Norma
13/09/2012
#194927

PORTARIA SUSEP n.º 4828

Aprova critérios excepcionais para pagamento de gratificação de desempenho a servidores da SUSEP.

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Perguntas e respostas

Quando a Portaria SUSEP nº 4.828, de 11 de setembro de 2012, entrou em vigor?
A Portaria SUSEP nº 4.828, de 11 de setembro de 2012, entrou em vigor na data de sua publicação.
O que é a Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDM-PGPE)?
A Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDM-PGPE) é uma gratificação devida aos servidores em exercício na SUSEP que não são contemplados com a GDASUSEP, baseada em critérios e procedimentos de avaliação de desempenho individual e institucional.
Qual é o objetivo da Portaria SUSEP nº 4.828, de 11 de setembro de 2012?
O objetivo da Portaria SUSEP nº 4.828, de 11 de setembro de 2012, é aprovar, em caráter excepcional, a utilização dos critérios e procedimentos para avaliação de desempenho individual e institucional estabelecidos pela Portaria SUSEP nº 4.343, de 26 de dezembro de 2011, para o pagamento da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDM-PGPE) aos servidores em exercício na SUSEP não contemplados com a GDASUSEP.
Quem emitiu a Portaria SUSEP nº 4.828, de 11 de setembro de 2012?
A Portaria SUSEP nº 4.828, de 11 de setembro de 2012, foi emitida por Luciano Portal Santanna, Superintendente da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP).
O que é a Portaria SUSEP nº 4.828, de 11 de setembro de 2012?
A Portaria SUSEP nº 4.828, de 11 de setembro de 2012, é um documento oficial emitido pelo Superintendente da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) que aprova, em caráter excepcional, critérios e procedimentos para avaliação de desempenho individual e institucional para o pagamento da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDM-PGPE) aos servidores em exercício na SUSEP não contemplados com a GDASUSEP.
Quais critérios e procedimentos são utilizados para a avaliação de desempenho mencionada na Portaria SUSEP nº 4.828?
Os critérios e procedimentos utilizados para a avaliação de desempenho mencionada na Portaria SUSEP nº 4.828 são os estabelecidos pela Portaria SUSEP nº 4.343, de 26 de dezembro de 2011, publicada no Diário Oficial da União (DOU) de 28 de dezembro de 2011, seção 1, páginas 28 e 29.
O que é a GDASUSEP?
A GDASUSEP é a Gratificação de Desempenho de Atividades da Superintendência de Seguros Privados, uma gratificação específica para servidores da SUSEP.

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