O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 12 do Estatuto aprovado pelo Decreto nº 10.096, de 6 de novembro de 2019, alterado pelo Decreto nº 10.925, de 31 de dezembro de 2021, e
CONSIDERANDO o art. 19 da Medida Provisória nº 2.229-43, de 6 de setembro de 2001;
CONSIDERANDO a Lei nº 11.344, de 8 de setembro de 2006, alterada pelas Leis nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, nº 12.702, de 7 de agosto de 2012 e nº 13.328, de 29 de julho de 2016;
CONSIDERANDO o Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010;
CONSIDERANDO a Orientação Normativa MPOG nº 7, de 31 de agosto de 2011;
CONSIDERANDO a Portaria Interministerial MPOG/MCTI nº 428, de 6 de setembro de 2012;
CONSIDERANDO a Portaria FUNDACENTRO nº 464, de 11 de janeiro de 2021; e
CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº 47648.000403/2021-40, resolve:
Art. 1º Homologar o resultado da avaliação de desempenho institucional do 6º (sexto) ciclo do período compreendido de 1º de março de 2021 a 28 de fevereiro de 2022, para fins de apuração da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT), prevista na Portaria Fundacentro nº 464, de 11 de janeiro de 2021, constante no processo nº 47648.000378/2020-13, com efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2022.
Art. 2º Homologar o resultado da apuração final das Metas Globais e das Metas Intermediárias culminado na apuração do Indicador Final de Desempenho Institucional de 104,59 % (cento e quatro reais virgula cinquenta e nove por cento), nos termos dos Anexos I, II e III, respectivamente.
Art. 3º Declarar sem efeito a Portaria nº 807, de 12 de abril de 2022.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Substituto
ANEXO I
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 6º CICLO
Metas Globais |
Valor Previsto |
Resultado Alcançado |
Percentual de atingimento das metas |
Monitorar a execução dos projetos, atividades, cursos e eventos planejados para 2021 |
100 % |
100 % |
100 % |
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho |
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente |
25 trabalhos técnicos |
100 % |
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância |
5 Unidades |
5 Unidades |
100 % |
Incrementar o Índice de Governança e Gestão da Fundacentro - IGG-F |
12,5 % |
21,8 % |
174,40% |
Localizar bens móveis do CTN/UD´s realizando desfazimento dos bens inservíveis |
100 % |
80 % |
80 % |
Monitorar processos de contratação |
100 % |
95 % |
95 % |
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG) |
108,23 % |
||
Metas Globais
Valor Previsto
Resultado Alcançado
Percentual de atingimento das metas
Monitorar a execução dos projetos, atividades, cursos e eventos planejados para 2021
100 %
100 %
100 %
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
25 trabalhos técnicos
100 %
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância
5 Unidades
5 Unidades
100 %
Incrementar o Índice de Governança e Gestão da Fundacentro - IGG-F
12,5 %
21,8 %
174,40%
Localizar bens móveis do CTN/UD´s realizando desfazimento dos bens inservíveis
100 %
80 %
80 %
Monitorar processos de contratação
100 %
95 %
95 %
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
108,23 %
Metas Globais
Valor Previsto
Resultado Alcançado
Percentual de atingimento das metas
Metas Globais
Metas Globais
Metas GlobaisValor Previsto
Valor Previsto
Valor PrevistoResultado Alcançado
Resultado Alcançado
Resultado AlcançadoPercentual de atingimento das metas
Percentual de atingimento das metas
Percentual de atingimento das metasMonitorar a execução dos projetos, atividades, cursos e eventos planejados para 2021
100 %
100 %
100 %
Monitorar a execução dos projetos, atividades, cursos e eventos planejados para 2021
Monitorar a execução dos projetos, atividades, cursos e eventos planejados para 2021
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
25 trabalhos técnicos
100 %
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
25 trabalhos técnicos
25 trabalhos técnicos
100 %
100 %
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância
5 Unidades
5 Unidades
100 %
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância
5 Unidades
5 Unidades
5 Unidades
5 Unidades
100 %
100 %
Incrementar o Índice de Governança e Gestão da Fundacentro - IGG-F
12,5 %
21,8 %
174,40%
Incrementar o Índice de Governança e Gestão da Fundacentro - IGG-F
Incrementar o Índice de Governança e Gestão da Fundacentro - IGG-F
12,5 %
12,5 %
21,8 %
21,8 %
174,40%
174,40%
Localizar bens móveis do CTN/UD´s realizando desfazimento dos bens inservíveis
100 %
80 %
80 %
Localizar bens móveis do CTN/UD´s realizando desfazimento dos bens inservíveis
Localizar bens móveis do CTN/UD´s realizando desfazimento dos bens inservíveis
100 %
100 %
80 %
80 %
80 %
80 %
Monitorar processos de contratação
100 %
95 %
95 %
Monitorar processos de contratação
Monitorar processos de contratação
100 %
100 %
95 %
95 %
95 %
95 %
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
108,23 %
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)108,23 %
108,23 %
ANEXO II
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 6º CICLO
Unidade de Avaliação |
Nome da Equipe |
Meta Intermediária |
Valor Alcançado |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CGP |
Alocar a operação da Fundacentro nos estados em imóveis compartilhados |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CGP |
Elaborar um Protocolo de Retorno Seguro ao Trabalho |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CGP |
Promover cursos e capacitações que atendam a demanda formalizada por meio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CGP |
Realizar pesquisa de avaliação dos servidores sobre o ambiente de trabalho |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRCO |
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRCO |
Gestão orçamentária e financeira da UD |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRNE |
- Fiscalizar, contratar e analisar processos administrativos - Participar discussão/elaboração de Políticas Públicas SST - Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de SST - Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador - Implementar ações de inovação em SST |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRNE |
Realizar pesquisa de avaliação dos usuários sobre o uso das mídias e novas tecnologias digitais |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRNE |
Aprimorar a capacidade de acesso e processamento de dados em SST |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Gestão do SEI |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Gestão orçamentária e financeira da UD |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSEM |
Secretaria CRSEM |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSER |
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira. |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSER |
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSER |
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSER |
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSER |
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSER |
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades) |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSER |
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSU |
Estudos e pesquisas dos servidores lotados no CRSU |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSU |
Localizar bens móveis do CRSU e realizar desfazimento dos bens inservíveis em 100% |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
CRSU |
Pagamentos de contas fixas e eventuais |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
EANO |
