PORTARIA FUNDACENTRO Nº 1574 DE 18 DE MARÇO DE 2025

Homologa o resultado da avaliação de desempenho institucional do 9º (novo) ciclo.

O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 12 do Estatuto aprovado pelo Decreto nº 10.096, de 6 de novembro de 2019, alterado pelo Decreto nº 10.925, de 31 de dezembro de 2021, e

CONSIDERANDO o art. 19 da Medida Provisória nº 2.229-43, de 6 de setembro de 2001;

CONSIDERANDO a Lei nº 11.344, de 8 de setembro de 2006, alterada pelas Leis nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, nº 12.702, de 7 de agosto de 2012 e nº 13.328, de 29 de julho de 2016;

CONSIDERANDO o Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010;

CONSIDERANDO a Orientação Normativa MPOG nº 7, de 31 de agosto de 2011;

CONSIDERANDO a Portaria Interministerial MPOG/MCTI nº 428, de 6 de setembro de 2012;

CONSIDERANDO a Portaria FUNDACENTRO nº 464, de 11 de janeiro de 2021; e

CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº 47648.000226/2024-44, resolve:

Art. 1º Homologar o resultado da avaliação de desempenho institucional do 9º (novo) ciclo, compreendido no período de 1º de março de 2024 a 28 de fevereiro de 2025, para fins de apuração da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT), prevista na Portaria Fundacentro nº 464, de 11 de janeiro de 2021, com efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2025.

Art. 2º Homologar o resultado da apuração final das Metas Globais e das Metas Intermediárias culminado na apuração do Indicador Final de Desempenho Institucional de 147,05% (cento e quarenta e sete virgula zero cinco por cento), nos termos dos Anexos I, II e III, respectivamente.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

ANEXO I

APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO

Metas Globais

Valor Previsto

Resultado Alcançado

Percentual de Atingimento das Metas

Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro

80%

78%

97,5%

Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância

16 cursos

18 cursos

112,5%

Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho

25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela

64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela

256%

autoridade competente

autoridade competente

Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO)

1 documento publicado pela RBSO

1 documento publicado pela RBSO

100%

Ampliar a cooperação técnica interinstitucional

5 acordos de cooperação técnica firmado

8 acordos de cooperação técnica firmado

160%

Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais

3 termos de execução descentralizada firmados

2 termos de execução descentralizada firmados

66,7%

Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas

30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas

138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas

460%

Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico

10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados

31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados

310%

MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)

195,34%

ANEXO I

ANEXO I

ANEXO I

APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO

APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO

APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 9º CICLO

Metas Globais

Valor Previsto

Resultado Alcançado

Percentual de Atingimento das Metas

Metas Globais

Metas Globais

Valor Previsto

Valor Previsto

Resultado Alcançado

Resultado Alcançado

Percentual de Atingimento das Metas

Percentual de Atingimento das Metas

Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro

80%

78%

97,5%

Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro

Sanear as questões relacionadas a Patrimônio no âmbito da Fundacentro

80%

80%

78%

78%

97,5%

97,5%

Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância

16 cursos

18 cursos

112,5%

Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância

Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino presencial e/ou à distância

16 cursos

16 cursos

18 cursos

18 cursos

112,5%

112,5%

Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho

25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela

64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela

256%

Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho

Desenvolver projetos de pesquisa e extensão visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho

25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela

25 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela

64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela

64 relatórios de pesquisa e extensão finalizado e aprovado pela

256%

256%

autoridade competente

autoridade competente

autoridade competente

autoridade competente

autoridade competente

autoridade competente

Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO)

1 documento publicado pela RBSO

1 documento publicado pela RBSO

100%

Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO)

Publicar a Revista Brasileira de Saúde Ocupacional (RBSO)

1 documento publicado pela RBSO

1 documento publicado pela RBSO

1 documento publicado pela RBSO

1 documento publicado pela RBSO

100%

100%

Ampliar a cooperação técnica interinstitucional

5 acordos de cooperação técnica firmado

8 acordos de cooperação técnica firmado

160%

Ampliar a cooperação técnica interinstitucional

Ampliar a cooperação técnica interinstitucional

5 acordos de cooperação técnica firmado

5 acordos de cooperação técnica firmado

8 acordos de cooperação técnica firmado

8 acordos de cooperação técnica firmado

160%

160%

Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais

3 termos de execução descentralizada firmados

2 termos de execução descentralizada firmados

66,7%

Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais

Ampliar a cooperação técnica com órgãos governamentais

3 termos de execução descentralizada firmados

3 termos de execução descentralizada firmados

2 termos de execução descentralizada firmados

2 termos de execução descentralizada firmados

66,7%

66,7%

Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas

30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas

138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas

460%

Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas

Ampliar o apoio ao desenvolvimento de pesquisas

30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas

30 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas

138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas

138 bolsas de pesquisa e extensão outorgadas

460%

460%

Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico

10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados

31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados

310%

Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico

Ampliar a cooperação com a sociedade civil organizada para a produção e conhecimento científico

