🚀 Okai Pro
Desbloqueie análises Okai
As análises Okai fazem parte do Okai Pro. Faça upgrade ou entre com uma conta que já tenha acesso.
Norma
06/03/1997
Norma
Perguntas e respostas
Qual era o código do cargo do qual Paulo Cesar Rodrigues Gurjão foi exonerado?
O código do cargo era DAS 101.3.
Quando a Portaria SUSEP nº 052, de 03 de março de 1997, entrou em vigor?
A Portaria entrou em vigor na data de sua publicação.
Quem assinou a Portaria SUSEP nº 052, de 03 de março de 1997?
A Portaria foi assinada por Helio Oliveira Portocarrero de Castro, Superintendente da SUSEP.
Quando Paulo Cesar Rodrigues Gurjão foi nomeado para o cargo de Chefe da Representação Regional da SUSEP no Estado do Pará?
Paulo Cesar Rodrigues Gurjão foi nomeado para o cargo através da Portaria SUSEP nº 106, de 26 de junho de 1989.
O que foi decidido na Portaria SUSEP nº 052, de 03 de março de 1997?
A Portaria SUSEP nº 052, de 03 de março de 1997, exonerou Paulo Cesar Rodrigues Gurjão do cargo em comissão de Chefe da Representação Regional da SUSEP no Estado do Pará (REPPA), código DAS 101.3.
Qual é a função do Superintendente da SUSEP?
O Superintendente da SUSEP é responsável por exercer as atribuições conferidas pelo Regimento Interno da autarquia, incluindo a nomeação e exoneração de cargos dentro da instituição.
Quem foi exonerado pela Portaria SUSEP nº 052, de 03 de março de 1997?
Paulo Cesar Rodrigues Gurjão, Analista Técnico, matrícula SIAPE nº 0777611, foi exonerado do cargo em comissão de Chefe da Representação Regional da SUSEP no Estado do Pará (REPPA).
O que é a SUSEP?
A Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) é uma autarquia vinculada ao Ministério da Fazenda, responsável pela regulação e fiscalização dos mercados de seguros, previdência privada aberta, capitalização e resseguros no Brasil.
Qual resolução aprovou o Regimento Interno da SUSEP?
O Regimento Interno da SUSEP foi aprovado pela Resolução CNSP nº 06, de 03 de outubro de 1988.
Temas
Este artefato ainda não tem temas.
Itens vinculados
Nenhum item vinculado a este artefato.
