O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 12 do Estatuto aprovado pelo Decreto nº 10.096, de 6 de novembro de 2019, e considerando a portaria interna nº 97, de 22 de maio de 2015, alterada pelas portarias nº 394, de 26 de setembro de 2016, e nº 54, de 24 de fevereiro de 2017; considerando o constante dos autos do processo nº 47648.000360/2019-88; resolve:
Art. 1º Homologar o resultado da avaliação de desempenho institucional do 4º (quarto) ciclo do período compreendido de 1º de março de 2019 a 29 de fevereiro de 2020, para fins de apuração da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT), prevista na Portaria Fundacentro nº 97 de 22 de maio de 2015, constante no processo nº 47648.000360/2019-88, com efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2020.
Art. 2º Homologar o resultado da apuração final das Metas Globais e das Metas Intermediárias culminado na apuração do Indicador Final de Desempenho Institucional de 103,06% (cento e três vírgula zero, seis percentual, nos termos dos Anexos I, II e III, respectivamente.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
ANEXO I
APURAÇÃO DAS Metas globais DO 4º ciclo
Descrição das Metas Globais | Meta Fixada | Unidade de Medida | Resultado Alcançado | Percentual Atingido |
Alcançar 1,5 milhão de pessoas por meio de ações de educação e de difusão de conhecimentos técnicos e científicos para o desenvolvimento da cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho | 1.500.000 | Pessoas alcançadas. | 1.728.957 | 115,26% |
Desenvolver e publicar 40 estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho | 40 | Estudos e pesquisas publicados. | 49 | 122,50% |
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos de todas as áreas da Fundacentro | 100% | Proporção das áreas/processos alcançados pela implantação | Levantamento disponível no SEI ID 0048180 | 95,81% |
Elaborar o Planejamento Estratégico Institucional da Fundacentro | 100% | Proporção de cumprimento das fases de elaboração | Portaria nº 490, de 16 de dezembro de 2019 | 100,00% |
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG) | 108,39% |
Descrição das Metas Globais
Meta Fixada
Unidade de Medida
Resultado Alcançado
Percentual Atingido
Descrição das Metas Globais
Descrição das Metas Globais
Meta Fixada
Meta Fixada
Unidade de Medida
Unidade de Medida
Resultado Alcançado
Resultado Alcançado
Percentual Atingido
Percentual Atingido
Alcançar 1,5 milhão de pessoas por meio de ações de educação e de difusão de conhecimentos técnicos e científicos para o desenvolvimento da cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho
1.500.000
Pessoas alcançadas.
1.728.957
115,26%
Alcançar 1,5 milhão de pessoas por meio de ações de educação e de difusão de conhecimentos técnicos e científicos para o desenvolvimento da cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho
Alcançar 1,5 milhão de pessoas por meio de ações de educação e de difusão de conhecimentos técnicos e científicos para o desenvolvimento da cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho
1.500.000
1.500.000
Pessoas alcançadas.
Pessoas alcançadas.
1.728.957
1.728.957
115,26%
115,26%
Desenvolver e publicar 40 estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
40
Estudos e pesquisas publicados.
49
122,50%
Desenvolver e publicar 40 estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
Desenvolver e publicar 40 estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e proposição de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
40
40
Estudos e pesquisas publicados.
Estudos e pesquisas publicados.
49
49
122,50%
122,50%
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos de todas as áreas da Fundacentro
100%
Proporção das áreas/processos alcançados pela implantação
Levantamento disponível no SEI ID 0048180
95,81%
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos de todas as áreas da Fundacentro
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos de todas as áreas da Fundacentro
100%
100%
Proporção das áreas/processos alcançados pela implantação
Proporção das áreas/processos alcançados pela implantação
Levantamento disponível no SEI ID 0048180
Levantamento disponível no SEI ID 0048180
95,81%
95,81%
Elaborar o Planejamento Estratégico Institucional da Fundacentro
100%
Proporção de cumprimento das fases de elaboração
Portaria nº 490, de 16 de dezembro de 2019
100,00%
Elaborar o Planejamento Estratégico Institucional da Fundacentro
Elaborar o Planejamento Estratégico Institucional da Fundacentro
100%
100%
Proporção de cumprimento das fases de elaboração
Proporção de cumprimento das fases de elaboração
Portaria nº 490, de 16 de dezembro de 2019
Portaria nº 490, de 16 de dezembro de 2019
100,00%
100,00%
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
108,39%
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
MÉDIA DAS METAS GLOBAIS (IMG)
108,39%
108,39%
ANEXO II
APURAÇÃO das METAS INTERMEDIÁRIAS DO 4º ciclo
Metas | UA / Equipe | Meta Intermediária | Valor Atingido |
1 | ACS / ACS | Atendimento à imprensa | 100,00% |
2 | ACS / ACS | Atendimento às diretorias , coordenações e UDs na divulgação de comunicados internos, externos e outras solicitações de comunicação | 99,00% |
3 | ACS / ACS | Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta | 100,00% |
4 | CAd / CAd | Adotar fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc. | 100,00% |
5 | CAd / CAd | Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio. | 100,00% |
6 | CAd / CAd | Encaminhar processos de pagamentos à Coordenação de Orçamento e Finanças. Conferência dos atos do fiscal na instrução dos referidos processos; zelar pela regularidade cadastral da empresa contratada através de consulta aos órgãos de controle; emitir relatórios circunstanciados que subsidiarão o efetivo pagamento por parte da área competente; corrigir e aperfeiçoar os procedimentos de ateste de Notas Fiscais. | 100,00% |
7 | CAd / CAd | Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade. | 100,00% |
8 | CAd / CAd | Informatizar todos os tipos de processos relativos que tramitam em todos os serviços vinculados à coordenação, criando base de conhecimento no SEI para instrução dos referidos processos, Bem como digitalização de acervo dos processos físicos correntes, autuando-os no sistema eletrônico e encerrando o trâmite físico. | 100,00% |
9 | CAd / CAd | Planejar, organizar, analisar e controlar prazos dos contratos vigentes, visando garantir as condições de manutenção dos serviços prestados, dar o correto encaminhamento seja para prorrogação, reajuste, repactuação, garantias contratuais ou necessidade de nova contratação. | 100,00% |
10 | CAd / SAA | Coordenar a infraestrutura do CTN com o gerenciamento das atividades relativas aos serviços terceirizados: limpeza, vigilância e segurança, telefonia, recepção, expedição e correios, estacionamento, copeiragem, etc. | 100,00% |
11 | CAd / SAA | Implantação de novos contratos, em substituição aos vencidos, se autorizados pela administração, participação em equipes de planejamento. | 100,00% |
12 | CAd / SMO | Atender com presteza e qualidade as demandas relacionadas a manutenção predial do CTN. | 100,00% |
13 | CAd / SMO | Zelar pelas condições de segurança de elevadores, máquinas e equipamentos relativos a manutenção predial, registrar ocorrências e contatar as empresas responsáveis pela solução. | 100,00% |
14 | CAd / SSu | Auxiliar no planejamento das contratações da Fundacentro através do sistema PGC, buscando consolidar os dados de forma organizada para submissão à Autoridade Competente. | 100,00% |
15 | CAd / SSu | Migração dos processos de contratações para o SEI com vistas à informatização dos procedimentos, trazendo eficiência e transparência ao processo | 100,00% |
16 | CAd / SSu | Realizar as contratações e aquisições planejadas pela Instituição visando o fornecimento adequado e eficiente dos serviços e materiais necessários à execução do trabalho técnico e administrativo da Fundacentro | 100,00% |
17 | CAd / SSu | Recebimento e controle dos materiais de consumo da Fundacentro, garantindo o fornecimento adequado dos materiais necessários ao trabalho usual da instituição e a correta guarda dos mesmos. | 100,00% |
18 | CDP / CDP | Analisar os macro condicionantes políticos, econômicos e sociais, em âmbito nacional e internacional, que afetam o Sistema Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e as relações e condições de trabalho. | 100,00% |
19 | CEd / CEd | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
20 | CEd / CEd | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
21 | CEd / CEd | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
22 | CEd / CEd | Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 90,00% |
23 | CEd / CEd | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 80,00% |
24 | CEd / SRI | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
25 | CEES / Equipe Administrativa | Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos de todas as áreas CEES. | 100,00% |
26 | CEES / Equipe Técnica | Atendimento a demandas do público por telefone, e-mail ou presencial referente aos assuntos técnicos do CEES. | 100,00% |
27 | CEES / Equipe Técnica | Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos da área técnica. | 100,00% |
28 | CEES / Equipe Técnica | Realizar estudos e pesquisas no Estado do Espírito Santo sobre os problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador e propor condições de melhorias. | 100,00% |
29 | CEPA / Equipe Administrativa | Atender consultas técnicas | 100,00% |
30 | CEPA / Equipe Administrativa | Atender demandas técnicas (ex: palestras, bancas de trabalhos acadêmicos, elaboração de estudos técnicos) | 100,00% |
31 | CEPA / Equipe Administrativa | Atender solicitações das Diretorias Técnicas e Administrativa tempo hábil. | 100,00% |
32 | CEPA / Equipe Administrativa | Atender visitas técnicas na Fundacentro. | 100,00% |
33 | CEPA / Equipe Administrativa | Coordenar e/ou participar de cursos e eventos para a melhoria das condições de trabalho | 100,00% |
34 | CEPA / Equipe Administrativa | Emitir relatório de acompanhamento de atividades, relatórios parciais de pesquisa, relatórios individuais e outros | 100,00% |
Metas
UA / Equipe
Meta Intermediária
Valor Atingido
Metas
Metas
UA / Equipe
UA / Equipe
Meta Intermediária
Meta Intermediária
Valor Atingido
Valor Atingido
1
ACS / ACS
Atendimento à imprensa
100,00%
1
1
ACS / ACS
ACS / ACS
Atendimento à imprensa
Atendimento à imprensa
100,00%
100,00%
2
ACS / ACS
Atendimento às diretorias , coordenações e UDs na divulgação de comunicados internos, externos e outras solicitações de comunicação
99,00%
2
2
ACS / ACS
ACS / ACS
Atendimento às diretorias , coordenações e UDs na divulgação de comunicados internos, externos e outras solicitações de comunicação
Atendimento às diretorias , coordenações e UDs na divulgação de comunicados internos, externos e outras solicitações de comunicação
99,00%
99,00%
3
ACS / ACS
Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta
100,00%
3
3
ACS / ACS
ACS / ACS
Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta
Divulgação das ações da Fundacentro no portal institucional, nas redes sociais e por mala-direta
100,00%
100,00%
4
CAd / CAd
Adotar fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc.
