Norma
03/07/2023
#258987

PORTARIA AGU Nº 502, DE 30 DE JUNHO DE 2023

PORTARIA AGU Nº 502, DE 30 DE JUNHO DE 2023 Divulga os resultados institucionais da Advocacia-Geral da União e da Procuradoria-Geral Federal, apurados no período de 1º de julho de 2022 a 30 de junho de 2023, para fins de atribuição da Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo - GDAA e da Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específico- GDACE. O ADVOGADO-...

PORTARIA AGU Nº 502, DE 30 DE JUNHO DE 2023 Divulga os resultados institucionais da Advocacia-Geral da União e da Procuradoria-Geral Federal, apurados no período de 1º de julho de 2022 a 30 de junho de 2023, para fins de atribuição da Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo - GDAA e da Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específico- GDACE. O ADVOGADO-...

Perguntas e respostas

Qual é a tabela utilizada para atribuir pontos aos servidores na avaliação de desempenho institucional?
Os pontos a serem atribuídos aos servidores obedecerão à tabela 2 do Anexo III da Portaria nº 102, de 12 de abril de 2013.
O que mensura o 'Índice de treinamentos ministrados por instrutores internos'?
Esse índice mensura o percentual de eventos de capacitação ministrados por integrantes da AGU, em relação ao total de eventos de capacitação organizados pela Escola da AGU.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Índice de maturidade de processos'?
A meta institucional era evoluir em 20% o nível de maturidade de processos alcançado no 24º Ciclo avaliativo (28,9%), e o resultado alcançado foi de 33,20%, com um alcance de 95,68%.
Qual foi a equivalência de pontos GDAA/GDACE atribuída no 25º ciclo de avaliação?
A equivalência de pontos GDAA/GDACE atribuída foi de 80 pontos.
O que é a Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo (GDAA)?
A Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo (GDAA) é uma gratificação atribuída aos servidores em função do desempenho de atividades de apoio técnico-administrativo, conforme avaliação de desempenho institucional.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Qualidade de Vida'?
A meta institucional era realizar 4 ações de âmbito nacional dentro do programa AGU Mais Vida, no período avaliativo, e o resultado alcançado foi de 3 ações concluídas, com um alcance de 75%.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Indicador de Gestão Orçamentária - IGO'?
A meta institucional era de 80%, e o resultado alcançado foi de 81%, com um alcance de 100%.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Quantidade de Membros e Servidores cadastrados na Lista de Transmissão da Comunicação Interna no WHATSAPP'?
A meta institucional era de 30%, e o resultado alcançado foi de 28,73%, com um alcance de 95,77%.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Eficiência de resposta da Ouvidoria-Geral da AGU - OGAGU aos cidadãos'?
A meta institucional era responder 80% das demandas, feitas à OGAGU, sem necessidade de prorrogação, e o resultado alcançado foi de 88%, com um alcance de 100%.
Qual foi a média do alcance das metas no 25º ciclo de avaliação?
A média do alcance das metas no 25º ciclo de avaliação foi de 96,40%.
O que mensura o 'Índice de visitação à intranet da AGU'?
Esse índice mensura a média mensal de usuários que visitaram a intranet da AGU em relação ao quantitativo total de usuários da RedeAGU.
O que é a Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos (GDACE)?
A Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos (GDACE) é uma gratificação concedida aos servidores em função do desempenho de atividades específicas de seus cargos, conforme avaliação de desempenho institucional.
O que mensura o indicador 'Quantidade de Membros e Servidores cadastrados na Lista de Transmissão da Comunicação Interna no WHATSAPP'?
Esse indicador mede a utilização de ferramenta de comunicação interna de membros e servidores da AGU.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'IGestPessoas'?
A meta institucional era de 100%, e o resultado alcançado foi de 100%, com um alcance de 100%.
O que mensura o 'Indicador de Gestão Orçamentária - IGO'?
Esse indicador reflete o esforço na gestão orçamentária e financeira nas unidades da AGU por meio de monitoramento de indicadores de desempenho com uma base real de comparação entre as unidades da AGU e com outros órgãos do Poder Executivo Federal.
O que mensura o 'Índice de maturidade de processos'?
Esse índice mensura o percentual geral de maturidade dos processos de trabalho da AGU com base na escala de maturidade definida na Sistemática de Mapeamento e Modelagem de Processos de Trabalho da AGU.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Índice de treinamentos ministrados por instrutores internos'?
A meta institucional era de 55%, e o resultado alcançado foi de 81,10%, com um alcance de 100%.
O que mensura a 'Eficiência de resposta da Ouvidoria-Geral da AGU - OGAGU aos cidadãos'?
Esse indicador identifica o percentual de atendimento sem prorrogação das demandas, de usuários internos e externos, feitas à OGAGU.
Qual é a base normativa para a avaliação de desempenho institucional?
A avaliação de desempenho institucional é baseada nas metas de desempenho institucional divulgadas pela Portaria Normativa AGU nº 57, de 14 de julho de 2022.
O que mensura o 'IGestPessoas'?
Esse indicador documenta as competências na área de gestão de pessoas em cumprimento da alínea 'd', do subitem 4151 do item 4150, do questionário IGestPessoas.
O que mensura o indicador 'Quantidade de tarefas administrativas concluídas dentro do prazo'?
Esse indicador mensura a tempestividade no atendimento das demandas administrativas pelos servidores administrativos usuários do SUPER SAPIENS.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Índice de visitação à intranet da AGU'?
A meta institucional era de 75%, e o resultado alcançado foi de 73,35%, com um alcance de 97,80%.
Qual é o período de avaliação de desempenho institucional mencionado?
O período de avaliação de desempenho institucional mencionado é de 1º de julho de 2022 a 30 de junho de 2023.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Índice de documentos digitalizados com OCR (PDF pesquisável) pelos Protocolos Compartilhados e Centrais de Digitalização'?
A meta institucional era de 85%, e o resultado alcançado foi de 100%, com um alcance de 100%.
O que mensura o 'Índice de documentos digitalizados com OCR (PDF pesquisável) pelos Protocolos Compartilhados e Centrais de Digitalização'?
Esse índice mede o percentual de documentos digitalizados com OCR pelos protocolos compartilhados e centrais de digitalização das unidades supervisionadas pela SGA.
Qual foi o resultado alcançado para a meta de 'Quantidade de tarefas administrativas concluídas dentro do prazo'?
A meta institucional era de 90%, e o resultado alcançado foi de 91,50%, com um alcance de 100%.
Quais são os parâmetros utilizados para calcular a pontuação na avaliação de desempenho institucional?
Os parâmetros utilizados são: a pontuação alcançada em cada item reflete o grau de alcance da meta, calculada percentualmente de forma linear; a pontuação final é a média da pontuação atribuída a cada item; e o percentual de atingimento máximo limita-se a 100% para metas que obtiverem alcance maior que este percentual.
O que mensura o indicador 'Qualidade de Vida'?
Esse indicador afere a quantidade de ações de âmbito nacional dentro do Programa AGU Mais Vida.

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