Atuar em colaboração na área administrativa para o EANO e outras UDs, de acordo com as demandas oriundas da gestão central (presidência, diretoria administrativa). |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
EANO |
Colaborar com as demandas de grupos de trabalho da área técnica, em conformidade com os projetos aprovados |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
EANO |
Fortalecer a atividade de gestão patrimonial do EANO, através dos processos de inventário e desfazimento. |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
EANO |
Participar de eventos, projetos e atividades que envolvam produtos como estudos técnicos e cursos nas áreas de SST, em conformidade com as diretrizes das diretorias técnicas |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDBA |
Gestão Administrativa, Financeira e Orçamentaria da UDBA, dando suporte as atividades desenvolvidas pela área técnica |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDBA |
Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários, contatos com outras entidades públicas e atendimento a demanda em prol da Segurança e Saúde do Trabalhador |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDBS |
Atender as demandas referentes à UDBS e Fundacentro. |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDCA |
Gestão administrativa e financeira da UD |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDCA |
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades) |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDCA |
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDES |
Migrar a operação da UDES para imóvel de uso compartilhado para promover redução de custos. |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDES |
Participação em estudos, pesquisas e eventos voltados para a Saúde e Segurança do Trabalhador. |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDES |
Realizar o desfazimento de bens ociosos e inservíveis em atendimento a meta global da instituição |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDPR |
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira. |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDPR |
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDRS |
Discussão e Elaboração de Políticas Públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc..) |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDRS |
Fornecer apoio para as atividades de pesquisa e serviços administrativos de outras UDS |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDRS |
Gestão de Patrimônio da UD |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDRS |
Gestão orçamentária e Financeira da UD |
100% |
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP) |
UDRS |
Realizar Estudos e Pesquisas e Coparticipações em trabalhos da Fundacentro |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
CAD |
Acompanhamento dos processos de contratação; instrução às áreas requisitantes; zelar pela regularidade dos processos de contratações públicas de acordo com as normas vigentes; facilitar o acesso às informações por meio de melhorias do fluxo e da base de conhecimento SEI. |
100% |
Unidade de Avaliação
Nome da Equipe
Meta Intermediária
Valor Alcançado
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
Alocar a operação da Fundacentro nos estados em imóveis compartilhados
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
Elaborar um Protocolo de Retorno Seguro ao Trabalho
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
Promover cursos e capacitações que atendam a demanda formalizada por meio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
Realizar pesquisa de avaliação dos servidores sobre o ambiente de trabalho
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRCO
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRCO
Gestão orçamentária e financeira da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
- Fiscalizar, contratar e analisar processos administrativos
- Participar discussão/elaboração de Políticas Públicas SST
- Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de SST
- Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
- Implementar ações de inovação em SST
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
Realizar pesquisa de avaliação dos usuários sobre o uso das mídias e novas tecnologias digitais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
Aprimorar a capacidade de acesso e processamento de dados em SST
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Gestão do SEI
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Gestão orçamentária e financeira da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Secretaria CRSEM
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
Estudos e pesquisas dos servidores lotados no CRSU
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
Localizar bens móveis do CRSU e realizar desfazimento dos bens inservíveis em 100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
Pagamentos de contas fixas e eventuais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
Atuar em colaboração na área administrativa para o EANO e outras UDs, de acordo com as demandas oriundas da gestão central (presidência, diretoria administrativa).
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
Colaborar com as demandas de grupos de trabalho da área técnica, em conformidade com os projetos aprovados
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
Fortalecer a atividade de gestão patrimonial do EANO, através dos processos de inventário e desfazimento.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
Participar de eventos, projetos e atividades que envolvam produtos como estudos técnicos e cursos nas áreas de SST, em conformidade com as diretrizes das diretorias técnicas
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBA
Gestão Administrativa, Financeira e Orçamentaria da UDBA, dando suporte as atividades desenvolvidas pela área técnica
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBA
Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários, contatos com outras entidades públicas e atendimento a demanda em prol da Segurança e Saúde do Trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBS
Atender as demandas referentes à UDBS e Fundacentro.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
Gestão administrativa e financeira da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
Migrar a operação da UDES para imóvel de uso compartilhado para promover redução de custos.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
Participação em estudos, pesquisas e eventos voltados para a Saúde e Segurança do Trabalhador.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
Realizar o desfazimento de bens ociosos e inservíveis em atendimento a meta global da instituição
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDPR
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDPR
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Discussão e Elaboração de Políticas Públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc..)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Fornecer apoio para as atividades de pesquisa e serviços administrativos de outras UDS
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Gestão de Patrimônio da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Gestão orçamentária e Financeira da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Realizar Estudos e Pesquisas e Coparticipações em trabalhos da Fundacentro
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Acompanhamento dos processos de contratação; instrução às áreas requisitantes; zelar pela regularidade dos processos de contratações públicas de acordo com as normas vigentes; facilitar o acesso às informações por meio de melhorias do fluxo e da base de conhecimento SEI.