100,00%
4
4
CAd / CAd
CAd / CAd
Adotar fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc.
Adotar fluxos e procedimentos padronizados em todas as tarefas/atividades da CAD, para cada serviço quando e se necessário, institucionalizar e auxiliar as áreas demandantes na correta instrução processual e tramitação dos processos relativos à Compras, Contratação, Sanções Administrativas, Pagamentos, Movimentação de Bens, Logística de administração, Requisição de Materiais, etc.
100,00%
100,00%
5
CAd / CAd
Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio.
100,00%
5
5
CAd / CAd
CAd / CAd
Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio.
Controlar a movimentação de bens, auxiliar comissões nos processos de desfazimento e inventário, gerar relatórios, auxiliar a administração na garantia do cuidado com o patrimônio.
100,00%
100,00%
6
CAd / CAd
Encaminhar processos de pagamentos à Coordenação de Orçamento e Finanças. Conferência dos atos do fiscal na instrução dos referidos processos; zelar pela regularidade cadastral da empresa contratada através de consulta aos órgãos de controle; emitir relatórios circunstanciados que subsidiarão o efetivo pagamento por parte da área competente; corrigir e aperfeiçoar os procedimentos de ateste de Notas Fiscais.
100,00%
6
6
CAd / CAd
CAd / CAd
Encaminhar processos de pagamentos à Coordenação de Orçamento e Finanças. Conferência dos atos do fiscal na instrução dos referidos processos; zelar pela regularidade cadastral da empresa contratada através de consulta aos órgãos de controle; emitir relatórios circunstanciados que subsidiarão o efetivo pagamento por parte da área competente; corrigir e aperfeiçoar os procedimentos de ateste de Notas Fiscais.
Encaminhar processos de pagamentos à Coordenação de Orçamento e Finanças. Conferência dos atos do fiscal na instrução dos referidos processos; zelar pela regularidade cadastral da empresa contratada através de consulta aos órgãos de controle; emitir relatórios circunstanciados que subsidiarão o efetivo pagamento por parte da área competente; corrigir e aperfeiçoar os procedimentos de ateste de Notas Fiscais.
100,00%
100,00%
7
CAd / CAd
Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade.
100,00%
7
7
CAd / CAd
CAd / CAd
Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade.
Gerenciar e coordenar as atividades relativas à manutenção do CTN, em toda sua infraestrutura e logística, a partir da fiscalização e manutenção dos contratos de prestação de serviços relativos a administração da unidade.
100,00%
100,00%
8
CAd / CAd
Informatizar todos os tipos de processos relativos que tramitam em todos os serviços vinculados à coordenação, criando base de conhecimento no SEI para instrução dos referidos processos, Bem como digitalização de acervo dos processos físicos correntes, autuando-os no sistema eletrônico e encerrando o trâmite físico.
100,00%
8
8
CAd / CAd
CAd / CAd
Informatizar todos os tipos de processos relativos que tramitam em todos os serviços vinculados à coordenação, criando base de conhecimento no SEI para instrução dos referidos processos, Bem como digitalização de acervo dos processos físicos correntes, autuando-os no sistema eletrônico e encerrando o trâmite físico.
Informatizar todos os tipos de processos relativos que tramitam em todos os serviços vinculados à coordenação, criando base de conhecimento no SEI para instrução dos referidos processos, Bem como digitalização de acervo dos processos físicos correntes, autuando-os no sistema eletrônico e encerrando o trâmite físico.
100,00%
100,00%
9
CAd / CAd
Planejar, organizar, analisar e controlar prazos dos contratos vigentes, visando garantir as condições de manutenção dos serviços prestados, dar o correto encaminhamento seja para prorrogação, reajuste, repactuação, garantias contratuais ou necessidade de nova contratação.
100,00%
9
9
CAd / CAd
CAd / CAd
Planejar, organizar, analisar e controlar prazos dos contratos vigentes, visando garantir as condições de manutenção dos serviços prestados, dar o correto encaminhamento seja para prorrogação, reajuste, repactuação, garantias contratuais ou necessidade de nova contratação.
Planejar, organizar, analisar e controlar prazos dos contratos vigentes, visando garantir as condições de manutenção dos serviços prestados, dar o correto encaminhamento seja para prorrogação, reajuste, repactuação, garantias contratuais ou necessidade de nova contratação.
100,00%
100,00%
10
CAd / SAA
Coordenar a infraestrutura do CTN com o gerenciamento das atividades relativas aos serviços terceirizados: limpeza, vigilância e segurança, telefonia, recepção, expedição e correios, estacionamento, copeiragem, etc.
100,00%
10
10
CAd / SAA
CAd / SAA
Coordenar a infraestrutura do CTN com o gerenciamento das atividades relativas aos serviços terceirizados: limpeza, vigilância e segurança, telefonia, recepção, expedição e correios, estacionamento, copeiragem, etc.
Coordenar a infraestrutura do CTN com o gerenciamento das atividades relativas aos serviços terceirizados: limpeza, vigilância e segurança, telefonia, recepção, expedição e correios, estacionamento, copeiragem, etc.
100,00%
100,00%
11
CAd / SAA
Implantação de novos contratos, em substituição aos vencidos, se autorizados pela administração, participação em equipes de planejamento.
100,00%
11
11
CAd / SAA
CAd / SAA
Implantação de novos contratos, em substituição aos vencidos, se autorizados pela administração, participação em equipes de planejamento.
Implantação de novos contratos, em substituição aos vencidos, se autorizados pela administração, participação em equipes de planejamento.
100,00%
100,00%
12
CAd / SMO
Atender com presteza e qualidade as demandas relacionadas a manutenção predial do CTN.
100,00%
12
12
CAd / SMO
CAd / SMO
Atender com presteza e qualidade as demandas relacionadas a manutenção predial do CTN.
Atender com presteza e qualidade as demandas relacionadas a manutenção predial do CTN.
100,00%
100,00%
13
CAd / SMO
Zelar pelas condições de segurança de elevadores, máquinas e equipamentos relativos a manutenção predial, registrar ocorrências e contatar as empresas responsáveis pela solução.
100,00%
13
13
CAd / SMO
CAd / SMO
Zelar pelas condições de segurança de elevadores, máquinas e equipamentos relativos a manutenção predial, registrar ocorrências e contatar as empresas responsáveis pela solução.
Zelar pelas condições de segurança de elevadores, máquinas e equipamentos relativos a manutenção predial, registrar ocorrências e contatar as empresas responsáveis pela solução.
100,00%
100,00%
14
CAd / SSu
Auxiliar no planejamento das contratações da Fundacentro através do sistema PGC, buscando consolidar os dados de forma organizada para submissão à Autoridade Competente.
100,00%
14
14
CAd / SSu
CAd / SSu
Auxiliar no planejamento das contratações da Fundacentro através do sistema PGC, buscando consolidar os dados de forma organizada para submissão à Autoridade Competente.
Auxiliar no planejamento das contratações da Fundacentro através do sistema PGC, buscando consolidar os dados de forma organizada para submissão à Autoridade Competente.
100,00%
100,00%
15
CAd / SSu
Migração dos processos de contratações para o SEI com vistas à informatização dos procedimentos, trazendo eficiência e transparência ao processo
100,00%
15
15
CAd / SSu
CAd / SSu
Migração dos processos de contratações para o SEI com vistas à informatização dos procedimentos, trazendo eficiência e transparência ao processo
Migração dos processos de contratações para o SEI com vistas à informatização dos procedimentos, trazendo eficiência e transparência ao processo
100,00%
100,00%
16
CAd / SSu
Realizar as contratações e aquisições planejadas pela Instituição visando o fornecimento adequado e eficiente dos serviços e materiais necessários à execução do trabalho técnico e administrativo da Fundacentro
100,00%
16
16
CAd / SSu
CAd / SSu
Realizar as contratações e aquisições planejadas pela Instituição visando o fornecimento adequado e eficiente dos serviços e materiais necessários à execução do trabalho técnico e administrativo da Fundacentro
Realizar as contratações e aquisições planejadas pela Instituição visando o fornecimento adequado e eficiente dos serviços e materiais necessários à execução do trabalho técnico e administrativo da Fundacentro
100,00%
100,00%
17
CAd / SSu
Recebimento e controle dos materiais de consumo da Fundacentro, garantindo o fornecimento adequado dos materiais necessários ao trabalho usual da instituição e a correta guarda dos mesmos.
