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Norma
19/03/2025
19/03/2025
Norma
PORTARIA FUNDACENTRO Nº 1574 DE 18 DE MARÇO DE 2025
Homologa o resultado da avaliação de desempenho institucional do 9º ciclo da Fundacentro para fins de apuração da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia.
Registros selecionados
Homologa o resultado da avaliação de desempenho institucional do 9º (novo) ciclo.
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 12 do Estatuto aprovado pelo Decreto nº 10.096, de 6 de novembro de 2019, alterado pelo Decreto nº 10.925, de 31 de dezembro de 2021, e
CONSIDERANDO o art. 19 da Medida Provisória nº 2.229-43, de 6 de setembro de 2001;
CONSIDERANDO a Lei nº 11.344, de 8 de setembro de 2006, alterada pelas Leis nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, nº 12.702, de 7 de agosto de 2012 e nº 13.328, de 29 de julho de 2016;
CONSIDERANDO o Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010;
CONSIDERANDO a Orientação Normativa MPOG nº 7, de 31 de agosto de 2011;
CONSIDERANDO a Portaria Interministerial MPOG/MCTI nº 428, de 6 de setembro de 2012;
CONSIDERANDO a Portaria FUNDACENTRO nº 464, de 11 de janeiro de 2021; e
CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº 47648.000226/2024-44, resolve:
Art. 1º Homologar o resultado da avaliação de desempenho institucional do 9º (novo) ciclo, compreendido no período de 1º de março de 2024 a 28 de fevereiro de 2025, para fins de apuração da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT), prevista na Portaria Fundacentro nº 464, de 11 de janeiro de 2021, com efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2025.
Art. 2º Homologar o resultado da apuração final das Metas Globais e das Metas Intermediárias culminado na apuração do Indicador Final de Desempenho Institucional de 147,05% (cento e quarenta e sete virgula zero cinco por cento), nos termos dos Anexos I, II e III, respectivamente.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
ANEXO I |
|||
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO |
|||
Metas Globais |
Valor Previsto |
Resultado Alcançado |
Percentual de Atingimento das Metas |
Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro |
80% |
78% |
97,5% |
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância |
16 cursos |
18 cursos |
112,5% |
Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho |
25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela |
64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela |
256% |
autoridade competente |
autoridade competente |
||
Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO) |
1 documento publicado pela RBSO |
1 documento publicado pela RBSO |
100% |
Ampliar a cooperação técnica interinstitucional |
5 acordos de cooperação técnica firmado |
8 acordos de cooperação técnica firmado |
160% |
Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais |
3 termos de execução descentralizada firmados |
2 termos de execução descentralizada firmados |
66,7% |
Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas |
30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas |
138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas |
460% |
Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico |
10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados |
31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados |
310% |
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG) |
195,34% |
||
ANEXO I
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO
Metas Globais
Valor Previsto
Resultado Alcançado
Percentual de Atingimento das Metas
Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro
80%
78%
97,5%
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância
16 cursos
18 cursos
112,5%
Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela
64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela
256%
autoridade competente
autoridade competente
Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO)
1 documento publicado pela RBSO
1 documento publicado pela RBSO
100%
Ampliar a cooperação técnica interinstitucional
5 acordos de cooperação técnica firmado
8 acordos de cooperação técnica firmado
160%
Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais
3 termos de execução descentralizada firmados
2 termos de execução descentralizada firmados
66,7%
Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas
30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas
138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas
460%
Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico
10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados
31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados
310%
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
195,34%
ANEXO I
ANEXO I
ANEXO I
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO
Metas Globais
Valor Previsto
Resultado Alcançado
Percentual de Atingimento das Metas
Metas Globais
Metas Globais
Valor Previsto
Valor Previsto
Resultado Alcançado
Resultado Alcançado
Percentual de Atingimento das Metas
Percentual de Atingimento das Metas
Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro
80%
78%
97,5%
Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro
Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro
80%
80%
78%
78%
97,5%
97,5%
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância
16 cursos
18 cursos
112,5%
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância
16 cursos
16 cursos
18 cursos
18 cursos
112,5%
112,5%
Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela
64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela
256%
Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela
25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela
64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela
64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela
256%
256%
autoridade competente
autoridade competente
autoridade competente
autoridade competente
autoridade competente
autoridade competente
Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO)
1 documento publicado pela RBSO
1 documento publicado pela RBSO
100%
Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO)
Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO)
1 documento publicado pela RBSO
1 documento publicado pela RBSO
1 documento publicado pela RBSO
1 documento publicado pela RBSO
100%
100%
Ampliar a cooperação técnica interinstitucional
5 acordos de cooperação técnica firmado
8 acordos de cooperação técnica firmado
160%
Ampliar a cooperação técnica interinstitucional
Ampliar a cooperação técnica interinstitucional
5 acordos de cooperação técnica firmado
5 acordos de cooperação técnica firmado
8 acordos de cooperação técnica firmado
8 acordos de cooperação técnica firmado
160%
160%
Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais
3 termos de execução descentralizada firmados
2 termos de execução descentralizada firmados
66,7%
Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais
Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais
3 termos de execução descentralizada firmados
3 termos de execução descentralizada firmados
2 termos de execução descentralizada firmados
2 termos de execução descentralizada firmados
66,7%
66,7%
Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas
30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas
138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas
460%
Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas
Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas
30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas
30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas
138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas
138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas
460%
460%
Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico
10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados
31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados
310%
Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico
Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico
10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados
10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados
31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados
31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados
310%
310%
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
195,34%
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
195,34%
195,34%
ANEXO II |
|||
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO |
|||
Unidade de Avaliação |
Nome da Equipe |
Metas Intermediárias |
Valor Alcançado |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
CGGC |
Gerenciar as ações de recursos humanos |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EABA |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EABA |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EACA |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EACA |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAES |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAES |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAMG |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAMG |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
90% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPA |
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPA |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPA |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPA |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPE |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas. |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPE |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST. |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPR |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPR |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPR |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARJ |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARJ |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Gerenciar o patrimônio da unidade |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Identificar temas relevantes para cursos |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EASC |
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EASC |
Elaborar termos de referência |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EASC |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
CAD |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
COF |
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
DAF |
Aumentar o percentual de execução orçamentária |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
DAF |
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
DAF |
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade |
100% |
do processo |
|||
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CCE |
Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CCE |
Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CTIC |
Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC) |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CTIC |
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Ofertar ações educativas em SST |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Elaboração de 03 relatórios técnicos |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA |
90% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas |
90% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST |
90% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas |
90% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas |
90% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
90% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Auditoria Interna |
Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Corregedoria |
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD. |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Corregedoria |
Manter atualizado o sistema E-PAD |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
PRES |
Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST. |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
PRES |
Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa. |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
PRES |
Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados. |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
PRES |
Realizar ações/atividades de ouvidoria. |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
SCI |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS: |
56 |
||
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO: |
5530% |
||
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS) |
98,75% |
||
ANEXO II
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO
Unidade de Avaliação
Nome da Equipe
Metas Intermediárias
Valor Alcançado
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
CGGC
Gerenciar as ações de recursos humanos
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
90%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST.
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Gerenciar o patrimônio da unidade
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Identificar temas relevantes para cursos
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Elaborar termos de referência
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Gerenciar as ações de administração geral
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Aumentar o percentual de execução orçamentária
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade
100%
do processo
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC)
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Ofertar ações educativas em SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Elaboração de 03 relatórios técnicos
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
90%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Manter atualizado o sistema E-PAD
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Realizar ações/atividades de ouvidoria.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCI
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:
56
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:
5530%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS)
98,75%
ANEXO II
ANEXO II
ANEXO II
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO
Unidade de Avaliação
Nome da Equipe
Metas Intermediárias
Valor Alcançado
Unidade de Avaliação
Unidade de Avaliação
Nome da Equipe
Nome da Equipe
Metas Intermediárias
Metas Intermediárias
Valor Alcançado
Valor Alcançado
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
CGGC
Gerenciar as ações de recursos humanos
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
CGGC
CGGC
Gerenciar as ações de recursos humanos
Gerenciar as ações de recursos humanos
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
EABA
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
EABA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
EACA
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
EACA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
EAES
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
EAES
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
EAMG
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
90%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
EAMG
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
90%
90%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
EAPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
EAPA
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
EAPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
EAPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
EAPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST.
