Norma
25/07/1978
#147661

PORTARIA SUSEP n.º 220

Designa servidor para compor comissão de avaliação para progressão e aumento por mérito na SUSEP.

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Perguntas e respostas

Qual é a função da Comissão de Avaliação, para Progressão e Aumento por Mérito?
A Comissão de Avaliação, para Progressão e Aumento por Mérito, é responsável por avaliar os servidores para determinar progressões na carreira e aumentos salariais baseados no mérito.
Qual portaria instituiu a Comissão de Avaliação, para Progressão e Aumento por Mérito?
A Comissão de Avaliação, para Progressão e Aumento por Mérito, foi instituída pela Portaria nº 11, de 16 de janeiro de 1978, publicada no Diário Oficial de 24 de janeiro de 1978.
Quem foi designado para constituir a Comissão de Avaliação, para Progressão e Aumento por Mérito?
Damião Vieira dos Santos, matrícula LT0264, Chefe da Seção de Cadastro e Classificação de Cargos e Empregos, da Divisão de Execução e Controle, do Departamento de Pessoal, código LT-DAI-111.2, foi designado para constituir a Comissão de Avaliação, para Progressão e Aumento por Mérito.
Qual servidor foi excluído dos efeitos da Portaria SUSEP nº 11?
O servidor Edson Ribeiro foi excluído dos efeitos da Portaria SUSEP nº 11.
O que é a SUSEP?
A Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) é uma autarquia vinculada ao Ministério da Fazenda, responsável pela supervisão e fiscalização dos mercados de seguros, previdência privada aberta, capitalização e resseguros no Brasil.
Qual decreto aprova o regulamento que confere atribuições ao Superintendente da SUSEP?
O Decreto nº 60.459, de 13 de março de 1967, aprova o regulamento que confere atribuições ao Superintendente da SUSEP.
Qual é a data da Portaria SUSEP nº 220?
A Portaria SUSEP nº 220 é datada de 18 de julho de 1978.

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