100%
Unidade de Avaliação
Nome da Equipe
Meta Intermediária
Valor Alcançado
Unidade de Avaliação
Unidade de Avaliação
Unidade de AvaliaçãoNome da Equipe
Nome da Equipe
Meta Intermediária
Meta Intermediária
Valor Alcançado
Valor Alcançado
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
Alocar a operação da Fundacentro nos estados em imóveis compartilhados
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
CGP
Alocar a operação da Fundacentro nos estados em imóveis compartilhados
Alocar a operação da Fundacentro nos estados em imóveis compartilhados
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
Elaborar um Protocolo de Retorno Seguro ao Trabalho
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
CGP
Elaborar um Protocolo de Retorno Seguro ao Trabalho
Elaborar um Protocolo de Retorno Seguro ao Trabalho
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
Promover cursos e capacitações que atendam a demanda formalizada por meio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
CGP
Promover cursos e capacitações que atendam a demanda formalizada por meio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas
Promover cursos e capacitações que atendam a demanda formalizada por meio do Plano de Desenvolvimento de Pessoas
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
Realizar pesquisa de avaliação dos servidores sobre o ambiente de trabalho
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CGP
CGP
Realizar pesquisa de avaliação dos servidores sobre o ambiente de trabalho
Realizar pesquisa de avaliação dos servidores sobre o ambiente de trabalho
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRCO
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRCO
CRCO
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRCO
Gestão orçamentária e financeira da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRCO
CRCO
Gestão orçamentária e financeira da UD
Gestão orçamentária e financeira da UD
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
- Fiscalizar, contratar e analisar processos administrativos
- Participar discussão/elaboração de Políticas Públicas SST
- Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de SST
- Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
- Implementar ações de inovação em SST
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
CRNE
- Fiscalizar, contratar e analisar processos administrativos
- Participar discussão/elaboração de Políticas Públicas SST
- Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de SST
- Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
- Implementar ações de inovação em SST
- Fiscalizar, contratar e analisar processos administrativos
- Participar discussão/elaboração de Políticas Públicas SST
- Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de SST
- Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
- Implementar ações de inovação em SST
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
Realizar pesquisa de avaliação dos usuários sobre o uso das mídias e novas tecnologias digitais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
CRNE
Realizar pesquisa de avaliação dos usuários sobre o uso das mídias e novas tecnologias digitais
Realizar pesquisa de avaliação dos usuários sobre o uso das mídias e novas tecnologias digitais
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
Aprimorar a capacidade de acesso e processamento de dados em SST
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRNE
CRNE
Aprimorar a capacidade de acesso e processamento de dados em SST
Aprimorar a capacidade de acesso e processamento de dados em SST
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Gestão do SEI
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Gestão do SEI
Gestão do SEI
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Gestão orçamentária e financeira da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Gestão orçamentária e financeira da UD
Gestão orçamentária e financeira da UD
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
Secretaria CRSEM
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSEM
CRSEM
Secretaria CRSEM
Secretaria CRSEM
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
CRSER
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira.
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira.
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
CRSER
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuam indiretamente para o cômputo das metas globais
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
CRSER
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
CRSER
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
CRSER
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
CRSER
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSER
CRSER
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
Estudos e pesquisas dos servidores lotados no CRSU
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
CRSU
Estudos e pesquisas dos servidores lotados no CRSU
Estudos e pesquisas dos servidores lotados no CRSU
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
Localizar bens móveis do CRSU e realizar desfazimento dos bens inservíveis em 100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
CRSU
Localizar bens móveis do CRSU e realizar desfazimento dos bens inservíveis em 100%
Localizar bens móveis do CRSU e realizar desfazimento dos bens inservíveis em 100%
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
Pagamentos de contas fixas e eventuais
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
CRSU
CRSU
Pagamentos de contas fixas e eventuais
Pagamentos de contas fixas e eventuais
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
Atuar em colaboração na área administrativa para o EANO e outras UDs, de acordo com as demandas oriundas da gestão central (presidência, diretoria administrativa).
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
EANO
Atuar em colaboração na área administrativa para o EANO e outras UDs, de acordo com as demandas oriundas da gestão central (presidência, diretoria administrativa).
Atuar em colaboração na área administrativa para o EANO e outras UDs, de acordo com as demandas oriundas da gestão central (presidência, diretoria administrativa).
