Altera o Anexo da Resolução CEGOV/INSS nº 37, de 28 de dezembro de 2023, que aprova o Plano de Ação do INSS para o exercício de 2024.
O COMITÊ ESTRATÉGICO DE GOVERNANÇA DO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - CEGOV/INSS, no uso das atribuições que lhe confere a Portaria nº 3.213/PRES/INSS, de 10 de dezembro de 2019, e considerando o constante no Processo Administrativo nº 35014.443659/2023-87, resolve:
Art. 1º O Anexo da Resolução CEGOV/INSS nº 37, de 28 de dezembro de 2023, publicada no Diário Oficial da União de 29 de dezembro de 2023, passa a vigorar na forma do Anexo a esta Resolução.
Parágrafo único. O Anexo desta Resolução será publicado em Boletim de Serviço Eletrônico e disponibilizado no Portal do INSS.
Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Presidente do Instituto
Diretor de Governança, Planejamento e Inovação
Diretor de Tecnologia da Informação
Diretor de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão
Diretora de Orçamento, Finanças e Logística
Diretor de Gestão de Pessoas
ANEXO
RESOLUÇÃO CEGOV/INSS Nº 37, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2023
PLANO DE AÇÃO 2024 DO INSS |
||
Objetivo Estratégico: AUMENTAR A EFICIÊNCIA NO RECONHECIMENTO DE DIREITOS E NA MANUTENÇÃO DE BENEFÍCIOS |
||
Ação: |
Reduzir o tempo que o cidadão espera entre o agendamento e a data do seu atendimento presencial agendado |
|
Responsável: |
CGREC/DIRBEN - Coordenação-Geral de Relacionamento com o Cidadão da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Tempo Médio de Espera do Atendimento Agendado - TMEA AP (em dias) |
|
Unidade de monitoramento: |
Agência da Previdência Social |
|
Meta: |
8 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir a idade média do estoque de processos de acerto pós perícia médica, agilizando a concessão de benefícios por incapacidade temporária |
|
Responsável: |
CGREC/DIRBEN - Coordenação-Geral de Relacionamento com o Cidadão da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Idade Média do Estoque de Acerto Pós Perícia - IdME/APM (em dias) |
|
Unidade de monitoramento: |
Gerência-Executiva |
|
Meta: |
20 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir a quantidade de processos pendentes de cumprimento de decisão recursal há mais de 365 dias |
|
Responsável: |
CGRD/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Quantidade de processos pendentes de cumprimento de decisão recursal - REC365 |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
68.085 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir a quantidade de processos pendentes de instrução recursal há mais de 180 dias |
|
Responsável: |
CGRD/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Quantidade de processos pendentes de instrução há mais de 180 dias - RECIN180 |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
32.686 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir o percentual de processos de cumprimento de demanda judicial em atraso |
|
Responsável: |
CGREC/DIRBEN - Coordenação-Geral de Relacionamento com o Cidadão da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de processos em atraso no cumprimento de demandas judiciais - PRAJUD |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
18,50% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Compatibilizar os processos físicos de apuração de irregularidade e cobrança administrativa de benefícios ao modelo digital, agilizando sua conclusão |
|
Responsável: |
CGMOB/DIRBEN - Coordenação-Geral de Monitoramento Operacional de Benefícios da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Quantidade de processos de apuração compatibilizados ao modelo digital (tarefas criadas) - DIGMOB |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
16.000 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Atender às demandas de apuração de irregularidades em benefícios, decorrentes de fiscalização, recomendação ou determinação de órgãos de controle interno e externo |
|
Responsável: |
CGMOB/DIRBEN - Coordenação-Geral de Monitoramento Operacional de Benefícios da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Quantidade de tarefas de órgãos de controle concluídas - MOB-APU |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
34.981 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir o tempo médio dos requerimentos de benefício aguardando análise pelo servidor |
|
Responsável: |
CGREC/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Tempo Médio de Requerimentos em Análise - TMRA (em dias) |
|
Unidade de monitoramento: |
Gerência-Executiva |
|
Meta: |
47 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir o tempo que o cidadão espera para a realização da Avaliação Social do Benefício de Prestação Continuada - BPC LOAS |
|
Responsável: |
COSERP/DIRBEN - Coordenação de Serviços Previdenciários da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Tempo Médio de Espera para a Avaliação Social - TMEA AS (em dias) |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
52 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir a idade média do estoque de requerimentos do reconhecimento inicial de direitos aguardando análise |
|
Responsável: |
CGREC/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Idade Média do Estoque de Requerimentos do RID - IdME RID (em dias) |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
76 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir a idade média do estoque de requerimentos de manutenção de direitos aguardando análise |
|
Responsável: |
CGPAG/DIRBEN - Coordenação-Geral de Pagamento de Benefícios da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Idade Média do Estoque de Requerimentos MAN - IdME MAN (em dias) |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
61 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Aumentar a conformidade dos processos de reconhecimento de direitos |
|
Responsável: |
CGRD/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Índice de Conformidade do Reconhecimento de Direitos - ICON (%) |
|
Unidade de monitoramento: |
