de risco diferentes.

F - Físico; Q - Químico; B - Biológico; conforme classificação adotada pelo Ministério da Saúde em "Doenças Relacionadas do Trabalho: Manual de Procedimentos para os Serviços de Saúde", de 2001.

O que determina a associação de agentes é a superposição de períodos com fatores de risco diferentes.

15.3

FATOR DE RISCO

Descrição do fator de risco, com até quarenta caracteres alfanuméricos.

Em se tratando do Tipo "Q", deverá ser informado o nome da substância ativa, não sendo aceitas citações de nomes comerciais.

15.3

15.3

FATOR DE RISCO

FATOR DE RISCO

Descrição do fator de risco, com até quarenta caracteres alfanuméricos.

Em se tratando do Tipo "Q", deverá ser informado o nome da substância ativa, não sendo aceitas citações de nomes comerciais.

Descrição do fator de risco, com até quarenta caracteres alfanuméricos.

Em se tratando do Tipo "Q", deverá ser informado o nome da substância ativa, não sendo aceitas citações de nomes comerciais.

15.4

INTENSIDADE / CONCENTRAÇÃO

Intensidade ou Concentração, dependendo do tipo de agente, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA - Não Aplicável.

15.4

15.4

INTENSIDADE / CONCENTRAÇÃO

INTENSIDADE / CONCENTRAÇÃO

Intensidade ou Concentração, dependendo do tipo de agente, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA - Não Aplicável.

Intensidade ou Concentração, dependendo do tipo de agente, com até quinze caracteres alfanuméricos.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA - Não Aplicável.

15.5

TÉCNICA UTILIZADA

Técnica utilizada para apuração do item 15.4, com até quarenta caracteres alfanuméricos. A indicação da norma que estabelece a metodologia utilizada é imprescindível.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA - Não Aplicável.

15.5

15.5

TÉCNICA UTILIZADA

TÉCNICA UTILIZADA

Técnica utilizada para apuração do item 15.4, com até quarenta caracteres alfanuméricos. A indicação da norma que estabelece a metodologia utilizada é imprescindível.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA - Não Aplicável.

Técnica utilizada para apuração do item 15.4, com até quarenta caracteres alfanuméricos. A indicação da norma que estabelece a metodologia utilizada é imprescindível.

Caso o fator de risco não seja passível de mensuração, preencher com NA - Não Aplicável.

15.6

EPC EFICAZ (S/N)

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a eliminação ou a neutralização, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, asseguradas as condições de funcionamento do EPC ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante e respectivo plano de manutenção.

15.6

15.6

EPC EFICAZ (S/N)

EPC EFICAZ (S/N)

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a eliminação ou a neutralização, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, asseguradas as condições de funcionamento do EPC ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante e respectivo plano de manutenção.

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a eliminação ou a neutralização, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, asseguradas as condições de funcionamento do EPC ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante e respectivo plano de manutenção.

15.7

EPI EFICAZ (S/N)

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a atenuação, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, observado o disposto na NR-06 do MTP, assegurada a observância:

1 - da hierarquia estabelecida no item 1.5.5.1.2 da NR-01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar ou emergencial);

2 - das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;

15.7

15.7

EPI EFICAZ (S/N)

EPI EFICAZ (S/N)

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a atenuação, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, observado o disposto na NR-06 do MTP, assegurada a observância:

1 - da hierarquia estabelecida no item 1.5.5.1.2 da NR-01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar ou emergencial);

2 - das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;

S - Sim; N - Não, considerando se houve ou não a atenuação, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, observado o disposto na NR-06 do MTP, assegurada a observância:

1 - da hierarquia estabelecida no item 1.5.5.1.2 da NR-01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar ou emergencial);

2 - das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;

3 - do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTP;

4 - da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e

5 - dos meios de higienização.

3 - do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTP;

4 - da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e

5 - dos meios de higienização.

3 - do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTP;

4 - da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e

5 - dos meios de higienização.

15.8

C.A. EPI

Número do Certificado de Aprovação do MTP para o Equipamento de Proteção Individual referido no campo 15.7, com cinco caracteres numéricos.

Caso não seja utilizado EPI, preencher com NA - Não Aplicável.

15.8

15.8

C.A. EPI

C.A. EPI

Número do Certificado de Aprovação do MTP para o Equipamento de Proteção Individual referido no campo 15.7, com cinco caracteres numéricos.

Caso não seja utilizado EPI, preencher com NA - Não Aplicável.

Número do Certificado de Aprovação do MTP para o Equipamento de Proteção Individual referido no campo 15.7, com cinco caracteres numéricos.

Caso não seja utilizado EPI, preencher com NA - Não Aplicável.

15.9

ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DAS NR-06 E NR-01 DO MTP PELOS EPI INFORMADOS

Observação do disposto na NR-06 do MTP, assegurada a observância:

1 - da hierarquia estabelecida no item 1.5.5.1.2 da NR-01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar ou emergencial);

15.9

15.9

ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DAS NR-06 E NR-01 DO MTP PELOS EPI INFORMADOS

ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DAS NR-06 E NR-01 DO MTP PELOS EPI INFORMADOS

Observação do disposto na NR-06 do MTP, assegurada a observância:

1 - da hierarquia estabelecida no item 1.5.5.1.2 da NR-01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar ou emergencial);

Observação do disposto na NR-06 do MTP, assegurada a observância:

1 - da hierarquia estabelecida no item 1.5.5.1.2 da NR-01 do MTP (medidas de proteção coletiva, medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilização de EPI somente em situações de inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade à implementação do EPC, ou ainda em caráter complementar ou emergencial);

2 - das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;

3 - do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTP;

4 - da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e

5 - dos meios de higienização.