100,00%
17
17
CAd / SSu
CAd / SSu
Recebimento e controle dos materiais de consumo da Fundacentro, garantindo o fornecimento adequado dos materiais necessários ao trabalho usual da instituição e a correta guarda dos mesmos.
Recebimento e controle dos materiais de consumo da Fundacentro, garantindo o fornecimento adequado dos materiais necessários ao trabalho usual da instituição e a correta guarda dos mesmos.
100,00%
100,00%
18
CDP / CDP
Analisar os macro condicionantes políticos, econômicos e sociais, em âmbito nacional e internacional, que afetam o Sistema Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e as relações e condições de trabalho.
100,00%
18
18
CDP / CDP
CDP / CDP
Analisar os macro condicionantes políticos, econômicos e sociais, em âmbito nacional e internacional, que afetam o Sistema Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e as relações e condições de trabalho.
Analisar os macro condicionantes políticos, econômicos e sociais, em âmbito nacional e internacional, que afetam o Sistema Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho e as relações e condições de trabalho.
100,00%
100,00%
19
CEd / CEd
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
19
19
CEd / CEd
CEd / CEd
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
20
CEd / CEd
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
20
20
CEd / CEd
CEd / CEd
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
21
CEd / CEd
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
21
21
CEd / CEd
CEd / CEd
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
22
CEd / CEd
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
90,00%
22
22
CEd / CEd
CEd / CEd
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
90,00%
90,00%
23
CEd / CEd
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
80,00%
23
23
CEd / CEd
CEd / CEd
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
80,00%
80,00%
24
CEd / SRI
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
24
24
CEd / SRI
CEd / SRI
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
25
CEES / Equipe Administrativa
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos de todas as áreas CEES.
100,00%
25
25
CEES / Equipe Administrativa
CEES / Equipe Administrativa
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos de todas as áreas CEES.
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos de todas as áreas CEES.
100,00%
100,00%
26
CEES / Equipe Técnica
Atendimento a demandas do público por telefone, e-mail ou presencial referente aos assuntos técnicos do CEES.
100,00%
26
26
CEES / Equipe Técnica
CEES / Equipe Técnica
Atendimento a demandas do público por telefone, e-mail ou presencial referente aos assuntos técnicos do CEES.
Atendimento a demandas do público por telefone, e-mail ou presencial referente aos assuntos técnicos do CEES.
100,00%
100,00%
27
CEES / Equipe Técnica
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos da área técnica.
100,00%
27
27
CEES / Equipe Técnica
CEES / Equipe Técnica
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos da área técnica.
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações - SEI em todos os processos da área técnica.
100,00%
100,00%
28
CEES / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas no Estado do Espírito Santo sobre os problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador e propor condições de melhorias.
100,00%
28
28
CEES / Equipe Técnica
CEES / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas no Estado do Espírito Santo sobre os problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador e propor condições de melhorias.
Realizar estudos e pesquisas no Estado do Espírito Santo sobre os problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador e propor condições de melhorias.
100,00%
100,00%
29
CEPA / Equipe Administrativa
Atender consultas técnicas
100,00%
29
29
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Atender consultas técnicas
Atender consultas técnicas
100,00%
100,00%
30
CEPA / Equipe Administrativa
Atender demandas técnicas (ex: palestras, bancas de trabalhos acadêmicos, elaboração de estudos técnicos)
100,00%
30
30
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Atender demandas técnicas (ex: palestras, bancas de trabalhos acadêmicos, elaboração de estudos técnicos)
Atender demandas técnicas (ex: palestras, bancas de trabalhos acadêmicos, elaboração de estudos técnicos)
100,00%
100,00%
31
CEPA / Equipe Administrativa
Atender solicitações das Diretorias Técnicas e Administrativa tempo hábil.
100,00%
31
31
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Atender solicitações das Diretorias Técnicas e Administrativa tempo hábil.
Atender solicitações das Diretorias Técnicas e Administrativa tempo hábil.
100,00%
100,00%
32
CEPA / Equipe Administrativa
Atender visitas técnicas na Fundacentro.
100,00%
32
32
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Atender visitas técnicas na Fundacentro.
Atender visitas técnicas na Fundacentro.
100,00%
100,00%
33
CEPA / Equipe Administrativa
Coordenar e/ou participar de cursos e eventos para a melhoria das condições de trabalho
100,00%
33
33
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Coordenar e/ou participar de cursos e eventos para a melhoria das condições de trabalho
Coordenar e/ou participar de cursos e eventos para a melhoria das condições de trabalho
100,00%
100,00%
34
CEPA / Equipe Administrativa
Emitir relatório de acompanhamento de atividades, relatórios parciais de pesquisa, relatórios individuais e outros
100,00%
34
34
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Emitir relatório de acompanhamento de atividades, relatórios parciais de pesquisa, relatórios individuais e outros
Emitir relatório de acompanhamento de atividades, relatórios parciais de pesquisa, relatórios individuais e outros
100,00%
100,00%
35 | CEPA / Equipe Administrativa | Manter acurácia do inventário | 100,00% |
36 | CEPA / Equipe Administrativa | Manter o sistema de veículo atualizado | 100,00% |
37 | CEPA / Equipe Administrativa | Manter processos de pagamento atualizados no SEI. | 100,00% |
38 | CEPR / Equipe Administrativa | Desenvolver ações educativas e de difusão de informações e conhecimentos em saúde e segurança do trabalho | 100,00% |
39 | CEPR / Equipe Administrativa | Gestão Administrativa da UD | 100,00% |
40 | CEPR / Equipe Administrativa | Gestão Financeira da UD | 100,00% |
41 | CEPR / Equipe Administrativa | Implantar o Sistema Eletrônico de Informações SEI - em todos os processos da Área Administrativa do CEPR | 100,00% |
42 | CEPR / Equipe Administrativa | Participar do Planejamento Estratégico da FUNDACENTRO | 100,00% |
43 | CEPR / Equipe Administrativa | Realizar atividades Interdisciplinares (comissões, projetos e atividades) | 100,00% |
44 | CEPR / Equipe Administrativa | Realizar atividades relativas Gestão de Contratos do CEPR | 100,00% |
45 | CEPR / Equipe Administrativa | Realizar atividades relativas ao planejamento e execução orçamentária do CEPR | 100,00% |
46 | CEPR / Equipe Administrativa | Realizar gestão da frota dos Veículos do CEPR | 100,00% |
47 | CEPR / Equipe Administrativa | Realizar gestão do Almoxarifado do CEPR | 100,00% |
48 | CEPR / Equipe Administrativa | Realizar gestão do Patrimônio do CEPR | 100,00% |
49 | CEPR / Equipe Técnica | Desenvolver ações educativas e de difusão de informações e conhecimentos em saúde e segurança do trabalho | 100,00% |
50 | CEPR / Equipe Técnica | Realizar atividades relativas à Gestão de Contrato do CEPR | 100,00% |
51 | CEPR / Equipe Técnica | Realizar estudos e pesquisas relacionadas à SST | 100,00% |
52 | CERJ / Equipe Administrativa | Abrir processos, cadastrar , anexar documentos, assinar e acompanhar o sistema. | 100,00% |
53 | CERJ / Equipe Administrativa | Analisar documentos e autorizar/aprovar pagamentos no sistema SIAFI como gestor financeiro. | 100,00% |
54 | CERJ / Equipe Administrativa | Apoiar os fiscais de contrato na emissão de relatório de produção e na conferência preliminar de nota fiscal. | 100,00% |
55 | CERJ / Equipe Administrativa | Auxiliar na elaboração do Termo de Contrato. Realizar procedimentos administrativos(Nota de Empenho). | 100,00% |
56 | CERJ / Equipe Administrativa | Conduzir comunicação e encaminhamento de contratos ou termos aditivos à contratada e ao CTN. | 100,00% |
57 | CERJ / Equipe Administrativa | Iniciar trâmites para prorrogação/renovação auxiliando o fiscal de contrato na elaboração de minuta de termo aditivo. negociar, pesquisar preços e propor redução nos custos de contrato. | 100,00% |
58 | CERJ / Equipe Administrativa | Instruir os processos de dispensa e inexigibilidade com a documentação correta e seguindo procedimento de acordo com a legislação. | 100,00% |
59 | CERJ / Equipe Administrativa | Pesquisar e solicitar adesão às atas de registro de preço para adquirir bens e serviços otimizando custos e transpassando a face interna do pregão . | 100,00% |
60 | CERJ / Equipe Administrativa | Receber definitivamente e/ou efetuar recebimento provisório de materiais e controlar os materiais de consumo imediato. | 100,00% |
61 | CERJ / Equipe Administrativa | Receber notas fiscais, conferir os dados, encaminhar para o ateste ao responsável e apropriar despesa no SIAFI quando for o caso. | 100,00% |
62 | CERJ / Equipe Administrativa | Receber, franquiar, protocolar e despachar correspondências e materiais. | 100,00% |
63 | CERJ / Equipe Administrativa | solicitação de orçamento ao CTN de acordo com regras e orientações da coordenação pertinente e em concordância com o planejamento orçamentário anual. | 100,00% |
64 | CERJ / Equipe Técnica | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
65 | CERJ / Equipe Técnica | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
66 | CERJ / Equipe Técnica | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
67 | CERJ / Equipe Técnica | Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 100,00% |
68 | CERJ / Equipe Técnica | Promover e desenvolver ações para a proteção da saúde dos trabalhadores. | 100,00% |
69 | CERJ / Equipe Técnica | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 100,00% |
70 | CERS / Equipe Administrativa | Atividades Interdisciplinares: comissões, projetos e atividades. | 100,00% |
71 | CERS / Equipe Administrativa | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais. | 100,00% |
72 | CERS / Equipe Administrativa | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho. | 100,00% |
73 | CERS / Equipe Administrativa | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador. | 100,00% |
74 | CERS / Equipe Administrativa | Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc...). | 100,00% |