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
Colaborar com as demandas de grupos de trabalho da área técnica, em conformidade com os projetos aprovados
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
EANO
Colaborar com as demandas de grupos de trabalho da área técnica, em conformidade com os projetos aprovados
Colaborar com as demandas de grupos de trabalho da área técnica, em conformidade com os projetos aprovados
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
Fortalecer a atividade de gestão patrimonial do EANO, através dos processos de inventário e desfazimento.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
EANO
Fortalecer a atividade de gestão patrimonial do EANO, através dos processos de inventário e desfazimento.
Fortalecer a atividade de gestão patrimonial do EANO, através dos processos de inventário e desfazimento.
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
Participar de eventos, projetos e atividades que envolvam produtos como estudos técnicos e cursos nas áreas de SST, em conformidade com as diretrizes das diretorias técnicas
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
EANO
EANO
Participar de eventos, projetos e atividades que envolvam produtos como estudos técnicos e cursos nas áreas de SST, em conformidade com as diretrizes das diretorias técnicas
Participar de eventos, projetos e atividades que envolvam produtos como estudos técnicos e cursos nas áreas de SST, em conformidade com as diretrizes das diretorias técnicas
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBA
Gestão Administrativa, Financeira e Orçamentaria da UDBA, dando suporte as atividades desenvolvidas pela área técnica
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBA
UDBA
Gestão Administrativa, Financeira e Orçamentaria da UDBA, dando suporte as atividades desenvolvidas pela área técnica
Gestão Administrativa, Financeira e Orçamentaria da UDBA, dando suporte as atividades desenvolvidas pela área técnica
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBA
Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários, contatos com outras entidades públicas e atendimento a demanda em prol da Segurança e Saúde do Trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBA
UDBA
Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários, contatos com outras entidades públicas e atendimento a demanda em prol da Segurança e Saúde do Trabalhador
Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários, contatos com outras entidades públicas e atendimento a demanda em prol da Segurança e Saúde do Trabalhador
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBS
Atender as demandas referentes à UDBS e Fundacentro.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDBS
UDBS
Atender as demandas referentes à UDBS e Fundacentro.
Atender as demandas referentes à UDBS e Fundacentro.
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
Gestão administrativa e financeira da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
UDCA
Gestão administrativa e financeira da UD
Gestão administrativa e financeira da UD
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
UDCA
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
Realizar atividades interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDCA
UDCA
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
Migrar a operação da UDES para imóvel de uso compartilhado para promover redução de custos.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
UDES
Migrar a operação da UDES para imóvel de uso compartilhado para promover redução de custos.
Migrar a operação da UDES para imóvel de uso compartilhado para promover redução de custos.
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
Participação em estudos, pesquisas e eventos voltados para a Saúde e Segurança do Trabalhador.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
UDES
Participação em estudos, pesquisas e eventos voltados para a Saúde e Segurança do Trabalhador.
Participação em estudos, pesquisas e eventos voltados para a Saúde e Segurança do Trabalhador.
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
Realizar o desfazimento de bens ociosos e inservíveis em atendimento a meta global da instituição
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDES
UDES
Realizar o desfazimento de bens ociosos e inservíveis em atendimento a meta global da instituição
Realizar o desfazimento de bens ociosos e inservíveis em atendimento a meta global da instituição
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDPR
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira.
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDPR
UDPR
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira.
Controlar e acompanhar a execução orçamentaria e financeira.
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDPR
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDPR
UDPR
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Discussão e Elaboração de Políticas Públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc..)
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
UDRS
Discussão e Elaboração de Políticas Públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc..)
Discussão e Elaboração de Políticas Públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc..)
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Fornecer apoio para as atividades de pesquisa e serviços administrativos de outras UDS
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
UDRS
Fornecer apoio para as atividades de pesquisa e serviços administrativos de outras UDS
Fornecer apoio para as atividades de pesquisa e serviços administrativos de outras UDS
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Gestão de Patrimônio da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
UDRS
Gestão de Patrimônio da UD
Gestão de Patrimônio da UD
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Gestão orçamentária e Financeira da UD
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
UDRS
Gestão orçamentária e Financeira da UD
Gestão orçamentária e Financeira da UD
100%
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
Realizar Estudos e Pesquisas e Coparticipações em trabalhos da Fundacentro
100%
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS (CGP)
UDRS
UDRS
Realizar Estudos e Pesquisas e Coparticipações em trabalhos da Fundacentro
Realizar Estudos e Pesquisas e Coparticipações em trabalhos da Fundacentro
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Acompanhamento dos processos de contratação; instrução às áreas requisitantes; zelar pela regularidade dos processos de contratações públicas de acordo com as normas vigentes; facilitar o acesso às informações por meio de melhorias do fluxo e da base de conhecimento SEI.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
CAD
Acompanhamento dos processos de contratação; instrução às áreas requisitantes; zelar pela regularidade dos processos de contratações públicas de acordo com as normas vigentes; facilitar o acesso às informações por meio de melhorias do fluxo e da base de conhecimento SEI.
Acompanhamento dos processos de contratação; instrução às áreas requisitantes; zelar pela regularidade dos processos de contratações públicas de acordo com as normas vigentes; facilitar o acesso às informações por meio de melhorias do fluxo e da base de conhecimento SEI.
