B3 passa a fazer parte da iniciativa do IBGC, WCD e IFC que visa aumentar a presença de mulheres em conselhos
São Paulo, 11 de março de 2019 – Neste Dia Internacional da Mulher, o comitê Diversidade em Conselho anuncia a abertura de inscrições para a quarta turma do programa de mentoria para mulheres que desejam atuar em conselhos. A grande novidade deste ano é a entrada da B3 como apoiadora do programa, somando-se ao Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), à International Finance Corporation (IFC) e à WomenCorporateDirectors (WCD).
Segundo a pesquisa Board Index Brasil 2018, realizada pela consultoria Spencer Stuart, houve uma alta de 15% no número de mulheres em posições de conselhos em 2018 em comparação ao ano anterior, mas o índice ainda é extremamente baixo: elas ocupam apenas 9,4% das posições em conselho. Quando consideradas apenas as titulares, as mulheres representam somente 6,6% do total.
“É uma grande satisfação termos a B3 como nossa apoiadora a partir de 2019. Quanto mais nos unirmos em torno dessa causa, mais rápido será o aumento da diversidade nos conselhos de administração e maior o impacto positivo no resultado das empresas”, afirma Rosana Passos Pádua, coordenadora do Diversidade em Conselho.
De 2015 até agora, já passaram pelo programa 68 mentoradas e 47 mentores e mentoras. As duplas se reúnem periodicamente durante 12 meses e têm como base uma metodologia desenvolvida pela coach e consultora Vicky Bloch. Além dos encontros individuais, as duplas de mentores e mentoradas participam de eventos e debates organizados pelo programa ao longo do ano.
“Estamos muito honrados em fazer parte do Diversidade em Conselho a partir deste ano. Acreditamos que o tema é de fundamental importância para as companhias abertas e daremos todo o suporte possível para que as organizações se tornem mais plurais e diversas”, afirma Gilson Finkelsztain, presidente da B3.
Em 2018, o processo seletivo para o programa de mentoria recebeu inscrições de 220 candidatas, dentre as quais foram selecionadas 27 mulheres. Para participar, as candidatas precisam ter ocupado uma posição de liderança como executivas ou empresárias e ter disponibilidade para atuação imediata em conselho.
“Precisamos dar mais visibilidade para as mulheres e isso depende, entre outros fatores, de uma maior conscientização por parte da sociedade sobre o valor que a diversidade gera para o negócio”, completa Rosana.
Para mais informações sobre o programa de mentoria de 2019, acesse aqui.
Sobre o IBGC
Fundado em 27 de novembro de 1995, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), organização da sociedade civil, é referência nacional e uma das principais no mundo em governança corporativa. Seu objetivo é gerar e disseminar conhecimento a respeito das melhores práticas em governança corporativa e influenciar os mais diversos agentes em sua adoção, contribuindo para o desempenho sustentável das organizações e, consequentemente, para uma sociedade melhor.
Sobre a IFC
A IFC, instituição irmã do Banco Mundial e membro do Grupo Banco Mundial, é a maior instituição de desenvolvimento do mundo voltada para o setor privado em mercados emergentes. Trabalhando com mais de 2.000 empresas em todo o mundo, usamos nosso capital, expertise e influência para criar mercados e oportunidades nas áreas mais difíceis do mundo. No exercício fiscal de 2018, nossos investimentos de longo prazo nos países em desenvolvimento alcançaram mais de US$ 23 bilhões, alavancando a força do setor privado para erradicar a pobreza extrema e estimular a prosperidade compartilhada. Para mais informações, visite www.ifc.org
Sobre a WCD
A WomenCorporateDirectors (WCD) é uma fundação norte-americana sem fins lucrativos que tem como missão aumentar a diversidade de gênero em conselhos de administração e promover melhores práticas de governança corporativa. A entidade é globalmente patrocinada pela KPMG e está presente há 10 anos no Brasil, onde conta com cerca de 150 associadas e é liderada pelas co-chairs Marienne Coutinho, sócia da KPMG no Brasil, e Leila Loria, conselheira em diversas empresas.