75 | CERS / Equipe Administrativa | Gestão de Contratos da UD. | 100,00% |
76 | CERS / Equipe Administrativa | Gestão de Patrimônio e Almoxarifado. | 100,00% |
77 | CERS / Equipe Administrativa | Gestão de Veículos. | 100,00% |
78 | CERS / Equipe Administrativa | Gestão orçamentária e financeira da UD. | 100,00% |
79 | CERS / Equipe Administrativa | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador. | 100,00% |
80 | CERS / Equipe Técnica | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais. | 100,00% |
81 | CERS / Equipe Técnica | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho. | 100,00% |
82 | CERS / Equipe Técnica | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador. | 100,00% |
83 | CERS / Equipe Técnica | Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc...). | 100,00% |
84 | CERS / Equipe Técnica | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador. | 100,00% |
85 | CESC / Equipe Administrativa | Executar processos de pagamentos de contas fixas e eventuais | 100,00% |
86 | CESC / Equipe Técnica | Desenvolver estudos, pesquisas e difusão de conhecimentos na área de SST | 100,00% |
87 | CHT / CHT | Desenvolver ações educativas abordando agentes ambientais e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho. | 100,00% |
88 | CHT / CHT | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador. | 100,00% |
89 | CHT / CHT | Publicar estudos e pesquisas sobre agentes ambientais que afetam a segurança e saúde do trabalhador. | 100,00% |
90 | CHT / SFi | Desenvolver ações educativas abordando riscos físicos e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho. | 100,00% |
91 | CHT / SFi | Difundir informações relativas a riscos físicos que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador. | 100,00% |
92 | CHT / SFi | Realizar estudos e pesquisas sobre riscos físicos que afetam a segurança e saúde do trabalhador. | 100,00% |
93 | CHT / SQi | Desenvolver ações educativas abordando riscos químicos e biológicos e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho. | 100,00% |
94 | CHT / SQi | Difundir informações relativas a riscos químicos e biológicos que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
95 | CHT / SQi | Realizar estudos e pesquisas sobre riscos químicos e biológicos que afetam a segurança e saúde do trabalhador. | 100,00% |
96 | COF / COF | Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020), | 100,00% |
97 | COF / SCo | Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020), | 100,00% |
98 | COF / SPO | Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020), | 100,00% |
99 | COF / STs | Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020), | 100,00% |
100 | CPT / CPT | Coparticipação em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
101 | CPT / CPT | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente de trabalho | 90,00% |
102 | CPT / CPT | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
103 | CPT / CPT | Discussão e elaboração de política públicas em SST (fóruns, comitês, comissões, redes etc.) | 100,00% |
104 | CPT / CPT | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 90,00% |
105 | CPT / SES | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
106 | CPT / SES | Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, comitês, comissões, redes etc.) | 100,00% |
107 | CPT / SPI | Coparticipação em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
108 | CPT / SPI | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
109 | CPT / SPI | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
110 | CPT / SPI | Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, comissões, comitês, redes etc.) | 100,00% |
111 | CPT / SPI | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 100,00% |
112 | CRBA / Equipe Administrativa | Aprimorar a aplicação das diretrizes da FUNDACENTRO, absorvendo as novas orientações e tecnologias, nas suas respectivas áreas de atuação, em suporte a área técnica. | 100,00% |
113 | CRBA / Equipe Técnica | Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários voltados aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador, inclusive desenvolvendo parcerias com outras entidades. | 100,00% |
114 | CRDF / Equipe Administrativa | Gestão de Contratos da UD | 100,00% |
35
CEPA / Equipe Administrativa
Manter acurácia do inventário
100,00%
35
35
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Manter acurácia do inventário
Manter acurácia do inventário
100,00%
100,00%
36
CEPA / Equipe Administrativa
Manter o sistema de veículo atualizado
100,00%
36
36
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Manter o sistema de veículo atualizado
Manter o sistema de veículo atualizado
100,00%
100,00%
37
CEPA / Equipe Administrativa
Manter processos de pagamento atualizados no SEI.
100,00%
37
37
CEPA / Equipe Administrativa
CEPA / Equipe Administrativa
Manter processos de pagamento atualizados no SEI.
Manter processos de pagamento atualizados no SEI.
100,00%
100,00%
38
CEPR / Equipe Administrativa
Desenvolver ações educativas e de difusão de informações e conhecimentos em saúde e segurança do trabalho
100,00%
38
38
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Desenvolver ações educativas e de difusão de informações e conhecimentos em saúde e segurança do trabalho
Desenvolver ações educativas e de difusão de informações e conhecimentos em saúde e segurança do trabalho
100,00%
100,00%
39
CEPR / Equipe Administrativa
Gestão Administrativa da UD
100,00%
39
39
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Gestão Administrativa da UD
Gestão Administrativa da UD
100,00%
100,00%
40
CEPR / Equipe Administrativa
Gestão Financeira da UD
100,00%
40
40
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Gestão Financeira da UD
Gestão Financeira da UD
100,00%
100,00%
41
CEPR / Equipe Administrativa
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações SEI - em todos os processos da Área Administrativa do CEPR
100,00%
41
41
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações SEI - em todos os processos da Área Administrativa do CEPR
Implantar o Sistema Eletrônico de Informações SEI - em todos os processos da Área Administrativa do CEPR
100,00%
100,00%
42
CEPR / Equipe Administrativa
Participar do Planejamento Estratégico da FUNDACENTRO
100,00%
42
42
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Participar do Planejamento Estratégico da FUNDACENTRO
Participar do Planejamento Estratégico da FUNDACENTRO
100,00%
100,00%
43
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar atividades Interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
100,00%
43
43
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar atividades Interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
Realizar atividades Interdisciplinares (comissões, projetos e atividades)
100,00%
100,00%
44
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar atividades relativas Gestão de Contratos do CEPR
100,00%
44
44
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar atividades relativas Gestão de Contratos do CEPR
Realizar atividades relativas Gestão de Contratos do CEPR
100,00%
100,00%
45
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar atividades relativas ao planejamento e execução orçamentária do CEPR
100,00%
45
45
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar atividades relativas ao planejamento e execução orçamentária do CEPR
Realizar atividades relativas ao planejamento e execução orçamentária do CEPR
100,00%
100,00%
46
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar gestão da frota dos Veículos do CEPR
100,00%
46
46
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar gestão da frota dos Veículos do CEPR
Realizar gestão da frota dos Veículos do CEPR
100,00%
100,00%
47
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar gestão do Almoxarifado do CEPR
100,00%
47
47
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar gestão do Almoxarifado do CEPR
Realizar gestão do Almoxarifado do CEPR
100,00%
100,00%
48
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar gestão do Patrimônio do CEPR
100,00%
48
48
CEPR / Equipe Administrativa
CEPR / Equipe Administrativa
Realizar gestão do Patrimônio do CEPR
Realizar gestão do Patrimônio do CEPR
100,00%
100,00%
49
CEPR / Equipe Técnica
Desenvolver ações educativas e de difusão de informações e conhecimentos em saúde e segurança do trabalho
100,00%
49
49
CEPR / Equipe Técnica
CEPR / Equipe Técnica
Desenvolver ações educativas e de difusão de informações e conhecimentos em saúde e segurança do trabalho
Desenvolver ações educativas e de difusão de informações e conhecimentos em saúde e segurança do trabalho
100,00%
100,00%
50
CEPR / Equipe Técnica
Realizar atividades relativas à Gestão de Contrato do CEPR
100,00%
50
50
CEPR / Equipe Técnica
CEPR / Equipe Técnica
Realizar atividades relativas à Gestão de Contrato do CEPR
Realizar atividades relativas à Gestão de Contrato do CEPR
100,00%
100,00%
51
CEPR / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas relacionadas à SST
100,00%
51
51
CEPR / Equipe Técnica
CEPR / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas relacionadas à SST
Realizar estudos e pesquisas relacionadas à SST
100,00%
100,00%
52
CERJ / Equipe Administrativa
Abrir processos, cadastrar , anexar documentos, assinar e acompanhar o sistema.
100,00%
52
52
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Abrir processos, cadastrar , anexar documentos, assinar e acompanhar o sistema.
Abrir processos, cadastrar , anexar documentos, assinar e acompanhar o sistema.
100,00%
100,00%
53
CERJ / Equipe Administrativa
Analisar documentos e autorizar/aprovar pagamentos no sistema SIAFI como gestor financeiro.
100,00%
53
53
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Analisar documentos e autorizar/aprovar pagamentos no sistema SIAFI como gestor financeiro.
Analisar documentos e autorizar/aprovar pagamentos no sistema SIAFI como gestor financeiro.
100,00%
100,00%
54
CERJ / Equipe Administrativa
Apoiar os fiscais de contrato na emissão de relatório de produção e na conferência preliminar de nota fiscal.
100,00%
54
54
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Apoiar os fiscais de contrato na emissão de relatório de produção e na conferência preliminar de nota fiscal.
Apoiar os fiscais de contrato na emissão de relatório de produção e na conferência preliminar de nota fiscal.
100,00%
100,00%
55
CERJ / Equipe Administrativa
Auxiliar na elaboração do Termo de Contrato. Realizar procedimentos administrativos(Nota de Empenho).
100,00%
55
55
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Auxiliar na elaboração do Termo de Contrato. Realizar procedimentos administrativos(Nota de Empenho).