Gerência-Executiva |
|
Meta: |
85,87% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir o Tempo Médio de Decisão de Aposentadorias e Pensões do Regime de Próprio de Previdência Social |
|
Responsável: |
CGC-RPPU/DGP - Coordenação-Geral de Centralização do Regime Próprio de Previdência Social da União da Diretoria de Gestão de Pessoas |
|
Indicador: |
Tempo Médio de Decisão de Aposentadorias e Pensões do Regime de Próprio de Previdência Social - TMD RPPS (em dias) |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
32 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: EXPANDIR A AUTOMAÇÃO E OS SERVIÇOS DIGITAIS COM FOCO NAS PESSOAS. |
||
Ação: |
Ampliar o percentual de decisões automáticas de requerimentos de benefícios, melhorando a eficiência do reconhecimento de direitos |
|
Responsável: |
CGAUT/ DTI - Coordenação-Geral de Sistemas e Automação da Diretoria de Tecnologia da Informação |
|
Indicador: |
Percentual de requerimentos de benefício decididos automaticamente - AUTRID (%) |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
45% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: APRIMORAR OS CANAIS DE RELACIONAMENTO COM FOCO NA HUMANIZAÇÃO. |
||
Ação: |
Reduzir as manifestações de ouvidoria pendentes há mais de 60 dias |
|
Responsável: |
OUV/PRES - Ouvidoria do INSS |
|
Indicador: |
Percentual de manifestações de ouvidoria pendentes há mais de 60 dias - PMP-OUV60 (%) |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
0% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Qualidade nos Serviços Digitais |
|
Responsável: |
CGAUT/ DTI - Coordenação-Geral de Sistemas e Automação da Diretoria de Tecnologia da Informação |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Simplificar a linguagem utilizada em serviços no Meu INSS |
|
Responsável: |
CGAUT/ DTI - Coordenação-Geral de Sistemas e Automação da Diretoria de Tecnologia da Informação |
|
Indicador: |
Quantidade de serviços do Meu INSS com linguagem simplificada - SIMPLIFICA |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
30 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Atendimento Humanizado |
|
Responsável: |
CGREC/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: APERFEIÇOAR AS BASES DE DADOS E A INTEGRAÇÃO DE SISTEMAS |
||
Projeto: |
Implementação de Geração de período positivo/negativo de Segurado Especial no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Qualificação do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) com dados relativos ao CPF |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Julho/24 |
|
Projeto: |
Qualificação do Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) com dados relativos ao óbito |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Implementação de melhorias, batimentos e funcionalidades no Sistema de Cálculo de Guias de Contribuição (CGCONT) (v.2) |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
92,50% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Correção e qualificação dos elos de inscrições no Cadastro Nacional de Informações Sociais Pessoa Física - CNISPF |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
68,52% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Implementação de malha na rotina no Sistema de Informações Sociais da Caixa Econômica Federal - SIISO |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Qualificação das bases do Cadastro Nacional de Informações Sociais Pessoa Física - CNISPF com informações do Registro Nacional de Condutores Habilitados - RENACH, Sistema Integrado de Administração de Pessoal - SIAPE e dados de eleitores |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
79,59% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Incorporação de informações dos Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS ao Cadastro Nacional de Informações Sociais - CNIS por meio das bases do e-Social |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Implementação de Sistema de consulta de logs às bases do Cadastro de Pessoa Física - CPF, Sistema de Informação sobre Mortalidade - SIM, Sistema de Informação sobre Nascido Vivo - SINASC e Sistema Nacional de Informações de Registro Civil - SIRC |
|
Responsável: |
CGAIS/DIRBEN - Coordenação-Geral de Administração de Informações de Segurados da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
87,50% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: FORTALECER A IMAGEM INSTITUCIONAL E A DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO PREVIDENCIÁRIO |
||
Ação: |
Disseminar o conhecimento previdenciário para a população |
|
Responsável: |
CGEDUC/DGP - Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras da Diretoria de Gestão de Pessoas |
|
Indicador: |
Quantidade de pessoas informadas sobre seus direitos e deveres previdenciários - PEP |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
410.000 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Restruturação do Programa de Educação Previdenciária |
|
Responsável: |
CGEDUC/DGP - Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras da Diretoria de Gestão de Pessoas |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
69,45% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Fortalecimento da Comunicação Social no INSS |
|
Responsável: |
ASCOM/PRES - Assessoria de Comunicação Social do INSS |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
81,25% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: PROMOVER A SUSTENTABILIDADE DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL |
||
Ação: |
Reduzir o estoque de requerimentos de Compensação Previdenciária - Regime Instituidor |
|
Responsável: |
CGRD/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Quantidade de requerimentos de Compensação Previdenciária - Regime Instituidor pendentes de conclusão - COMPREV-RI |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
32.847 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Reduzir a fila de espera para o Programa de Reabilitação Profissional - RP |
|
Responsável: |
COSERP/DIRBEN - Coordenação de Serviços Previdenciários da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Quantidade de avaliações socioprofissionais aguardando realização para qualificação ao Programa de Reabilitação Profissional do INSS - PRP-AS |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
0 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Efetivar a concessão de Órteses, Próteses e Meios Auxiliares de Locomoção, permitindo o retorno do cidadão ao mercado de trabalho |
|
Responsável: |
COSERP/DIRBEN - Coordenação de Serviços Previdenciários da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão |
|
Indicador: |
Quantidade de OPM/TA concedidas - OPM-RP |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
2.195 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: AMPLIAR E FORTALECER A GOVERNANÇA |
||
Projeto: |
Implantação da política de gestão de continuidade de negócio |
|
Responsável: |
CGGOV/DIGOV - Coordenação-Geral de Governança e Gerenciamento de Riscos da Diretoria de Governança, Planejamento e Inovação |
|
Indicador de acompanhamento: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Implantação da gestão de processos no INSS |
|
Responsável: |
CGPLAN/DIGOV -Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão da Diretoria de Governança, Planejamento e Inovação |
|
Indicador de acompanhamento: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: APRIMORAR A GESTÃO E O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS |
||
Ação: |
Executar o Plano Anual de Desenvolvimento de Pessoas, capacitando os servidores para melhor servir à população |
|
Responsável: |
CGEDUC/DGP - Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras da Diretoria de Gestão de Pessoas |
|
Indicador de acompanhamento: |
Quantidade de servidores capacitados - CAPACITA |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
5.000 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Implantação da política de valorização de pessoas |
|
Responsável: |
CGGP/DGP - Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas da Diretoria de Gestão de Pessoas |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Reestruturação do programa de gestão e desempenho do INSS |
|
Responsável: |
CGGP/DGP - Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas da Diretoria de Gestão de Pessoas |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Setembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: PROMOVER A SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO |
||
Projeto: |
Ambiente Tecnológico Seguro |
|
Responsável: |
CGTIS/DTI - Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação e Segurança da Diretoria de Tecnologia da Informação |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Adequar os sistemas corporativos às diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD |
|
Responsável: |
CGCONF/DIGOV - Coordenação-Geral de Conformidade da Diretoria de Governança, Planejamento e Gestão |
|
Indicador: |
Quantidade de sistemas adequados - LGPD |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
10 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Preservação de Documentos e Processos Digitais em Repositório Arquivístico Digital Confiável |
|
Responsável: |
CGRLOG/DIROFL- Coordenação-Geral de Recursos Logísticos da Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Objetivo Estratégico: OTIMIZAR A INFRAESTRUTURA E A APLICAÇÃO DE RECURSOS |
||
Ação: |
Promover a adesão e utilização do Sistema Integrado de Administração de Gestão Patrimonial - SIADS, para controle efetivo dos estoques de materiais permanentes e de consumo |
|
Responsável: |
CGRLOG/DIROFL - Coordenação-Geral de Recursos Logísticos da Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística |
|
Indicador: |
Quantidade de unidades (UASGS) utilizando o sistema - SIADS |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
12 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Efetivar e manter o pacote de contratação dos serviços essenciais ao funcionamento do INSS |
|
Responsável: |
CGRLOG/DIROFL - Coordenação-Geral de Recursos Logísticos da Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística |
|
Indicador: |
Percentual do Pacote de Serviços Essenciais efetivados e em execução - %CONTRATOS |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
100% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Efetivar a reversão de terrenos doados ao INSS onde não foram cumpridos os encargos da doação, desonerando o INSS da gestão destes imóveis |
|
Responsável: |
CGEPI/DIROFL - Coordenação-Geral de Engenharia e Patrimônio Imobiliário da Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística |
|
Indicador: |
Quantidade de doações revertidas com escritura registrada em cartório - REVDOAÇÃO |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
53 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Adequar a infraestrutura de imóveis do INSS |
|
Responsável: |
CGEPI/DIROFL - Coordenação-Geral de Engenharia e Patrimônio Imobiliário da Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística |
|
Indicador: |
Quantidade de imóveis adequados, através de construção, reformas, serviços de engenharia e permuta de imóveis - ADEQUA |
|
Unidade de monitoramento: |
Superintendência Regional |
|
Meta: |
35 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Ação: |
Centralizar a licitação com registro de preços de materiais padronizados |
|
Responsável: |
CGLCO/DIROFL - Coordenação-Geral de Licitações e Contratos da Diretoria de Orçamento, Finanças e Logística |
|
Indicador: |
Quantidade de processos licitados neste modelo - CENTRALIZA |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
16 |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
Projeto: |
Modernização da Infraestrutura Tecnológica |
|
Responsável: |
CGTIS/DTI - Coordenação-Geral de Tecnologia da Informação e Segurança da Diretoria de Tecnologia da Informação |
|
Indicador: |
Percentual de implementação do projeto |
|
Unidade de monitoramento: |
Nacional |
|
Meta: |
81,00% |
|
Prazo: |
Dezembro/24 |
|