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
EAPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST.
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST.
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
EAPR
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
EAPR
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
EAPR
Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
EARJ
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
EARJ
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Gerenciar o patrimônio da unidade
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Gerenciar o patrimônio da unidade
Gerenciar o patrimônio da unidade
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Identificar temas relevantes para cursos
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Identificar temas relevantes para cursos
Identificar temas relevantes para cursos
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
EASC
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Elaborar termos de referência
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
EASC
Elaborar termos de referência
Elaborar termos de referência
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
EASC
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Gerenciar as ações de administração geral
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
CAD
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
COF
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Aumentar o percentual de execução orçamentária
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
DAF
Aumentar o percentual de execução orçamentária
Aumentar o percentual de execução orçamentária
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
DAF
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
DAF
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade
100%
100%
do processo
do processo
do processo
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
CCE
Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal
Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST
Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC)
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
CTIC
Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC)
Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC)
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
CTIC
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Ofertar ações educativas em SST
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Ofertar ações educativas em SST
Ofertar ações educativas em SST
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Elaboração de 03 relatórios técnicos
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Elaboração de 03 relatórios técnicos
Elaboração de 03 relatórios técnicos
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões
Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA
Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA
90%
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
90%
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST
90%
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
90%
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
90%
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
90%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
90%
90%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Auditoria Interna
Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor
Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Corregedoria
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.
Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Manter atualizado o sistema E-PAD
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Corregedoria
Manter atualizado o sistema E-PAD
Manter atualizado o sistema E-PAD
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
PRES
Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST.
Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST.
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
PRES
Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa.
Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa.
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
PRES
Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados.
Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados.
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Realizar ações/atividades de ouvidoria.
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
PRES
Realizar ações/atividades de ouvidoria.
Realizar ações/atividades de ouvidoria.
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCI
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCI
SCI
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:
56
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:
56
56
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:
5530%
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:
5530%
5530%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS)
98,75%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS)
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS)
98,75%
98,75%
OBSERVAÇÃO: As informações sobre as metas intermediárias foram extraídas do Sistema de Gestão de Pessoas no módulo Avaliação de Desempenho (SIGEPE-AD), conforme SEI nº 0317077. Por problemas operacionais, apenas as metas intermediárias da Corregedoria foram apuradas fora do sistema (SEI nº 0317140).
ANEXO III |
|
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO |
|
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2 |
|
IMG (Anexo I) |
195,34 % |
IMInt (Anexo II) |
98,75 % |
IFDI |
147,05 % |
ANEXO III
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
IMG (Anexo I)
195,34 %
IMInt (Anexo II)
98,75 %
IFDI
147,05 %
ANEXO III
ANEXO III
ANEXO III
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
IMG (Anexo I)
195,34 %
IMG (Anexo I)
IMG (Anexo I)
195,34 %
195,34 %
IMInt (Anexo II)
98,75 %
IMInt (Anexo II)
IMInt (Anexo II)
98,75 %
98,75 %
IFDI
147,05 %
IFDI
IFDI
147,05 %
147,05 %
OBSERVAÇÃO: Embora o Indicador Final de Desempenho Institucional (IFDI) do 9º ciclo de avaliação de desempenho tenha sido apurado em 147,05% (cento e quarenta e sete virgula zero cinco por cento), a Instituição terá a pontuação máxima de 80 pontos de Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT).
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