Auxiliar na elaboração do Termo de Contrato. Realizar procedimentos administrativos(Nota de Empenho).
100,00%
100,00%
56
CERJ / Equipe Administrativa
Conduzir comunicação e encaminhamento de contratos ou termos aditivos à contratada e ao CTN.
100,00%
56
56
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Conduzir comunicação e encaminhamento de contratos ou termos aditivos à contratada e ao CTN.
Conduzir comunicação e encaminhamento de contratos ou termos aditivos à contratada e ao CTN.
100,00%
100,00%
57
CERJ / Equipe Administrativa
Iniciar trâmites para prorrogação/renovação auxiliando o fiscal de contrato na elaboração de minuta de termo aditivo. negociar, pesquisar preços e propor redução nos custos de contrato.
100,00%
57
57
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Iniciar trâmites para prorrogação/renovação auxiliando o fiscal de contrato na elaboração de minuta de termo aditivo. negociar, pesquisar preços e propor redução nos custos de contrato.
Iniciar trâmites para prorrogação/renovação auxiliando o fiscal de contrato na elaboração de minuta de termo aditivo. negociar, pesquisar preços e propor redução nos custos de contrato.
100,00%
100,00%
58
CERJ / Equipe Administrativa
Instruir os processos de dispensa e inexigibilidade com a documentação correta e seguindo procedimento de acordo com a legislação.
100,00%
58
58
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Instruir os processos de dispensa e inexigibilidade com a documentação correta e seguindo procedimento de acordo com a legislação.
Instruir os processos de dispensa e inexigibilidade com a documentação correta e seguindo procedimento de acordo com a legislação.
100,00%
100,00%
59
CERJ / Equipe Administrativa
Pesquisar e solicitar adesão às atas de registro de preço para adquirir bens e serviços otimizando custos e transpassando a face interna do pregão .
100,00%
59
59
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Pesquisar e solicitar adesão às atas de registro de preço para adquirir bens e serviços otimizando custos e transpassando a face interna do pregão .
Pesquisar e solicitar adesão às atas de registro de preço para adquirir bens e serviços otimizando custos e transpassando a face interna do pregão .
100,00%
100,00%
60
CERJ / Equipe Administrativa
Receber definitivamente e/ou efetuar recebimento provisório de materiais e controlar os materiais de consumo imediato.
100,00%
60
60
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Receber definitivamente e/ou efetuar recebimento provisório de materiais e controlar os materiais de consumo imediato.
Receber definitivamente e/ou efetuar recebimento provisório de materiais e controlar os materiais de consumo imediato.
100,00%
100,00%
61
CERJ / Equipe Administrativa
Receber notas fiscais, conferir os dados, encaminhar para o ateste ao responsável e apropriar despesa no SIAFI quando for o caso.
100,00%
61
61
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Receber notas fiscais, conferir os dados, encaminhar para o ateste ao responsável e apropriar despesa no SIAFI quando for o caso.
Receber notas fiscais, conferir os dados, encaminhar para o ateste ao responsável e apropriar despesa no SIAFI quando for o caso.
100,00%
100,00%
62
CERJ / Equipe Administrativa
Receber, franquiar, protocolar e despachar correspondências e materiais.
100,00%
62
62
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
Receber, franquiar, protocolar e despachar correspondências e materiais.
Receber, franquiar, protocolar e despachar correspondências e materiais.
100,00%
100,00%
63
CERJ / Equipe Administrativa
solicitação de orçamento ao CTN de acordo com regras e orientações da coordenação pertinente e em concordância com o planejamento orçamentário anual.
100,00%
63
63
CERJ / Equipe Administrativa
CERJ / Equipe Administrativa
solicitação de orçamento ao CTN de acordo com regras e orientações da coordenação pertinente e em concordância com o planejamento orçamentário anual.
solicitação de orçamento ao CTN de acordo com regras e orientações da coordenação pertinente e em concordância com o planejamento orçamentário anual.
100,00%
100,00%
64
CERJ / Equipe Técnica
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
64
64
CERJ / Equipe Técnica
CERJ / Equipe Técnica
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
65
CERJ / Equipe Técnica
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
65
65
CERJ / Equipe Técnica
CERJ / Equipe Técnica
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
66
CERJ / Equipe Técnica
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
66
66
CERJ / Equipe Técnica
CERJ / Equipe Técnica
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
67
CERJ / Equipe Técnica
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
67
67
CERJ / Equipe Técnica
CERJ / Equipe Técnica
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
100,00%
68
CERJ / Equipe Técnica
Promover e desenvolver ações para a proteção da saúde dos trabalhadores.
100,00%
68
68
CERJ / Equipe Técnica
CERJ / Equipe Técnica
Promover e desenvolver ações para a proteção da saúde dos trabalhadores.
Promover e desenvolver ações para a proteção da saúde dos trabalhadores.
100,00%
100,00%
69
CERJ / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
69
69
CERJ / Equipe Técnica
CERJ / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
70
CERS / Equipe Administrativa
Atividades Interdisciplinares: comissões, projetos e atividades.
100,00%
70
70
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Atividades Interdisciplinares: comissões, projetos e atividades.
Atividades Interdisciplinares: comissões, projetos e atividades.
100,00%
100,00%
71
CERS / Equipe Administrativa
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais.
100,00%
71
71
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais.
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais.
100,00%
100,00%
72
CERS / Equipe Administrativa
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
72
72
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
100,00%
73
CERS / Equipe Administrativa
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
100,00%
73
73
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
74
CERS / Equipe Administrativa
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc...).
100,00%
74
74
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc...).
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc...).
100,00%
100,00%
75
CERS / Equipe Administrativa
Gestão de Contratos da UD.
100,00%
75
75
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Gestão de Contratos da UD.
Gestão de Contratos da UD.
100,00%
100,00%
76
CERS / Equipe Administrativa
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado.
100,00%
76
76
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado.
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado.
100,00%
100,00%
77
CERS / Equipe Administrativa
Gestão de Veículos.
100,00%
77
77
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Gestão de Veículos.
Gestão de Veículos.
100,00%
100,00%
78
CERS / Equipe Administrativa
Gestão orçamentária e financeira da UD.
100,00%
78
78
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Gestão orçamentária e financeira da UD.
Gestão orçamentária e financeira da UD.
100,00%
100,00%
79
CERS / Equipe Administrativa
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
79
79
CERS / Equipe Administrativa
CERS / Equipe Administrativa
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
80
CERS / Equipe Técnica
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais.
100,00%
80
80
CERS / Equipe Técnica
CERS / Equipe Técnica
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais.
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais.
100,00%
100,00%
81
CERS / Equipe Técnica
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
81
81
CERS / Equipe Técnica
CERS / Equipe Técnica
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
100,00%
82
CERS / Equipe Técnica
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
100,00%
82
82
CERS / Equipe Técnica
CERS / Equipe Técnica
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
83
CERS / Equipe Técnica
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc...).
100,00%
83
83
CERS / Equipe Técnica
CERS / Equipe Técnica
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc...).
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, Comitês, Redes, etc...).
100,00%
100,00%
84
CERS / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
84
84
CERS / Equipe Técnica
CERS / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
85
CESC / Equipe Administrativa
Executar processos de pagamentos de contas fixas e eventuais
100,00%
85
85
CESC / Equipe Administrativa
CESC / Equipe Administrativa
Executar processos de pagamentos de contas fixas e eventuais
Executar processos de pagamentos de contas fixas e eventuais
100,00%
100,00%
86
CESC / Equipe Técnica
Desenvolver estudos, pesquisas e difusão de conhecimentos na área de SST
100,00%
86
86
CESC / Equipe Técnica
CESC / Equipe Técnica
Desenvolver estudos, pesquisas e difusão de conhecimentos na área de SST
Desenvolver estudos, pesquisas e difusão de conhecimentos na área de SST
100,00%
100,00%
87
CHT / CHT
Desenvolver ações educativas abordando agentes ambientais e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
87
87
CHT / CHT
CHT / CHT
Desenvolver ações educativas abordando agentes ambientais e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
Desenvolver ações educativas abordando agentes ambientais e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
100,00%
88
CHT / CHT
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
100,00%
88
88
CHT / CHT
CHT / CHT
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
89
CHT / CHT
Publicar estudos e pesquisas sobre agentes ambientais que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
89
89
CHT / CHT
CHT / CHT
Publicar estudos e pesquisas sobre agentes ambientais que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
Publicar estudos e pesquisas sobre agentes ambientais que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
90
CHT / SFi
Desenvolver ações educativas abordando riscos físicos e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
90
90
CHT / SFi
CHT / SFi
Desenvolver ações educativas abordando riscos físicos e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
Desenvolver ações educativas abordando riscos físicos e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
100,00%
91
CHT / SFi
Difundir informações relativas a riscos físicos que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
100,00%
91
91
CHT / SFi
CHT / SFi
Difundir informações relativas a riscos físicos que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
Difundir informações relativas a riscos físicos que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
92
CHT / SFi
Realizar estudos e pesquisas sobre riscos físicos que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
92
92
CHT / SFi
CHT / SFi
Realizar estudos e pesquisas sobre riscos físicos que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
Realizar estudos e pesquisas sobre riscos físicos que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
93
CHT / SQi
Desenvolver ações educativas abordando riscos químicos e biológicos e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
93
93
CHT / SQi
CHT / SQi
Desenvolver ações educativas abordando riscos químicos e biológicos e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
Desenvolver ações educativas abordando riscos químicos e biológicos e que estejam relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
100,00%
94
CHT / SQi
Difundir informações relativas a riscos químicos e biológicos que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
94
94
CHT / SQi
CHT / SQi
Difundir informações relativas a riscos químicos e biológicos que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações relativas a riscos químicos e biológicos que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
95
CHT / SQi
Realizar estudos e pesquisas sobre riscos químicos e biológicos que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
95
95
CHT / SQi
CHT / SQi
Realizar estudos e pesquisas sobre riscos químicos e biológicos que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
Realizar estudos e pesquisas sobre riscos químicos e biológicos que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
96
COF / COF
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
100,00%
96
96
COF / COF
COF / COF
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
100,00%
100,00%
97
COF / SCo
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
100,00%
97
97
COF / SCo
COF / SCo
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
100,00%
100,00%
98
COF / SPO
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
100,00%
98
98
COF / SPO
COF / SPO
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
100,00%
100,00%
99
COF / STs
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
100,00%
99
99
COF / STs
COF / STs
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
Realizar a execução orçamentária, financeira e contábil, sob a responsabilidade da Fundacentro até fevereiro/2020, conforme recursos previstos na LOA (2019/2020),
100,00%
100,00%
100
CPT / CPT
Coparticipação em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100
100
CPT / CPT
CPT / CPT
Coparticipação em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipação em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
101
CPT / CPT
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente de trabalho
90,00%
101
101
CPT / CPT
CPT / CPT
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente de trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente de trabalho
90,00%
90,00%
102
CPT / CPT
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
102
102
CPT / CPT
CPT / CPT
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
103
CPT / CPT
Discussão e elaboração de política públicas em SST (fóruns, comitês, comissões, redes etc.)