10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados

10 oficinas ou seminários de pesquisa realizados

31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados

31 oficinas ou seminários de pesquisa realizados

310%

310%

MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)

195,34%

MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)

MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)

195,34%

195,34%

ANEXO II

APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO

Unidade de Avaliação

Nome da Equipe

Metas Intermediárias

Valor Alcançado

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

CGGC

Gerenciar as ações de recursos humanos

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EABA

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EABA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EACA

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EACA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAES

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAES

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAMG

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAMG

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

90%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPE

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPE

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST.

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARJ

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARJ

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

Gerenciar o patrimônio da unidade

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

Identificar temas relevantes para cursos

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

Elaborar termos de referência

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

CAD

Gerenciar as ações de administração geral

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

COF

Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

Aumentar o percentual de execução orçamentária

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade

100%

do processo

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CCE

Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CCE

Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CTIC

Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC)

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CTIC

Gerenciar os recursos de tecnologia da informação

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

DCT

Ofertar ações educativas em SST

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Elaboração de 03 relatórios técnicos

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

90%

PRESIDÊNCIA (PRES)

Auditoria Interna

Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

Corregedoria

Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

Corregedoria

Manter atualizado o sistema E-PAD

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

Realizar ações/atividades de ouvidoria.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

SCI

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:

56

SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:

5530%

MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS)

98,75%

ANEXO II

ANEXO II

ANEXO II

APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO

APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO

APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 9º CICLO

Unidade de Avaliação

Nome da Equipe

Metas Intermediárias

Valor Alcançado

Unidade de Avaliação

Unidade de Avaliação

Nome da Equipe

Nome da Equipe

Metas Intermediárias

Metas Intermediárias

Valor Alcançado

Valor Alcançado

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

CGGC

Gerenciar as ações de recursos humanos

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

CGGC

CGGC

Gerenciar as ações de recursos humanos

Gerenciar as ações de recursos humanos

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EABA

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EABA

EABA

Gerenciar as ações de administração geral

Gerenciar as ações de administração geral

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EABA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EABA

EABA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EACA

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EACA

EACA

Gerenciar as ações de administração geral

Gerenciar as ações de administração geral

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EACA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EACA

EACA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAES

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAES

EAES

Gerenciar as ações de administração geral

Gerenciar as ações de administração geral

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAES

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAES

EAES

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAMG

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAMG

EAMG

Gerenciar as ações de administração geral

Gerenciar as ações de administração geral

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAMG

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

90%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAMG

EAMG

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

90%

90%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

EAPA

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

EAPA

Gerenciar as ações de administração geral

Gerenciar as ações de administração geral

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

EAPA

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPA

EAPA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPE

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPE

EAPE

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas.

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPE

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST.

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPE

EAPE

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST.

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST.

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

EAPR

Gerenciar as ações de administração geral

Gerenciar as ações de administração geral

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

EAPR

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EAPR

EAPR

Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referente a políticas públicas de SST

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARJ

Gerenciar as ações de administração geral

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARJ

EARJ

Gerenciar as ações de administração geral

Gerenciar as ações de administração geral

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARJ

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARJ

EARJ

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

Gerenciar o patrimônio da unidade

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

EARS

Gerenciar o patrimônio da unidade

Gerenciar o patrimônio da unidade

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

Identificar temas relevantes para cursos

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

EARS

Identificar temas relevantes para cursos

Identificar temas relevantes para cursos

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

EARS

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EARS

EARS

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

EASC

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

Elaborar termos de referência

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

EASC

Elaborar termos de referência

Elaborar termos de referência

100%

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)

EASC

EASC

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

CAD

Gerenciar as ações de administração geral

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

CAD

CAD

Gerenciar as ações de administração geral

Gerenciar as ações de administração geral

100%

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

COF

Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

COF

COF

Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis

Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis

100%

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

Aumentar o percentual de execução orçamentária

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

DAF

Aumentar o percentual de execução orçamentária

Aumentar o percentual de execução orçamentária

100%

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

DAF

Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação

Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação

100%

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade

100%

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)

