Norma
18/10/2011

Portaria RFB nº 3559, de 18 de outubro de 2011

Delega e subdelega competências administrativas a diversos cargos da Secretaria da Receita Federal do Brasil.

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Perguntas e respostas

Quais competências foram delegadas ao Subsecretário de Tributação e Contencioso?
As competências delegadas ao Subsecretário de Tributação e Contencioso incluem dirimir conflitos de competência entre unidades da RFB, transferir processos administrativos fiscais entre Delegacias da Receita Federal do Brasil de Julgamento (DRJ), estabelecer a especialização das turmas das DRJ e autorizar a participação de servidores das DRJ em eventos.
Qual é a função do Secretário da Receita Federal do Brasil mencionada no texto?
O Secretário da Receita Federal do Brasil tem a função de delegar e subdelegar competências a outros cargos dentro da Receita Federal, conforme as atribuições estabelecidas no Regimento Interno e outras portarias.
Qual competência foi subdelegada ao Subsecretário de Aduana e Relações Internacionais?
Foi subdelegada ao Subsecretário de Aduana e Relações Internacionais a competência para decidir sobre relevação de penalidades, nos termos do art. 4º do Decreto-Lei nº 1.042, de 21 de outubro de 1969, exceto nos casos de relevação de pena de perdimento, que ficam subdelegados ao Subsecretário de Tributação e Contencioso.
Quando a Portaria mencionada entra em vigor?
A Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Qual competência foi delegada ao Chefe de Gabinete?
Foi delegada ao Chefe de Gabinete a competência para acompanhar as atividades relacionadas à Ouvidoria da Secretaria da Receita Federal do Brasil.
Quais competências foram delegadas ao Subsecretário de Gestão Corporativa?
As competências delegadas ao Subsecretário de Gestão Corporativa incluem praticar atos de remoção de ofício e a pedido, decidir sobre a localização de servidores, praticar atos de remoção para acompanhar cônjuge ou companheiro servidor público e expedir atos de promoção e progressão funcional.
O que é a Portaria MF nº 587, de 21 de dezembro de 2010?
A Portaria MF nº 587, de 21 de dezembro de 2010, aprova o Regimento Interno da Secretaria da Receita Federal do Brasil, que estabelece as atribuições e competências dos cargos dentro da Receita Federal.
Quais portarias foram revogadas pela nova Portaria?
Foram revogadas a Portaria RFB nº 2.751, de 18 de maio de 2011, e o § 11 do art. 3º da Portaria RFB nº 3.300, de 29 de agosto de 2011.
Quais competências foram delegadas ao Coordenador-Geral da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (Cogep)?
As competências delegadas ao Coordenador-Geral da Cogep incluem praticar atos de remoção de ofício e a pedido, exceto em cumprimento de decisão judicial, e praticar atos de remoção por motivo de saúde do servidor ou de seus dependentes, condicionada à comprovação por junta médica oficial.
Quais competências foram delegadas aos Superintendentes da Receita Federal do Brasil?
As competências delegadas aos Superintendentes da Receita Federal do Brasil incluem praticar atos de remoção de ofício em unidades situadas no mesmo município, remoção a pedido para maior equilíbrio na distribuição de pessoas na RFB e remoção para acompanhar cônjuge ou companheiro servidor público, quando a remoção envolver unidades dentro da mesma região fiscal.
Quais competências foram subdelegadas ao Secretário Adjunto?
As competências subdelegadas ao Secretário Adjunto incluem apreciar solicitações e destinar mercadorias a órgãos públicos e entidades sem fins lucrativos, praticar atos de nomeação e exoneração de titulares de cargos em comissão e designação de substitutos eventuais.
Qual competência foi subdelegada ao Coordenador-Geral da Cogep?
Foi subdelegada ao Coordenador-Geral da Cogep a competência para praticar atos de concessão de Gratificação Temporária do Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática (GSISP) a titulares de cargos de provimento efetivo, conforme a legislação pertinente.
Quais competências foram delegadas ao Secretário Adjunto?
As competências delegadas ao Secretário Adjunto incluem dar posse e exercício para servidores nomeados, autorizar a participação de servidores em eventos, expedir atos de nomeação e remoção, designar servidores para equipes de projetos, manifestar sobre a cessão de servidores, decidir sobre licenças e jornadas de trabalho reduzidas.