100,00%
103
103
CPT / CPT
CPT / CPT
Discussão e elaboração de política públicas em SST (fóruns, comitês, comissões, redes etc.)
Discussão e elaboração de política públicas em SST (fóruns, comitês, comissões, redes etc.)
100,00%
100,00%
104
CPT / CPT
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
90,00%
104
104
CPT / CPT
CPT / CPT
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
90,00%
90,00%
105
CPT / SES
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
105
105
CPT / SES
CPT / SES
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
106
CPT / SES
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, comitês, comissões, redes etc.)
100,00%
106
106
CPT / SES
CPT / SES
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, comitês, comissões, redes etc.)
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, comitês, comissões, redes etc.)
100,00%
100,00%
107
CPT / SPI
Coparticipação em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
107
107
CPT / SPI
CPT / SPI
Coparticipação em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipação em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
108
CPT / SPI
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
108
108
CPT / SPI
CPT / SPI
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
109
CPT / SPI
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
109
109
CPT / SPI
CPT / SPI
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
110
CPT / SPI
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, comissões, comitês, redes etc.)
100,00%
110
110
CPT / SPI
CPT / SPI
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, comissões, comitês, redes etc.)
Discussão e elaboração de políticas públicas em SST (fóruns, comissões, comitês, redes etc.)
100,00%
100,00%
111
CPT / SPI
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
111
111
CPT / SPI
CPT / SPI
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
112
CRBA / Equipe Administrativa
Aprimorar a aplicação das diretrizes da FUNDACENTRO, absorvendo as novas orientações e tecnologias, nas suas respectivas áreas de atuação, em suporte a área técnica.
100,00%
112
112
CRBA / Equipe Administrativa
CRBA / Equipe Administrativa
Aprimorar a aplicação das diretrizes da FUNDACENTRO, absorvendo as novas orientações e tecnologias, nas suas respectivas áreas de atuação, em suporte a área técnica.
Aprimorar a aplicação das diretrizes da FUNDACENTRO, absorvendo as novas orientações e tecnologias, nas suas respectivas áreas de atuação, em suporte a área técnica.
100,00%
100,00%
113
CRBA / Equipe Técnica
Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários voltados aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador, inclusive desenvolvendo parcerias com outras entidades.
100,00%
113
113
CRBA / Equipe Técnica
CRBA / Equipe Técnica
Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários voltados aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador, inclusive desenvolvendo parcerias com outras entidades.
Realizar estudos, pesquisas, palestras, seminários voltados aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador, inclusive desenvolvendo parcerias com outras entidades.
100,00%
100,00%
114
CRDF / Equipe Administrativa
Gestão de Contratos da UD
100,00%
114
114
CRDF / Equipe Administrativa
CRDF / Equipe Administrativa
Gestão de Contratos da UD
Gestão de Contratos da UD
100,00%
100,00%
115 | CRDF / Equipe Administrativa | Gestão de Patrimônio e Almoxarifado | 100,00% |
116 | CRDF / Equipe Administrativa | Gestão de Veículos | 100,00% |
117 | CRDF / Equipe Administrativa | Gestão orçamentária e financeira da UD | 100,00% |
118 | CRDF / Equipe Técnica | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
119 | CRDF / Equipe Técnica | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
120 | CRDF / Equipe Técnica | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
121 | CRDF / Equipe Técnica | Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 100,00% |
122 | CRDF / Equipe Técnica | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 100,00% |
123 | CRH / CRH | Mapear e incluir processos no SEI. | 100,00% |
124 | CRH / SAP | Realizar a migração, o mapeamento e a base de conhecimento dos processos de aposentadoria, abono de permanência e pensão por morte para implantação do Sistema Eletrônico de Informações - SEI, bem como atualização dos formulários. | 99,00% |
125 | CRH / SRH | Mapear e incluir processos no SEI. | 100,00% |
126 | CRMG / Equipe Administrativa | Gestão orçamentária e financeira da UD | 100,00% |
127 | CRMG / Equipe Administrativa | Gestão de Contratos da UD | 100,00% |
128 | CRMG / Equipe Administrativa | Gestão de Patrimônio e Almoxarifado | 100,00% |
129 | CRMG / Equipe Administrativa | Gestão de Veículos | 100,00% |
130 | CRMG / Equipe Administrativa | Gestão do SCDP | 100,00% |
131 | CRMG / Equipe Administrativa | Informática CRMG | 100,00% |
132 | CRMG / Equipe Administrativa | Publicações da FUNDACENTRO | 100,00% |
133 | CRMG / Equipe Técnica | 1 - Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 100,00% |
134 | CRMG / Equipe Técnica | 2 - Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
135 | CRMG / Equipe Técnica | 3 - Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
136 | CRMG / Equipe Técnica | 4 - Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 100,00% |
137 | CRMG / Equipe Técnica | 5- Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
138 | CRPE / Equipe Administrativa | Acompanhar os contratos de apoio administrativo Limpeza e vigilancia | 100,00% |
139 | CRPE / Equipe Técnica | V CONGRESSO NACIONAL DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO PORTUÁRIO E AQUAVIÁRIO | 100,00% |
140 | CRPE / Equipe Técnica | ações educativas em SST | 100,00% |
141 | CST / CST | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
142 | CST / CST | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
143 | CST / CST | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
144 | CST / CST | Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 100,00% |
145 | CST / CST | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 100,00% |
146 | CST / SMe | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
147 | CST / SMe | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
148 | CST / SMe | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
149 | CST / SMe | Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 100,00% |
150 | CST / SMe | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 100,00% |
151 | CST / SSP | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
152 | CST / SSP | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
153 | CST / SSP | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
154 | CST / SSP | Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 100,00% |
155 | CST / SSP | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 100,00% |
156 | DAF / DAF | Execução de medidas para modernização da gestão na Fundacentro. | 95,00% |
157 | DAF / SIn | Implantação do barramento para interoperabilidade do SEI Fundacentro com o do Ministério da Economia. | 100,00% |
158 | DAF / SMA | Execução, na qualidade de Gestor SEI Operações, das tarefas e procedimentos necessários para migração de processos das áreas da Fundacentro para o SEI. | 100,00% |
159 | DEx / DEx | Gerir os processos administrativos de contratação, acompanhar a sua fiel execução e monitorar o prazo para encerramento e/ou renovação. | 65,00% |
160 | DEx / DEx | Organizar e gerir as solicitações e gozo de férias de todos servidores da unidade, visando sempre a manutenção total de todas as atividades técnicas e/ou administrativas | 75,00% |
161 | DEx / DEx | Participar das reuniões presenciais e/ou por videoconferência que sejam convocados pela Diretoria Executiva | 95,00% |
162 | DEx / DEx | Realizar a gestão local de pessoas visando a distribuição de trabalho harmônica entre todos os servidores para que nenhuma atividade e/ou serviço necessário fique descoberto | 45,00% |
163 | DEx / DEx | Realizar o desfazimento de todos os bens inservíveis e/ou antieconômicos sob responsabilidade da unidade. | 45,00% |
164 | DEx / DEx | Realizar todas as ações necessárias para readequação de estrutura física da unidade para dentro de algum órgão público. | 65,00% |
165 | DEx / DEx | Responder as solicitações de informações da Diretoria Executiva dentro dos prazos informados quando da solicitação | 55,00% |
166 | DEx / DEx | Zelar pela integridade do patrimônio vinculado a respectiva unidade | 75,00% |
167 | DEx / DEx | Zelar pelo fiel cumprimento de todas as Portarias Internas vigentes, tanto referentes à área administrativa como à área técnica. | 55,00% |
168 | DTE / DTE | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
169 | DTE / DTE | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho | 100,00% |
170 | DTE / DTE | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
171 | DTE / DTE | Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 100,00% |
172 | DTE / DTE | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador | 100,00% |
173 | DTE / SPb | Editar publicações didáticas e técnico-científicas | 90,00% |
174 | DTE / SPb | Produzir conteúdo da área editorial | 100,00% |
175 | DTE / SPb | Produzir material de divulgação institucional | 100,00% |
176 | ERBS / ERBS | Executar as atividades necessárias ao pleno funcionamento do ERBS. | 100,00% |
177 | ERBS / ERBS | Executar as demandas da gestão da Fundacentro para implantação do SEI. | 100,00% |
178 | ERBS / ERBS | Realizar atividades que promovam a difusão de conhecimentos técnicos e científicos para o desenvolvimento da cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho. | 100,00% |
179 | ERCA / ERCA | Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais | 100,00% |
180 | ERCA / ERCA | Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho. | 100,00% |
181 | ERCA / ERCA | Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador | 100,00% |
182 | ERCA / ERCA | Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.) | 100,00% |
183 | ERCA / ERCA | Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador. | 100,00% |
184 | PRES / AI | Realizar auditoria nas Unidades Descentralizadas | 80,00% |
185 | PRES / Presidência | Atender 85% do Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna - PAINT/2019 | 95,00% |
TOTAL | 18.083,00% |
115
CRDF / Equipe Administrativa
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
100,00%
115
115
CRDF / Equipe Administrativa
CRDF / Equipe Administrativa
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
100,00%
100,00%
116
CRDF / Equipe Administrativa
Gestão de Veículos
100,00%
116
116
CRDF / Equipe Administrativa
CRDF / Equipe Administrativa
Gestão de Veículos
Gestão de Veículos
100,00%
100,00%
117
CRDF / Equipe Administrativa
Gestão orçamentária e financeira da UD
100,00%
117
117
CRDF / Equipe Administrativa
CRDF / Equipe Administrativa
Gestão orçamentária e financeira da UD
Gestão orçamentária e financeira da UD
100,00%
100,00%
118
CRDF / Equipe Técnica
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
118
118
CRDF / Equipe Técnica
CRDF / Equipe Técnica
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
119
CRDF / Equipe Técnica
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
119
119
CRDF / Equipe Técnica
CRDF / Equipe Técnica
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
120
CRDF / Equipe Técnica
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
120
120
CRDF / Equipe Técnica
CRDF / Equipe Técnica
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
121
CRDF / Equipe Técnica
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
121
121
CRDF / Equipe Técnica
CRDF / Equipe Técnica
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
100,00%
122
CRDF / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
122
122
CRDF / Equipe Técnica
CRDF / Equipe Técnica
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
123
CRH / CRH
Mapear e incluir processos no SEI.
100,00%
123
123
CRH / CRH
CRH / CRH
Mapear e incluir processos no SEI.
Mapear e incluir processos no SEI.
100,00%
100,00%
124
CRH / SAP
Realizar a migração, o mapeamento e a base de conhecimento dos processos de aposentadoria, abono de permanência e pensão por morte para implantação do Sistema Eletrônico de Informações - SEI, bem como atualização dos formulários.
99,00%
124
124
CRH / SAP
CRH / SAP
Realizar a migração, o mapeamento e a base de conhecimento dos processos de aposentadoria, abono de permanência e pensão por morte para implantação do Sistema Eletrônico de Informações - SEI, bem como atualização dos formulários.
Realizar a migração, o mapeamento e a base de conhecimento dos processos de aposentadoria, abono de permanência e pensão por morte para implantação do Sistema Eletrônico de Informações - SEI, bem como atualização dos formulários.
99,00%
99,00%
125
CRH / SRH
Mapear e incluir processos no SEI.
100,00%
125
125
CRH / SRH
CRH / SRH
Mapear e incluir processos no SEI.
Mapear e incluir processos no SEI.
100,00%
100,00%
126
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão orçamentária e financeira da UD
100,00%
126
126
CRMG / Equipe Administrativa
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão orçamentária e financeira da UD
Gestão orçamentária e financeira da UD
100,00%
100,00%
127
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão de Contratos da UD
100,00%
127
127
CRMG / Equipe Administrativa
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão de Contratos da UD
Gestão de Contratos da UD
100,00%
100,00%
128
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
100,00%
128
128
CRMG / Equipe Administrativa
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
Gestão de Patrimônio e Almoxarifado
100,00%
100,00%
129
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão de Veículos
100,00%
129
129
CRMG / Equipe Administrativa
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão de Veículos
Gestão de Veículos
100,00%
100,00%
130
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão do SCDP
100,00%
130
130
CRMG / Equipe Administrativa
CRMG / Equipe Administrativa
Gestão do SCDP
Gestão do SCDP
100,00%
100,00%
131
CRMG / Equipe Administrativa
Informática CRMG
100,00%
131
131
CRMG / Equipe Administrativa
CRMG / Equipe Administrativa
Informática CRMG
Informática CRMG
100,00%
100,00%
132
CRMG / Equipe Administrativa
Publicações da FUNDACENTRO
100,00%
132
132
CRMG / Equipe Administrativa
CRMG / Equipe Administrativa
Publicações da FUNDACENTRO
Publicações da FUNDACENTRO
100,00%
100,00%
133
CRMG / Equipe Técnica
1 - Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
133
133
CRMG / Equipe Técnica
CRMG / Equipe Técnica
1 - Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
1 - Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
134
CRMG / Equipe Técnica
2 - Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
134
134
CRMG / Equipe Técnica
CRMG / Equipe Técnica
2 - Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
2 - Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
135
CRMG / Equipe Técnica
3 - Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
135
135
CRMG / Equipe Técnica
CRMG / Equipe Técnica
3 - Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
3 - Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
136
CRMG / Equipe Técnica
4 - Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
136
136
CRMG / Equipe Técnica
CRMG / Equipe Técnica
4 - Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
4 - Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
100,00%
137
CRMG / Equipe Técnica
5- Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
137
137
CRMG / Equipe Técnica
CRMG / Equipe Técnica
5- Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
5- Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
138
CRPE / Equipe Administrativa
Acompanhar os contratos de apoio administrativo Limpeza e vigilancia
100,00%
138
138
CRPE / Equipe Administrativa
CRPE / Equipe Administrativa
Acompanhar os contratos de apoio administrativo Limpeza e vigilancia
Acompanhar os contratos de apoio administrativo Limpeza e vigilancia
100,00%
100,00%
139
CRPE / Equipe Técnica
V CONGRESSO NACIONAL DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO PORTUÁRIO E AQUAVIÁRIO
100,00%
139
139
CRPE / Equipe Técnica
CRPE / Equipe Técnica
V CONGRESSO NACIONAL DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO PORTUÁRIO E AQUAVIÁRIO
V CONGRESSO NACIONAL DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO PORTUÁRIO E AQUAVIÁRIO
100,00%
100,00%
140
CRPE / Equipe Técnica
ações educativas em SST
100,00%
140
140
CRPE / Equipe Técnica
CRPE / Equipe Técnica
ações educativas em SST
ações educativas em SST
100,00%
100,00%
141
CST / CST
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
141
141
CST / CST
CST / CST
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
142
CST / CST
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
142
142
CST / CST
CST / CST
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
143
CST / CST
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
143
143
CST / CST
CST / CST
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
144
CST / CST
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
144
144
CST / CST
CST / CST
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
100,00%
145
CST / CST
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
145
145
CST / CST
CST / CST
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
146
CST / SMe
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
146
146
CST / SMe
CST / SMe
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
147
CST / SMe
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
147
147
CST / SMe
CST / SMe
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
148
CST / SMe
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
148
148
CST / SMe
CST / SMe
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
149
CST / SMe
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
149
149
CST / SMe
CST / SMe
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
100,00%
150
CST / SMe
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
150
150
CST / SMe
CST / SMe
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
151
CST / SSP
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
151
151
CST / SSP
CST / SSP
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
152
CST / SSP
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
152
152
CST / SSP
CST / SSP
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
153
CST / SSP
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
153
153
CST / SSP
CST / SSP
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
154
CST / SSP
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
154
154
CST / SSP
CST / SSP
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
100,00%
155
CST / SSP
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
155
155
CST / SSP
CST / SSP
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
156
DAF / DAF
Execução de medidas para modernização da gestão na Fundacentro.
95,00%
156
156
DAF / DAF
DAF / DAF
Execução de medidas para modernização da gestão na Fundacentro.
Execução de medidas para modernização da gestão na Fundacentro.
95,00%
95,00%
157
DAF / SIn
Implantação do barramento para interoperabilidade do SEI Fundacentro com o do Ministério da Economia.
100,00%
157
157
DAF / SIn
DAF / SIn
Implantação do barramento para interoperabilidade do SEI Fundacentro com o do Ministério da Economia.
Implantação do barramento para interoperabilidade do SEI Fundacentro com o do Ministério da Economia.
100,00%
100,00%
158
DAF / SMA
Execução, na qualidade de Gestor SEI Operações, das tarefas e procedimentos necessários para migração de processos das áreas da Fundacentro para o SEI.
100,00%
158
158
DAF / SMA
DAF / SMA
Execução, na qualidade de Gestor SEI Operações, das tarefas e procedimentos necessários para migração de processos das áreas da Fundacentro para o SEI.
Execução, na qualidade de Gestor SEI Operações, das tarefas e procedimentos necessários para migração de processos das áreas da Fundacentro para o SEI.
100,00%
100,00%
159
DEx / DEx
Gerir os processos administrativos de contratação, acompanhar a sua fiel execução e monitorar o prazo para encerramento e/ou renovação.
65,00%
159
159
DEx / DEx
DEx / DEx
Gerir os processos administrativos de contratação, acompanhar a sua fiel execução e monitorar o prazo para encerramento e/ou renovação.