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
CAD |
Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio. Gerenciar os materiais de consumo, atender as demandas dos servidores para esses materiais. |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
CAD |
Gerenciamento e controle dos contratos firmados no âmbito da Fundacentro; procedimentalizar as instruções relativas aos processo de fiscalização e pagamento; zelar pelo controle dos prazos regularidade e atendimentos as normas relativas aos processos de gestão de contratos. |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
CAD |
Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade e também contratação de novos serviços que se fizerem necessários para garantir a funcionalidade do edifício. |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
CAD |
Melhoria dos fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc. |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
COF |
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2022, conforme recursos previstos na LOA (2021/2022). |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
DAF |
Comissões especiais de desfazimento de bens e recompostas. |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
DAF |
Revisão das bases de conhecimento relativas aos processos de compras e contratações. |
95% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CGED |
Capacitar servidores para atuar no tratamento de dados pessoais conforme Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018) |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CGED |
Coordenar a revisão dos atos normativos relativos à área de atuação da CGED |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CGED |
Elaborar minuta do Código de Classificação de Documentos para submeter ao Arquivo Nacional |
80% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CGED |
Gerenciar a execução da etapa de análise e desenho dos cursos |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CGED |
Gerenciar a execução da etapa de desenvolvimento dos cursos |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CGED |
Gerenciar a execução da etapa de implementação dos cursos |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CGED |
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social, além do Twitter |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CGED |
Realizar controles mensais de projetos, cursos e eventos da CGED |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Elaborar a minuta do Código de Classificação de Documentos, submeter ao CONARQ atuando junto ao órgão para sua rápida aprovação |
80% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Elaborar e implementar a POSIC |
90% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social além do Twitter |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Implementar cursos EAD junto à EVG |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Realizar a análise e desenho dos cursos EAD propostos |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Realizar controle mensal dos relatórios dos projetos, atividades, cursos e eventos vinculados à DCT |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Realizar o desenvolvimento dos cursos EAD propostos |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Efetivar a renovação do ACT com o TRF4 para utilização do SEI pela Fundacentro |
90% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Elaborar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Produzir material informativo e educacional, elaborar e/ou participar em cursos, eventos, palestras e publicações em temas de SST e correlatos. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio técnico ao aprimoramento de políticas públicas. |
90% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Atender consultas técnicas em temas relacionados à segurança e saúde no trabalho. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Elaborar material bibliográfico a ser publicado na forma de artigo científico ou capítulo de livro. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Elaborar material didático ou de divulgação de conhecimento em segurança e saúde no trabalho. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Elaborar relatório anual de atividades desenvolvidas. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Emitir relatórios de pesquisa ou pareceres técnicos relacionados a temas que afetam a segurança e saúde do trabalhador |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Participar de Comitês e/ou Comissões |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Participar de projeto de pesquisa e desenvolvimento tecnológico em Segurança e Saúde no Trabalho |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Participar de treinamentos sobre utilização de equipamentos e outras rotinas laborais |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Prestar apoio técnico e laboratorial aos projetos de estudos e pesquisas desenvolvidos pela Fundacentro. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGS |
Publicar trabalho científico relacionado aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Elaborar, executar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Fornecer apoio administrativo às iniciativas da diretoria de pesquisa aplicada. |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio ao aprimoramento de políticas públicas. |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Auditoria Interna |
Realizar o PAINT/2021 |
70%* |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Corregedoria |
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD. |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Corregedoria |
Manter atualizado o sistema E-PAD |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Presidência |
Aprimorar o uso das mídias sociais para divulgar as ações da Fundacentro |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Presidência |
Implementar e desenvolver ações de inovação em SST |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Presidência |
Sistematizar a comunicação, registro e monitoramento das demandas de controle externo à Fundacentro (CGU e TCU) |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Presidência |
Sistematizar processo de gestão estratégica (elaboração, desdobramento, revisão, acompanhamento e comunicação da estratégia) |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
SCS |
Atendimento à imprensa |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
SCS |
Atendimento às demandas relacionadas à comunicação interna e externa da Presidência e das diretorias |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
SCS |
Atuação nas ações estratégicas que cabem ao SCS: Aprimoramento das redes sociais e Implantação do plano de comunicação interna |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
SCS |
Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
SCS |
Gestão do portal da Fundacentro |
100% |
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS: |
101 |
||
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO: |
9995% |
||
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS |
98,96% |
||
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio. Gerenciar os materiais de consumo, atender as demandas dos servidores para esses materiais.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Gerenciamento e controle dos contratos firmados no âmbito da Fundacentro; procedimentalizar as instruções relativas aos processo de fiscalização e pagamento; zelar pelo controle dos prazos regularidade e atendimentos as normas relativas aos processos de gestão de contratos.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade e também contratação de novos serviços que se fizerem necessários para garantir a funcionalidade do edifício.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Melhoria dos fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2022, conforme recursos previstos na LOA (2021/2022).
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Comissões especiais de desfazimento de bens e recompostas.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Revisão das bases de conhecimento relativas aos processos de compras e contratações.
