Revogada Norma
16/03/2023
#75821

Resolução BCB N° 301

Institui regulamento para grupos de trabalho que coordenam o acompanhamento do Financial Sector Assessment Program (FSAP).

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RESOLUÇÃO BCB Nº 301, DE 16 DE MARÇO DE 2023

Documento normativo revogado pela Resolução BCB nº 490, de 6/8/2025.

Divulga novo regulamento dos grupos de trabalho encarregados de coordenar o acompanhamento do Financial Sector Assessment Program (FSAP).

O Comitê de Governança, Riscos e Controles (GRC), com base no art. 11, parágrafo único, e no art. 132, inciso VII, alínea “a”, do Regimento Interno do Banco Central, tendo em vista o disposto no Voto 309/2021–BCB, de 9 de dezembro de 2021, e o Voto GRC 78/2023, de 16 de março de 2023,

R E S O L V E :

Art. 1º  Fica instituído o novo regulamento dos grupos de trabalho encarregados de coordenar o acompanhamento do Financial Sector Assessment Program (FSAP), em substituição ao Regulamento anexo à Resolução BCB nº 163, de 10 de novembro de 2021.

Art. 2º  Fica revogado o Regulamento anexo à Resolução BCB nº 163, de 2021.

Art. 3º  Esta Resolução entra em vigor em 1º de abril de 2023.

Roberto de Oliveira Campos Neto                   Paulo Sérgio Neves de Souza

Presidente                                                            Diretor de Fiscalização

Otávio Ribeiro Damaso                                     Renato Dias de Brito Gomes

Diretor de Regulação                                        Diretor de Organização do Sistema

Diretor de Política Monetária substituto       Financeiro e de Resolução

Fernanda Magalhães Rumenos Guardado

Diretora de Assuntos Internacionais e

de Gestão de Riscos Corporativos


 

REGULAMENTO ANEXO À RESOLUÇÃO BCB Nº 301, DE 16 DE MARÇO DE 2023

Regulamenta a estrutura e o funcionamento dos Grupos Executivo e Estratégico encarregados de coordenar o acompanhamento do Financial Sector Assessment Program (FSAP).

Art. 1º  Este Regulamento disciplina os Grupos Executivo e Estratégico, de natureza consultiva, constituídos para coordenar o acompanhamento do Financial Sector Assessment Program (FSAP).

Art. 2º  Cabe ao Grupo Executivo:

I - centralizar o fluxo de comunicação com os organismos avaliadores;

II - organizar a atividade de preparação das respostas aos questionários prévios preparados pelos avaliadores;

III - consolidar e harmonizar as respostas, tanto internamente como com os demais participantes do Governo brasileiro que receberão as missões do FSAP;

IV - comunicar à Diretoria Colegiada, via informes regulares, sobre o andamento das diversas etapas da avaliação;

V - revisar as respostas elaboradas pelas equipes técnicas; e

VI - organizar aspectos logísticos das missões.

Art. 3º  Cabe ao Grupo Estratégico proceder à revisão consolidada dos documentos elaborados pelo Grupo Executivo e à harmonização das posições entre as áreas quando esta não tiver sido possível no âmbito do Grupo Executivo.

Parágrafo único.  Os membros do Grupo Estratégico poderão também participar de reuniões com os representantes dos organismos internacionais que formarão a equipe de avaliação.

Art. 4º  O Grupo Executivo será composto por 12 (doze) membros, sendo 1 (um) coordenador e 11 (onze) indicados pelos Diretores de Política Monetária, de Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos, de Organização do Sistema Financeiro e de Resolução, de Regulação e de Fiscalização.

Art. 5º  O Grupo Estratégico será composto por 6 (seis) membros, sendo 1 (um) coordenador e 5 (cinco) indicados pelos Diretores de Política Monetária, de Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos, de Organização do Sistema Financeiro e de Resolução, de Regulação e de Fiscalização.

Art. 6º  Os Grupos Executivo e Estratégico serão coordenados pelo Chefe da Secretaria de Governança, Articulação e Monitoramento Estratégico (Segov) e, nas suas ausências e impedimentos, por servidor indicado por ele.

Art. 7º  Caberá ao coordenador:

I - aprovar as pautas das reuniões;

II - designar os participantes dos grupos;

III - convocar as reuniões;

IV - realizar a prestação de contas;

V - coordenar as reuniões;

VI - representar os grupos;

VII - zelar:

a) pelo registro das atividades;

b) pela guarda da documentação; e

c) pela atualização do Regulamento;

VIII - manter atualizados os dados dos grupos no Cadastro de Colegiados do Banco Central do Brasil (CCBCB);

IX - avaliar a efetividade dos grupos; e

X - enviar aos Diretores de Política Monetária, de Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos, de Organização do Sistema Financeiro e de Resolução, de Regulação e de Fiscalização, semestralmente ou quando ocorrer fato relevante, relatório descrevendo o andamento dos trabalhos do Grupo Executivo, os principais fatos ocorridos no período e as perspectivas relevantes para o período subsequente.

Parágrafo único.  Caso o relatório de que trata o inciso X venha a ser aprovado pelos Diretores, o coordenador enviará o documento à Diretoria Colegiada, para ciência.

Art. 8º  As reuniões do Grupo Executivo deverão contar com a presença mínima de 7 (sete) de seus participantes, sendo um deles o coordenador.

Art. 9º  As reuniões do Grupo Estratégico deverão contar com a presença mínima de 3 (três) de seus participantes, sendo um deles o coordenador.

Art. 10.  A Secretaria dos Grupos Executivo e Estratégico será exercida pelo Chefe-adjunto da Segov, cabendo ao secretário auxiliar o coordenador em suas atribuições.

Art. 11.  Caberá à Segov, no exercício de apoio ao secretário:

I - expedir:

a) os atos de convocação; e

b) os convites para a participação nas reuniões;

II - elaborar as pautas das reuniões;

III - prover os serviços de secretaria;

IV - agendar as reuniões e encaminhar previamente aos membros os documentos necessários; e

V - executar outras tarefas que lhe forem atribuídas pelo coordenador.

Art. 12.  O apoio administrativo aos Grupos Executivo e Estratégico será prestado pela Divisão de Atendimento do Departamento de Infraestrutura e Gestão Patrimonial (Demap).

Art. 13.  A prestação de contas dos grupos de trabalho se dará por meio da apresentação das versões finais dos relatórios produzidos pelo FSAP à Diretoria Colegiada.

Art. 14.  Os grupos de trabalho de que tratam este Regulamento serão extintos quando publicados os relatórios finais pelo Fundo Monetário Internacional e pelo Banco Mundial ou for emitido comunicado por parte desses organismos de que a publicação não será realizada.

Perguntas e respostas

Qual é o papel da Segov no apoio ao secretário dos Grupos Executivo e Estratégico?
A Segov apoia o secretário expedindo atos de convocação e convites para reuniões, elaborando pautas, provendo serviços de secretaria, agendando reuniões e encaminhando documentos necessários, além de executar outras tarefas atribuídas pelo coordenador.
Quem presta apoio administrativo aos Grupos Executivo e Estratégico?
O apoio administrativo aos Grupos Executivo e Estratégico é prestado pela Divisão de Atendimento do Departamento de Infraestrutura e Gestão Patrimonial (Demap).
Quais são as atribuições do coordenador dos Grupos Executivo e Estratégico?
O coordenador é responsável por aprovar pautas de reuniões, designar participantes, convocar reuniões, realizar prestação de contas, coordenar reuniões, representar os grupos, zelar pelo registro das atividades, guarda da documentação e atualização do regulamento, manter dados atualizados no Cadastro de Colegiados do Banco Central do Brasil (CCBCB), avaliar a efetividade dos grupos e enviar relatórios semestrais ou quando ocorrer fato relevante aos Diretores.
O que é o Financial Sector Assessment Program (FSAP)?
O Financial Sector Assessment Program (FSAP) é um programa de avaliação do setor financeiro conduzido por organismos internacionais, como o Fundo Monetário Internacional (FMI) e o Banco Mundial.
Quais são os principais objetivos do Grupo Executivo no acompanhamento do FSAP?
O Grupo Executivo tem como principais objetivos centralizar a comunicação com os avaliadores, organizar a preparação das respostas aos questionários, consolidar e harmonizar as respostas, comunicar à Diretoria Colegiada sobre o andamento das avaliações, revisar as respostas das equipes técnicas e organizar aspectos logísticos das missões.
Qual é a presença mínima necessária para as reuniões do Grupo Estratégico?
As reuniões do Grupo Estratégico devem contar com a presença mínima de 3 participantes, incluindo o coordenador.
O que é a Resolução BCB nº 301, de 16 de março de 2023?
A Resolução BCB nº 301, de 16 de março de 2023, divulga um novo regulamento para os grupos de trabalho encarregados de coordenar o acompanhamento do Financial Sector Assessment Program (FSAP).
Quantos membros compõem o Grupo Executivo e como são indicados?
O Grupo Executivo é composto por 12 membros, sendo um coordenador e 11 indicados pelos Diretores de Política Monetária, de Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos, de Organização do Sistema Financeiro e de Resolução, de Regulação e de Fiscalização.
Quem coordena os Grupos Executivo e Estratégico?
Os Grupos Executivo e Estratégico são coordenados pelo Chefe da Secretaria de Governança, Articulação e Monitoramento Estratégico (Segov) ou, na ausência deste, por um servidor indicado por ele.
Quantos membros compõem o Grupo Estratégico e como são indicados?
O Grupo Estratégico é composto por 6 membros, sendo um coordenador e 5 indicados pelos Diretores de Política Monetária, de Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos, de Organização do Sistema Financeiro e de Resolução, de Regulação e de Fiscalização.
Qual é a função do Comitê de Governança, Riscos e Controles (GRC) no contexto da Resolução BCB nº 301?
O Comitê de Governança, Riscos e Controles (GRC) é responsável por instituir o novo regulamento dos grupos de trabalho que coordenam o acompanhamento do Financial Sector Assessment Program (FSAP), com base em disposições do Regimento Interno do Banco Central e votos específicos.
Quando os grupos de trabalho serão extintos?
Os grupos de trabalho serão extintos quando os relatórios finais forem publicados pelo Fundo Monetário Internacional (FMI) e pelo Banco Mundial ou se for emitido comunicado de que a publicação não será realizada.
Quais são as responsabilidades do Grupo Estratégico no acompanhamento do FSAP?
O Grupo Estratégico é responsável por revisar os documentos elaborados pelo Grupo Executivo e harmonizar as posições entre as áreas quando necessário. Seus membros também podem participar de reuniões com representantes dos organismos internacionais avaliadores.
Como se dá a prestação de contas dos grupos de trabalho?
A prestação de contas dos grupos de trabalho ocorre por meio da apresentação das versões finais dos relatórios produzidos pelo FSAP à Diretoria Colegiada.
Quem exerce a Secretaria dos Grupos Executivo e Estratégico?
A Secretaria dos Grupos Executivo e Estratégico é exercida pelo Chefe-adjunto da Segov, com o coordenador auxiliando nas atribuições.
Qual é a presença mínima necessária para as reuniões do Grupo Executivo?
As reuniões do Grupo Executivo devem contar com a presença mínima de 7 participantes, incluindo o coordenador.