Gerir os processos administrativos de contratação, acompanhar a sua fiel execução e monitorar o prazo para encerramento e/ou renovação.
65,00%
65,00%
160
DEx / DEx
Organizar e gerir as solicitações e gozo de férias de todos servidores da unidade, visando sempre a manutenção total de todas as atividades técnicas e/ou administrativas
75,00%
160
160
DEx / DEx
DEx / DEx
Organizar e gerir as solicitações e gozo de férias de todos servidores da unidade, visando sempre a manutenção total de todas as atividades técnicas e/ou administrativas
Organizar e gerir as solicitações e gozo de férias de todos servidores da unidade, visando sempre a manutenção total de todas as atividades técnicas e/ou administrativas
75,00%
75,00%
161
DEx / DEx
Participar das reuniões presenciais e/ou por videoconferência que sejam convocados pela Diretoria Executiva
95,00%
161
161
DEx / DEx
DEx / DEx
Participar das reuniões presenciais e/ou por videoconferência que sejam convocados pela Diretoria Executiva
Participar das reuniões presenciais e/ou por videoconferência que sejam convocados pela Diretoria Executiva
95,00%
95,00%
162
DEx / DEx
Realizar a gestão local de pessoas visando a distribuição de trabalho harmônica entre todos os servidores para que nenhuma atividade e/ou serviço necessário fique descoberto
45,00%
162
162
DEx / DEx
DEx / DEx
Realizar a gestão local de pessoas visando a distribuição de trabalho harmônica entre todos os servidores para que nenhuma atividade e/ou serviço necessário fique descoberto
Realizar a gestão local de pessoas visando a distribuição de trabalho harmônica entre todos os servidores para que nenhuma atividade e/ou serviço necessário fique descoberto
45,00%
45,00%
163
DEx / DEx
Realizar o desfazimento de todos os bens inservíveis e/ou antieconômicos sob responsabilidade da unidade.
45,00%
163
163
DEx / DEx
DEx / DEx
Realizar o desfazimento de todos os bens inservíveis e/ou antieconômicos sob responsabilidade da unidade.
Realizar o desfazimento de todos os bens inservíveis e/ou antieconômicos sob responsabilidade da unidade.
45,00%
45,00%
164
DEx / DEx
Realizar todas as ações necessárias para readequação de estrutura física da unidade para dentro de algum órgão público.
65,00%
164
164
DEx / DEx
DEx / DEx
Realizar todas as ações necessárias para readequação de estrutura física da unidade para dentro de algum órgão público.
Realizar todas as ações necessárias para readequação de estrutura física da unidade para dentro de algum órgão público.
65,00%
65,00%
165
DEx / DEx
Responder as solicitações de informações da Diretoria Executiva dentro dos prazos informados quando da solicitação
55,00%
165
165
DEx / DEx
DEx / DEx
Responder as solicitações de informações da Diretoria Executiva dentro dos prazos informados quando da solicitação
Responder as solicitações de informações da Diretoria Executiva dentro dos prazos informados quando da solicitação
55,00%
55,00%
166
DEx / DEx
Zelar pela integridade do patrimônio vinculado a respectiva unidade
75,00%
166
166
DEx / DEx
DEx / DEx
Zelar pela integridade do patrimônio vinculado a respectiva unidade
Zelar pela integridade do patrimônio vinculado a respectiva unidade
75,00%
75,00%
167
DEx / DEx
Zelar pelo fiel cumprimento de todas as Portarias Internas vigentes, tanto referentes à área administrativa como à área técnica.
55,00%
167
167
DEx / DEx
DEx / DEx
Zelar pelo fiel cumprimento de todas as Portarias Internas vigentes, tanto referentes à área administrativa como à área técnica.
Zelar pelo fiel cumprimento de todas as Portarias Internas vigentes, tanto referentes à área administrativa como à área técnica.
55,00%
55,00%
168
DTE / DTE
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
168
168
DTE / DTE
DTE / DTE
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
169
DTE / DTE
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
169
169
DTE / DTE
DTE / DTE
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho
100,00%
100,00%
170
DTE / DTE
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
170
170
DTE / DTE
DTE / DTE
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
171
DTE / DTE
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
171
171
DTE / DTE
DTE / DTE
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
100,00%
172
DTE / DTE
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
172
172
DTE / DTE
DTE / DTE
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
173
DTE / SPb
Editar publicações didáticas e técnico-científicas
90,00%
173
173
DTE / SPb
DTE / SPb
Editar publicações didáticas e técnico-científicas
Editar publicações didáticas e técnico-científicas
90,00%
90,00%
174
DTE / SPb
Produzir conteúdo da área editorial
100,00%
174
174
DTE / SPb
DTE / SPb
Produzir conteúdo da área editorial
Produzir conteúdo da área editorial
100,00%
100,00%
175
DTE / SPb
Produzir material de divulgação institucional
100,00%
175
175
DTE / SPb
DTE / SPb
Produzir material de divulgação institucional
Produzir material de divulgação institucional
100,00%
100,00%
176
ERBS / ERBS
Executar as atividades necessárias ao pleno funcionamento do ERBS.
100,00%
176
176
ERBS / ERBS
ERBS / ERBS
Executar as atividades necessárias ao pleno funcionamento do ERBS.
Executar as atividades necessárias ao pleno funcionamento do ERBS.
100,00%
100,00%
177
ERBS / ERBS
Executar as demandas da gestão da Fundacentro para implantação do SEI.
100,00%
177
177
ERBS / ERBS
ERBS / ERBS
Executar as demandas da gestão da Fundacentro para implantação do SEI.
Executar as demandas da gestão da Fundacentro para implantação do SEI.
100,00%
100,00%
178
ERBS / ERBS
Realizar atividades que promovam a difusão de conhecimentos técnicos e científicos para o desenvolvimento da cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho.
100,00%
178
178
ERBS / ERBS
ERBS / ERBS
Realizar atividades que promovam a difusão de conhecimentos técnicos e científicos para o desenvolvimento da cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho.
Realizar atividades que promovam a difusão de conhecimentos técnicos e científicos para o desenvolvimento da cultura de prevenção em segurança e saúde no trabalho.
100,00%
100,00%
179
ERCA / ERCA
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
179
179
ERCA / ERCA
ERCA / ERCA
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
Coparticipações em trabalhos da Fundacentro, apoio às atividades de pesquisa, produtos que contribuem indiretamente para o cômputo das metas globais
100,00%
100,00%
180
ERCA / ERCA
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
180
180
ERCA / ERCA
ERCA / ERCA
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
Desenvolver ações educativas relacionadas com a melhoria das condições de trabalho nos aspectos de saúde, segurança e meio ambiente do trabalho.
100,00%
100,00%
181
ERCA / ERCA
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
181
181
ERCA / ERCA
ERCA / ERCA
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
Difundir informações que contribuam para a proteção e promoção da saúde do trabalhador
100,00%
100,00%
182
ERCA / ERCA
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
182
182
ERCA / ERCA
ERCA / ERCA
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
Discussão e elaboração de Políticas Públicas em SST (Fóruns, Comitês, Redes, etc.)
100,00%
100,00%
183
ERCA / ERCA
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
183
183
ERCA / ERCA
ERCA / ERCA
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
Realizar estudos e pesquisas relativas aos problemas que afetam a segurança e saúde do trabalhador.
100,00%
100,00%
184
PRES / AI
Realizar auditoria nas Unidades Descentralizadas
80,00%
184
184
PRES / AI
PRES / AI
Realizar auditoria nas Unidades Descentralizadas
Realizar auditoria nas Unidades Descentralizadas
80,00%
80,00%
185
PRES / Presidência
Atender 85% do Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna - PAINT/2019
95,00%
185
185
PRES / Presidência
PRES / Presidência
Atender 85% do Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna - PAINT/2019
Atender 85% do Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna - PAINT/2019
95,00%
95,00%
TOTAL
18.083,00%
TOTAL
TOTAL
18.083,00%
18.083,00%
RESULTADO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS | |
Total de metas: | 185 |
Somatório dos percentuais de atingimento: | 18.083,00% |
Percentuais de atingimento / Somatório de metas: | 97,74% |
RESULTADO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS
RESULTADO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS
RESULTADO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS
Total de metas:
185
Total de metas:
Total de metas:
185
185
Somatório dos percentuais de atingimento:
18.083,00%
Somatório dos percentuais de atingimento:
Somatório dos percentuais de atingimento:
18.083,00%
18.083,00%
Percentuais de atingimento / Somatório de metas:
97,74%
Percentuais de atingimento / Somatório de metas:
Percentuais de atingimento / Somatório de metas:
97,74%
97,74%
OBSERVAÇÔES:
1) As Unidades de Avaliação e as equipes de trabalho foram mantidas para o 4º ciclo de avaliação de desempenho conforme a estrutura do Decreto nº 4.663, de 2 de abril de 2003.
2) A apuração a equipe CEd / SAE devido ao afastamento da chefia nomeada no período de avaliação no módulo Avaliação de Desempenho do Sistema Gestão de Pessoas (SIGEPE-AD), será apurada fora do sistema em processo eletrônico específico.
ANEXO III
APURAÇÃO dO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 4º ciclo
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2 | |
IMG (Anexo I) | 108,39% |
IMInt (Anexo II) | 97,74% |
IFDI | 103,06% |
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
IMG (Anexo I)
108,39%
IMG (Anexo I)
IMG (Anexo I)
108,39%
108,39%
IMInt (Anexo II)
97,74%
IMInt (Anexo II)
IMInt (Anexo II)
97,74%
97,74%
IFDI
103,06%
IFDI
IFDI
103,06%
103,06%