95%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Capacitar servidores para atuar no tratamento de dados pessoais conforme Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018)
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Coordenar a revisão dos atos normativos relativos à área de atuação da CGED
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Elaborar minuta do Código de Classificação de Documentos para submeter ao Arquivo Nacional
80%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Gerenciar a execução da etapa de análise e desenho dos cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Gerenciar a execução da etapa de desenvolvimento dos cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Gerenciar a execução da etapa de implementação dos cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social, além do Twitter
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Realizar controles mensais de projetos, cursos e eventos da CGED
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Elaborar a minuta do Código de Classificação de Documentos, submeter ao CONARQ atuando junto ao órgão para sua rápida aprovação
80%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Elaborar e implementar a POSIC
90%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social além do Twitter
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Implementar cursos EAD junto à EVG
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Realizar a análise e desenho dos cursos EAD propostos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Realizar controle mensal dos relatórios dos projetos, atividades, cursos e eventos vinculados à DCT
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Realizar o desenvolvimento dos cursos EAD propostos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Efetivar a renovação do ACT com o TRF4 para utilização do SEI pela Fundacentro
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Elaborar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Produzir material informativo e educacional, elaborar e/ou participar em cursos, eventos, palestras e publicações em temas de SST e correlatos.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio técnico ao aprimoramento de políticas públicas.
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Atender consultas técnicas em temas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Elaborar material bibliográfico a ser publicado na forma de artigo científico ou capítulo de livro.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Elaborar material didático ou de divulgação de conhecimento em segurança e saúde no trabalho.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Elaborar relatório anual de atividades desenvolvidas.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Emitir relatórios de pesquisa ou pareceres técnicos relacionados a temas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Participar de Comitês e/ou Comissões
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Participar de projeto de pesquisa e desenvolvimento tecnológico em Segurança e Saúde no Trabalho
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Participar de treinamentos sobre utilização de equipamentos e outras rotinas laborais
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Prestar apoio técnico e laboratorial aos projetos de estudos e pesquisas desenvolvidos pela Fundacentro.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Publicar trabalho científico relacionado aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Elaborar, executar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Fornecer apoio administrativo às iniciativas da diretoria de pesquisa aplicada.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio ao aprimoramento de políticas públicas.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Realizar o PAINT/2021
70%*
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Manter atualizado o sistema E-PAD
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Aprimorar o uso das mídias sociais para divulgar as ações da Fundacentro
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Implementar e desenvolver ações de inovação em SST
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Sistematizar a comunicação, registro e monitoramento das demandas de controle externo à Fundacentro (CGU e TCU)
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Sistematizar processo de gestão estratégica (elaboração, desdobramento, revisão, acompanhamento e comunicação da estratégia)
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Atendimento à imprensa
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Atendimento às demandas relacionadas à comunicação interna e externa da Presidência e das diretorias
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Atuação nas ações estratégicas que cabem ao SCS: Aprimoramento das redes sociais e Implantação do plano de comunicação interna
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Gestão do portal da Fundacentro
100%
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:
101
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:
9995%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS
98,96%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio. Gerenciar os materiais de consumo, atender as demandas dos servidores para esses materiais.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
CAD
Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio. Gerenciar os materiais de consumo, atender as demandas dos servidores para esses materiais.
Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio. Gerenciar os materiais de consumo, atender as demandas dos servidores para esses materiais.
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Gerenciamento e controle dos contratos firmados no âmbito da Fundacentro; procedimentalizar as instruções relativas aos processo de fiscalização e pagamento; zelar pelo controle dos prazos regularidade e atendimentos as normas relativas aos processos de gestão de contratos.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
CAD
Gerenciamento e controle dos contratos firmados no âmbito da Fundacentro; procedimentalizar as instruções relativas aos processo de fiscalização e pagamento; zelar pelo controle dos prazos regularidade e atendimentos as normas relativas aos processos de gestão de contratos.
Gerenciamento e controle dos contratos firmados no âmbito da Fundacentro; procedimentalizar as instruções relativas aos processo de fiscalização e pagamento; zelar pelo controle dos prazos regularidade e atendimentos as normas relativas aos processos de gestão de contratos.
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade e também contratação de novos serviços que se fizerem necessários para garantir a funcionalidade do edifício.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
CAD
Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade e também contratação de novos serviços que se fizerem necessários para garantir a funcionalidade do edifício.
Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade e também contratação de novos serviços que se fizerem necessários para garantir a funcionalidade do edifício.
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Melhoria dos fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
CAD
Melhoria dos fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc.
Melhoria dos fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc.
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2022, conforme recursos previstos na LOA (2021/2022).
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
COF
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2022, conforme recursos previstos na LOA (2021/2022).
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2022, conforme recursos previstos na LOA (2021/2022).
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Comissões especiais de desfazimento de bens e recompostas.
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
DAF
Comissões especiais de desfazimento de bens e recompostas.
Comissões especiais de desfazimento de bens e recompostas.
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Revisão das bases de conhecimento relativas aos processos de compras e contratações.
95%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
DAF
Revisão das bases de conhecimento relativas aos processos de compras e contratações.
Revisão das bases de conhecimento relativas aos processos de compras e contratações.
95%
95%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Capacitar servidores para atuar no tratamento de dados pessoais conforme Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018)
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
CGED
Capacitar servidores para atuar no tratamento de dados pessoais conforme Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018)
Capacitar servidores para atuar no tratamento de dados pessoais conforme Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018)
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Coordenar a revisão dos atos normativos relativos à área de atuação da CGED
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
CGED
Coordenar a revisão dos atos normativos relativos à área de atuação da CGED
Coordenar a revisão dos atos normativos relativos à área de atuação da CGED
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Elaborar minuta do Código de Classificação de Documentos para submeter ao Arquivo Nacional
80%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
CGED
Elaborar minuta do Código de Classificação de Documentos para submeter ao Arquivo Nacional
Elaborar minuta do Código de Classificação de Documentos para submeter ao Arquivo Nacional
80%
80%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Gerenciar a execução da etapa de análise e desenho dos cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
CGED
Gerenciar a execução da etapa de análise e desenho dos cursos
Gerenciar a execução da etapa de análise e desenho dos cursos
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Gerenciar a execução da etapa de desenvolvimento dos cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
CGED
Gerenciar a execução da etapa de desenvolvimento dos cursos
Gerenciar a execução da etapa de desenvolvimento dos cursos
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Gerenciar a execução da etapa de implementação dos cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
CGED
Gerenciar a execução da etapa de implementação dos cursos
Gerenciar a execução da etapa de implementação dos cursos
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social, além do Twitter
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
CGED
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social, além do Twitter
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social, além do Twitter
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
Realizar controles mensais de projetos, cursos e eventos da CGED
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CGED
CGED
Realizar controles mensais de projetos, cursos e eventos da CGED
Realizar controles mensais de projetos, cursos e eventos da CGED
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Elaborar a minuta do Código de Classificação de Documentos, submeter ao CONARQ atuando junto ao órgão para sua rápida aprovação
80%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Elaborar a minuta do Código de Classificação de Documentos, submeter ao CONARQ atuando junto ao órgão para sua rápida aprovação
Elaborar a minuta do Código de Classificação de Documentos, submeter ao CONARQ atuando junto ao órgão para sua rápida aprovação
80%
80%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Elaborar e implementar a POSIC
90%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Elaborar e implementar a POSIC
Elaborar e implementar a POSIC
90%
90%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social além do Twitter
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social além do Twitter
Implementar a difusão da RBSO em mais uma rede social além do Twitter
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Implementar cursos EAD junto à EVG
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Implementar cursos EAD junto à EVG
Implementar cursos EAD junto à EVG
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Realizar a análise e desenho dos cursos EAD propostos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Realizar a análise e desenho dos cursos EAD propostos
Realizar a análise e desenho dos cursos EAD propostos
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Realizar controle mensal dos relatórios dos projetos, atividades, cursos e eventos vinculados à DCT
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Realizar controle mensal dos relatórios dos projetos, atividades, cursos e eventos vinculados à DCT
Realizar controle mensal dos relatórios dos projetos, atividades, cursos e eventos vinculados à DCT
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Realizar o desenvolvimento dos cursos EAD propostos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Realizar o desenvolvimento dos cursos EAD propostos
Realizar o desenvolvimento dos cursos EAD propostos
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Efetivar a renovação do ACT com o TRF4 para utilização do SEI pela Fundacentro
90%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Efetivar a renovação do ACT com o TRF4 para utilização do SEI pela Fundacentro
Efetivar a renovação do ACT com o TRF4 para utilização do SEI pela Fundacentro
90%
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Elaborar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Elaborar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção.
Elaborar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Produzir material informativo e educacional, elaborar e/ou participar em cursos, eventos, palestras e publicações em temas de SST e correlatos.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Produzir material informativo e educacional, elaborar e/ou participar em cursos, eventos, palestras e publicações em temas de SST e correlatos.
Produzir material informativo e educacional, elaborar e/ou participar em cursos, eventos, palestras e publicações em temas de SST e correlatos.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio técnico ao aprimoramento de políticas públicas.
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio técnico ao aprimoramento de políticas públicas.
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio técnico ao aprimoramento de políticas públicas.
90%
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Atender consultas técnicas em temas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Atender consultas técnicas em temas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
Atender consultas técnicas em temas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Elaborar material bibliográfico a ser publicado na forma de artigo científico ou capítulo de livro.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Elaborar material bibliográfico a ser publicado na forma de artigo científico ou capítulo de livro.
Elaborar material bibliográfico a ser publicado na forma de artigo científico ou capítulo de livro.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Elaborar material didático ou de divulgação de conhecimento em segurança e saúde no trabalho.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Elaborar material didático ou de divulgação de conhecimento em segurança e saúde no trabalho.
Elaborar material didático ou de divulgação de conhecimento em segurança e saúde no trabalho.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Elaborar relatório anual de atividades desenvolvidas.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Elaborar relatório anual de atividades desenvolvidas.
Elaborar relatório anual de atividades desenvolvidas.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Emitir relatórios de pesquisa ou pareceres técnicos relacionados a temas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Emitir relatórios de pesquisa ou pareceres técnicos relacionados a temas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Emitir relatórios de pesquisa ou pareceres técnicos relacionados a temas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Participar de Comitês e/ou Comissões
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Participar de Comitês e/ou Comissões
Participar de Comitês e/ou Comissões
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Participar de projeto de pesquisa e desenvolvimento tecnológico em Segurança e Saúde no Trabalho
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Participar de projeto de pesquisa e desenvolvimento tecnológico em Segurança e Saúde no Trabalho
Participar de projeto de pesquisa e desenvolvimento tecnológico em Segurança e Saúde no Trabalho
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Participar de treinamentos sobre utilização de equipamentos e outras rotinas laborais
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Participar de treinamentos sobre utilização de equipamentos e outras rotinas laborais
Participar de treinamentos sobre utilização de equipamentos e outras rotinas laborais
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Prestar apoio técnico e laboratorial aos projetos de estudos e pesquisas desenvolvidos pela Fundacentro.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Prestar apoio técnico e laboratorial aos projetos de estudos e pesquisas desenvolvidos pela Fundacentro.
Prestar apoio técnico e laboratorial aos projetos de estudos e pesquisas desenvolvidos pela Fundacentro.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
Publicar trabalho científico relacionado aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGS
CGS
Publicar trabalho científico relacionado aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Publicar trabalho científico relacionado aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Elaborar, executar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Elaborar, executar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção.
Elaborar, executar e/ou gerenciar projetos de pesquisa em segurança e saúde no trabalho com base nas prioridades estratégicas identificadas por matriz de priorização, por outras fontes, além da estatística e por demandas da direção.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Fornecer apoio administrativo às iniciativas da diretoria de pesquisa aplicada.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Fornecer apoio administrativo às iniciativas da diretoria de pesquisa aplicada.
Fornecer apoio administrativo às iniciativas da diretoria de pesquisa aplicada.
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio ao aprimoramento de políticas públicas.
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio ao aprimoramento de políticas públicas.
Realizar estudos e fornecer suporte técnico para subsídio ao aprimoramento de políticas públicas.
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Realizar o PAINT/2021
70%*
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Auditoria Interna
Realizar o PAINT/2021
Realizar o PAINT/2021
70%*
70%*
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Corregedoria
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Manter atualizado o sistema E-PAD
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Corregedoria
Manter atualizado o sistema E-PAD
Manter atualizado o sistema E-PAD
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Aprimorar o uso das mídias sociais para divulgar as ações da Fundacentro
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Presidência
Aprimorar o uso das mídias sociais para divulgar as ações da Fundacentro
Aprimorar o uso das mídias sociais para divulgar as ações da Fundacentro
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Implementar e desenvolver ações de inovação em SST
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Presidência
Implementar e desenvolver ações de inovação em SST
Implementar e desenvolver ações de inovação em SST
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Sistematizar a comunicação, registro e monitoramento das demandas de controle externo à Fundacentro (CGU e TCU)
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Presidência
Sistematizar a comunicação, registro e monitoramento das demandas de controle externo à Fundacentro (CGU e TCU)
Sistematizar a comunicação, registro e monitoramento das demandas de controle externo à Fundacentro (CGU e TCU)
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Sistematizar processo de gestão estratégica (elaboração, desdobramento, revisão, acompanhamento e comunicação da estratégia)
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Presidência
Presidência
Sistematizar processo de gestão estratégica (elaboração, desdobramento, revisão, acompanhamento e comunicação da estratégia)
Sistematizar processo de gestão estratégica (elaboração, desdobramento, revisão, acompanhamento e comunicação da estratégia)
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Atendimento à imprensa
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
SCS
Atendimento à imprensa
Atendimento à imprensa
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Atendimento às demandas relacionadas à comunicação interna e externa da Presidência e das diretorias
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
SCS
Atendimento às demandas relacionadas à comunicação interna e externa da Presidência e das diretorias
Atendimento às demandas relacionadas à comunicação interna e externa da Presidência e das diretorias
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Atuação nas ações estratégicas que cabem ao SCS: Aprimoramento das redes sociais e Implantação do plano de comunicação interna
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
SCS
Atuação nas ações estratégicas que cabem ao SCS: Aprimoramento das redes sociais e Implantação do plano de comunicação interna
Atuação nas ações estratégicas que cabem ao SCS: Aprimoramento das redes sociais e Implantação do plano de comunicação interna
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
SCS
Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta
Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
Gestão do portal da Fundacentro
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCS
SCS
Gestão do portal da Fundacentro
Gestão do portal da Fundacentro
100%
100%
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:
101
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:
101
101
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:
9995%
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:9995%
9995%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS
98,96%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS98,96%
98,96%
OBSERVAÇÕES:
1) Embora a Fundacentro tenha passado por nova reestruturação em julho e dezembro/2021, as Unidades de Avaliação e as equipes de trabalho foram mantidas para o 6º ciclo de avaliação de desempenho no formato anterior.
2) As informações sobre as metas intermediárias foram extraídas do Sistema de Gestão de Pessoas no módulo Avaliação de Desempenho (SIGEPE-AD), conforme SEI nº 0149149.
3) Por equivoco de digitação, relatamos a correção da nota da equipe "Auditoria Interna" para 70%, pois consta como 0,7%.
ANEXO III
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 6º CICLO
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2 |
|
IMG (Anexo I) |
108,23 % |
IMInt (Anexo II) |
98,96% |
IFDI |
103,59 % |
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
IMG (Anexo I)
108,23 %
IMInt (Anexo II)
98,96%
IFDI
103,59 %
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2IMG (Anexo I)
108,23 %
IMG (Anexo I)
IMG (Anexo I)
108,23 %
108,23 %
IMInt (Anexo II)
98,96%
IMInt (Anexo II)
IMInt (Anexo II)
98,96%
98,96%
IFDI
103,59 %
IFDI
IFDI
103,59 %
103,59 %
OBSERVAÇÃO: Embora o Indicador Final de Desempenho Institucional (IFDI) do 6º ciclo de avaliação de desempenho tenha sido obtido com mais de 100% (cem por cento), a Instituição terá a pontuação máxima de 80 pontos de Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT).