Quais informações sobre processos administrativos disciplinares em andamento devem ser enviadas até o dia 10 de cada mês?

Devem ser enviadas as seguintes informações: número do processo, número e data da portaria instauradora, tipo de procedimento (sindicância ou inquérito), nome e cargo dos envolvidos (salvo se não identificados), motivo da instauração do procedimento, fase em que se encontra o procedimento e último andamento do processo (órgão e data), quando a aplicação da penalidade exceder a alçada da autoridade instauradora.

Quais são os documentos que devem ser remetidos por ocasião da instauração de um processo administrativo disciplinar?

Devem ser remetidos a portaria de constituição da comissão e a representação, denúncia ou documento que tenha dado origem ao procedimento.

Quais documentos devem ser enviados por ocasião do julgamento do processo administrativo disciplinar?

Devem ser enviados o relatório final, o julgamento e a portaria de aplicação de penalidade, se houver.

Quem deve expedir a declaração ou certidão sobre a existência de processo administrativo disciplinar para instrução de processo de aposentadoria voluntária?

A declaração ou certidão deve ser expedida pela Unidade em que o servidor estiver lotado ou em exercício. No entanto, a Coordenação de Auditoria e Correição e as Superintendências também podem expedir a referida declaração ou certidão com base nas informações da portaria.

Qual portaria revogou o artigo 5º e seu parágrafo único?

O artigo 5º e seu parágrafo único foram revogados pela Portaria SRF nº 1688, de 04 de outubro de 1996. Veja mais detalhes aqui.

O que deve ser feito quando um servidor estranho à Unidade instauradora está envolvido em uma sindicância ou inquérito?

Essa circunstância deve ser comunicada imediatamente à Unidade em que o servidor estiver lotado e em exercício.

Portaria SRF nº 821, de 7 de junho de 1995

Q: Quem pode instituir modelo de formulário para a prestação de informações sobre processos administrativos disciplinares?

A Coordenação de Auditoria e Correição pode instituir modelo de formulário para a prestação das informações, bem como solicitar outras que julgar necessárias.

"Dispõe sobre a prestação de informações das unidade da SRF em processo administrativo disciplinar."

O SECRETÁRIO DA RECEITA FEDERAL, no uso de suas atribuições e tendo em vista o disposto nos artigos 19 e 140, inciso XXII, do Regimento Interno aprovado pela Portaria MEFP nº 606, de 03 de setembro de 1992, publicada no DOU de 08 de setembro de 1992, e no Título V da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, resolve:

Art. 1º As Unidades Centrais (Coordenações-Gerais e Coordenações) e Descentralizadas (Superintendências, Delegacias, Inspetorias, Alfândegas e Agências) remeterão à Coordenação de Auditoria e Correição e às respectivas Superintendências Regionais, nas data e eventos abaixo, as informações e cópias dos seguintes documentos:

I - por ocasião da instauração de processo administrativo disciplinar (sindicância ou inquérito):

a) portaria de constituição da comissão; e

b) representação, denúncia ou documento que tenha dado origem ao procedimento.

II - por ocasião do julgamento do processo:

a) relatório final;

b) julgamento; e

c) portaria de aplicação de penalidade, se houver.

III - até o dia 10 de cada mês, informação sobre os processos administrativos disciplinares em andamento na Unidade, indicando:

a) número do processo;

b) número e data da portaria instauradora;

c) tipo de procedimento - sindicância ou inquérito;

d) nome e cargo dos envolvidos, salvo se não identificados, quando se informará essa circunstância;

e) motivo da instauração do procedimento;

f) fase em que se encontra o procedimento (instrução, defesa, julgamento ou sobrestado); e

g) último andamento do processo (órgão e data), quando a aplicação da penalidade exceder a alçada da autoridade instauradora.

Art. 2º A Coordenação de Auditoria e Correição poderá instituir modelo de formulário para a prestação das informações de que trata o inciso III do artigo anterior, bem como solicitar outras que julgar necessárias.

Art. 3º Sempre que na sindicância ou inquérito estiver envolvido servidor estranho à Unidade instauradora do procedimento disciplinar, esta circunstância deverá ser comunicada imediatamente à Unidade em que o mesmo estiver lotado e em exercício.

Art. 4º A declaração ou certidão sobre existência, ou não, de processo administrativo disciplinar (sindicância ou inquérito), em especial a exigida pelo art. 172 da Lei nº 8.112/90 para instrução de processo de aposentadoria voluntária, deve ser expedida pela Unidade em que o servidor estiver lotado ou em exercício.

Parágrafo único. O disposto neste artigo não impede que a Coordenação de Auditoria e Correição e as Superintendências expeçam, com base nas informações de que trata esta portaria, a referida declaração ou certidão.

Art. 5º A representação funcional contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder determinada pelo inciso XII do artigo 116 da Lei nº 8.112/90, deverá conter, no mínimo, a identificação do representante e do representado, indicar a irregularidade ou ilícito cometido e os dispositivos legais infringidos e vir acompanhada dos respectivos elementos de prova da infração (rol de testemunhas ou documentos), nos quais se fundamenta a representação, com vistas a atender ao estabelecido no art. 144 da referida lei.

Parágrafo único. A representação deverá ser encaminhada pela via hierárquica e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa (Lei nº 8.112/90, art. 116, parágrafo único).

EVERARDO MACIEL

Portaria SRF nº 821, de 7 de junho de 1995

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