Correlação à Estrutura Conceitual Básica do Relato Integrado

Os responsáveis pela governança devem assegurar a integridade do Relato Integrado, aplicar o pensamento coletivo na sua elaboração e apresentação, e emitir uma opinião ou conclusão quanto ao fato de a apresentação do Relato Integrado estar de acordo com a Orientação.

O principal objetivo do Relato Integrado é explicar aos provedores de capital financeiro como a organização gera valor ao longo do tempo, contendo informações relevantes, sejam elas financeiras ou de outra natureza.

O Relato Integrado deve ser uma comunicação identificável e com denominação. Ele deve ser mais do que um resumo de informações que constam em outras comunicações e deve tornar explícita a conectividade de informações para comunicar como se gera valor ao longo do tempo.

Os usuários do Relato Integrado incluem provedores de capital financeiro, empregados, clientes, fornecedores, parceiros comerciais, comunidades locais, legisladores, reguladores e formuladores de políticas.

O Relato Integrado é um relato conciso sobre como a estratégia, a governança, o desempenho e as perspectivas da organização, no contexto de seu ambiente externo, levam à geração de valor a curto, médio e longo prazos.

Materialidade (relevância) refere-se a temas que afetam, de forma substancial, a capacidade de a organização gerar valor a curto, médio e longo prazos. O processo para determinar a materialidade envolve a identificação, avaliação, priorização e determinação de informações a serem divulgadas sobre temas relevantes.

Capitais são estoques de valor dos quais todas as organizações dependem para seu sucesso. Eles servem como insumos de seu modelo de negócios e aumentam, diminuem ou se transformam devido às atividades dos negócios e produtos da organização. Os capitais são classificados em financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social e de relacionamento e natural.

Os Princípios de Orientação incluem foco estratégico e orientação para o futuro, conectividade de informações, relação com as partes interessadas (stakeholders), materialidade (relevância), concisão, confiabilidade e completude, e uniformidade e comparabilidade.

O pensamento integrado leva em consideração a conectividade e as interdependências entre uma gama de fatores que afetam a capacidade de uma organização de gerar valor ao longo do tempo, incluindo os capitais utilizados ou afetados pela organização, as interdependências críticas e as compensações (trade-offs) entre elas.

Os Elementos de Conteúdo incluem visão geral da organização e de seu ambiente externo, governança, modelo de negócios, riscos e oportunidades, estratégia e alocação de recursos, desempenho, perspectiva, e base para elaboração e apresentação.