2 - das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;

3 - do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTP;

4 - da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e

5 - dos meios de higienização.

2 - das condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante, ajustada às condições de campo;

3 - do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovação do MTP;

4 - da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e

5 - dos meios de higienização.

16

RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

Informações sobre os responsáveis pelos registros ambientais, por período.

16

16

RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS

Informações sobre os responsáveis pelos registros ambientais, por período.

Informações sobre os responsáveis pelos registros ambientais, por período.

16.1

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, sem alteração do responsável, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

16.1

16.1

PERÍODO

PERÍODO

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, sem alteração do responsável, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

Data de início e data de fim do período, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, sem alteração do responsável, a data de fim do último período não deverá ser preenchida.

16.2

CPF

Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

16.2

16.2

CPF

CPF

Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

Número de Cadastro da Pessoa Física com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

16.3

REGISTRO CONSELHO DE CLASSE

Número do registro profissional no Conselho de Classe, com nove caracteres alfanuméricos, no formato XXXXXX-X/XX ou XXXXXXX/XX.

A parte "-X" corresponde à D - Definitivo ou P - Provisório.

A parte "/XX" deve ser preenchida com a UF, com dois caracteres alfabéticos.

A parte numérica deverá ser completada com zeros à esquerda.

16.3

16.3

REGISTRO CONSELHO DE CLASSE

REGISTRO CONSELHO DE CLASSE

Número do registro profissional no Conselho de Classe, com nove caracteres alfanuméricos, no formato XXXXXX-X/XX ou XXXXXXX/XX.

A parte "-X" corresponde à D - Definitivo ou P - Provisório.

A parte "/XX" deve ser preenchida com a UF, com dois caracteres alfabéticos.

A parte numérica deverá ser completada com zeros à esquerda.

Número do registro profissional no Conselho de Classe, com nove caracteres alfanuméricos, no formato XXXXXX-X/XX ou XXXXXXX/XX.

A parte "-X" corresponde à D - Definitivo ou P - Provisório.

A parte "/XX" deve ser preenchida com a UF, com dois caracteres alfabéticos.

A parte numérica deverá ser completada com zeros à esquerda.

16.4

NOME DO PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO

Até setenta caracteres alfabéticos.

16.4

16.4

NOME DO PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO

NOME DO PROFISSIONAL LEGALMENTE HABILITADO

Até setenta caracteres alfabéticos.

Até setenta caracteres alfabéticos.

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

17

DATA DE EMISSÃO DO PPP

Data em que o PPP é impresso e assinado pelos responsáveis, no formato DD/MM/AAAA.

17

17

DATA DE EMISSÃO DO PPP

DATA DE EMISSÃO DO PPP

Data em que o PPP é impresso e assinado pelos responsáveis, no formato DD/MM/AAAA.

Data em que o PPP é impresso e assinado pelos responsáveis, no formato DD/MM/AAAA.

18

REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA

Informações sobre o Representante Legal da empresa.

Somente deve ser preenchido nos casos de PPP em meio físico (papel)

18

18

REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA

REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA

Informações sobre o Representante Legal da empresa.

Somente deve ser preenchido nos casos de PPP em meio físico (papel)

Informações sobre o Representante Legal da empresa.

Somente deve ser preenchido nos casos de PPP em meio físico (papel)

18.1

CPF DO REPRESENTANTE LEGAL

CPF do representante legal da empresa, com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

18.1

18.1

CPF DO REPRESENTANTE LEGAL

CPF DO REPRESENTANTE LEGAL

CPF do representante legal da empresa, com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

CPF do representante legal da empresa, com onze caracteres numéricos, no formato XXX.XXX.XXX-XX.

18.2

NOME DO REPRESENTANTE LEGAL

Até quarenta caracteres alfabéticos.

18.2

18.2

NOME DO REPRESENTANTE LEGAL

NOME DO REPRESENTANTE LEGAL

Até quarenta caracteres alfabéticos.

Até quarenta caracteres alfabéticos.

CARIMBO DA EMPRESA E ASSINATURA DO REPRESENTANTE LEGAL

Carimbo da empresa e assinatura, física ou eletrônica, do Representante Legal.

CARIMBO DA EMPRESA E ASSINATURA DO REPRESENTANTE LEGAL

CARIMBO DA EMPRESA E ASSINATURA DO REPRESENTANTE LEGAL

Carimbo da empresa e assinatura, física ou eletrônica, do Representante Legal.

Carimbo da empresa e assinatura, física ou eletrônica, do Representante Legal.

OBSERVAÇÕES

OBSERVAÇÕES

OBSERVAÇÕES

Devem ser incluídas neste campo informações necessárias à análise do PPP, bem como facilitadoras do requerimento do benefício, como por exemplo: esclarecimento sobre alteração de razão social da empresa, no caso de sucessora ou indicador de empresa pertencente a grupo econômico.

Devem ser incluídas neste campo informações necessárias à análise do PPP, bem como facilitadoras do requerimento do benefício, como por exemplo: esclarecimento sobre alteração de razão social da empresa, no caso de sucessora ou indicador de empresa pertencente a grupo econômico.

Devem ser incluídas neste campo informações necessárias à análise do PPP, bem como facilitadoras do requerimento do benefício, como por exemplo: esclarecimento sobre alteração de razão social da empresa, no caso de sucessora ou indicador de empresa pertencente a grupo econômico.

OBS.: É facultada a inclusão de informações complementares ou adicionais ao PPP.

OBS.: É facultada a inclusão de informações complementares ou adicionais ao PPP.

OBS.: É facultada a inclusão de informações complementares ou adicionais ao PPP.