Norma
13/03/2020
#183654

Training Costs to Fulfil a Contract (IFRS 15)

Esclarece o tratamento contábil dos custos de treinamento para cumprimento de contratos segundo IFRS 15.

Documento oficial

Perguntas e respostas

Os custos de treinamento são considerados uma obrigação de desempenho segundo o IFRS 15?
Não, segundo o IFRS 15, a entidade não identifica as atividades de treinamento como uma obrigação de desempenho.
O que é o IFRS 15?
IFRS 15 é uma norma contábil que trata do reconhecimento de receita proveniente de contratos com clientes. Ela estabelece princípios para relatar informações úteis aos usuários das demonstrações financeiras sobre a natureza, valor, prazo e incerteza da receita e fluxos de caixa decorrentes de um contrato com um cliente.
O contrato permite que a entidade cobre os custos de treinamento do cliente?
Sim, o contrato permite que a entidade cobre do cliente os custos de treinamento dos funcionários no início do contrato e de novos funcionários contratados devido à expansão das operações do cliente.
O que é o IAS 38?
IAS 38 é uma norma contábil que trata de ativos intangíveis. Ela define o tratamento contábil para ativos intangíveis que não são tratados especificamente em outra norma, incluindo o reconhecimento, mensuração e divulgação desses ativos.
Onde posso encontrar mais informações sobre o IAS 38?
Mais informações sobre o IAS 38 podem ser encontradas no site da IFRS Foundation, acessando este link.
Os custos de treinamento podem ser reconhecidos como um ativo?
Não, os custos de treinamento não podem ser reconhecidos como um ativo conforme o parágrafo 15 do IAS 38. Isso ocorre porque a entidade não possui controle suficiente sobre os benefícios econômicos futuros esperados, já que os funcionários podem deixar a empresa.
Onde posso encontrar mais informações sobre o IFRS 15?
Mais informações sobre o IFRS 15 podem ser encontradas no site da IFRS Foundation, acessando este link.
Quais são os custos de treinamento mencionados no texto?
Os custos de treinamento mencionados são aqueles incorridos por uma entidade para treinar seus funcionários, de modo que eles compreendam os equipamentos e processos do cliente. Esses custos são necessários para fornecer serviços ao cliente conforme o contrato.