DAF

DAF

Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade

Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade

100%

100%

do processo

do processo

do processo

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CCE

Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CCE

CCE

Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal

Atender às exigências normativas estabelecidas pela administração federal

100%

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CCE

Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CCE

CCE

Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST

Planejar, coordenar e gerenciar ações educativas e atividades de difusão de conhecimentos em SST

100%

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CTIC

Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC)

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CTIC

CTIC

Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC)

Acompanhar a execução do Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTIC)

100%

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CTIC

Gerenciar os recursos de tecnologia da informação

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

CTIC

CTIC

Gerenciar os recursos de tecnologia da informação

Gerenciar os recursos de tecnologia da informação

100%

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

DCT

Ofertar ações educativas em SST

100%

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)

DCT

DCT

Ofertar ações educativas em SST

Ofertar ações educativas em SST

100%

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

CAP

Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST

Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST

100%

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

CAP

Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias

Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias

100%

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

CAP

Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST

Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST

100%

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Elaboração de 03 relatórios técnicos

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

CAP

Elaboração de 03 relatórios técnicos

Elaboração de 03 relatórios técnicos

100%

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CAP

CAP

Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões

Participações, no mínimo 70%, como representante da Fundacentro em comitês e Comissões

100%

100%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

CGPE

Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA

Elaborar relatórios dos projetos e atividades aprovadas pela DPA

90%

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

CGPE

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

90%

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

CGPE

CGPE

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes à SST

90%

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

DPA

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas

90%

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

DPA

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas

90%

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

90%

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)

DPA

DPA

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

90%

90%

PRESIDÊNCIA (PRES)

Auditoria Interna

Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRESIDÊNCIA (PRES)

Auditoria Interna

Auditoria Interna

Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor

Realizar atividades descritas no PAINT/24, direcionadas ao servidor

100%

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

Corregedoria

Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRESIDÊNCIA (PRES)

Corregedoria

Corregedoria

Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.

Alimentar o sistema CGU-PAD e o sistema E-PAD.

100%

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

Corregedoria

Manter atualizado o sistema E-PAD

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRESIDÊNCIA (PRES)

Corregedoria

Corregedoria

Manter atualizado o sistema E-PAD

Manter atualizado o sistema E-PAD

100%

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

PRES

Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST.

Atuar, conforme demanda, em ações de políticas públicas de SST.

100%

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

PRES

Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa.

Gerenciar a instituição nas áreas finalística e administrativa.

100%

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

PRES

Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados.

Realizar as atividades de auditoria e consolidar os trabalhos realizados.

100%

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

Realizar ações/atividades de ouvidoria.

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRES

PRES

Realizar ações/atividades de ouvidoria.

Realizar ações/atividades de ouvidoria.

100%

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

SCI

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

PRESIDÊNCIA (PRES)

PRESIDÊNCIA (PRES)

SCI

SCI

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST

100%

100%

TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:

56

TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:

TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS:

56

56

SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:

5530%

SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:

SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO:

5530%

5530%

MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS)

98,75%

MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS)

MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) = (SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS) / (TOTAL DE METAS)

98,75%

98,75%

OBSERVAÇÃO: As informações sobre as metas intermediárias foram extraídas do Sistema de Gestão de Pessoas no módulo Avaliação de Desempenho (SIGEPE-AD), conforme SEI nº 0317077. Por problemas operacionais, apenas as metas intermediárias da Corregedoria foram apuradas fora do sistema (SEI nº 0317140).

ANEXO III

APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO

INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2

IMG (Anexo I)

195,34 %

IMInt (Anexo II)

98,75 %

IFDI

147,05 %

ANEXO III

ANEXO III

ANEXO III

APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO

APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO

APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 9º CICLO

INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2

INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2

INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2

IMG (Anexo I)

195,34 %

IMG (Anexo I)

IMG (Anexo I)

195,34 %

195,34 %

IMInt (Anexo II)

98,75 %

IMInt (Anexo II)

IMInt (Anexo II)

98,75 %

98,75 %

IFDI

147,05 %

IFDI

IFDI

147,05 %

147,05 %

OBSERVAÇÃO: Embora o Indicador Final de Desempenho Institucional (IFDI) do 9º ciclo de avaliação de desempenho tenha sido apurado em 147,05% (cento e quarenta e sete virgula zero cinco por cento), a Instituição terá a pontuação máxima de 80 pontos de Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT).