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Norma
27/03/2024
27/03/2024
Norma
PORTARIA FUNDACENTRO Nº 1.319, DE 25 DE MARÇO DE 2024
Homologa resultado da avaliação de desempenho institucional do 8º ciclo da Fundacentro para fins de apuração da gratificação de desempenho.
Registros selecionados
Homologar o resultado da avaliação de desempenho institucional do 8º (oitavo) ciclo.
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO JORGE DUPRAT FIGUEIREDO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, no uso das atribuições que lhe foram conferidas pelo art. 12 do Estatuto aprovado pelo Decreto nº 10.096, de 6 de novembro de 2019, alterado pelo Decreto nº 10.925, de 31 de dezembro de 2021, e
CONSIDERANDO o art. 19 da Medida Provisória nº 2.229-43, de 6 de setembro de 2001;
CONSIDERANDO a Lei nº 11.344, de 8 de setembro de 2006, alterada pelas Leis nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, nº 12.702, de 7 de agosto de 2012 e nº 13.328, de 29 de julho de 2016;
CONSIDERANDO o Decreto nº 7.133, de 19 de março de 2010;
CONSIDERANDO a Orientação Normativa MPOG nº 7, de 31 de agosto de 2011;
CONSIDERANDO a Portaria Interministerial MPOG/MCTI nº 428, de 6 de setembro de 2012;
CONSIDERANDO a Portaria FUNDACENTRO nº 464, de 11 de janeiro de 2021; e
CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº 47648.000365/2023-97, resolve:
Art. 1º Homologar o resultado da avaliação de desempenho institucional do 8º (oitavo) ciclo, compreendido no período de 1º de março de 2023 a 29 de fevereiro de 2024, para fins de apuração da Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT), prevista na Portaria Fundacentro nº 464, de 11 de janeiro de 2021, constante no processo nº 47648.000378/2020-13, com efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2024.
Art. 2º Homologar o resultado da apuração final das Metas Globais e das Metas Intermediárias culminado na apuração do Indicador Final de Desempenho Institucional de 124,59% (cento e vinte e quatro vírgula cinquenta e nove por cento), nos termos dos Anexos I, II e III, respectivamente.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Presidente da Fundação
ANEXO I |
|||
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 8º CICLo |
|||
Metas Globais |
Valor Previsto |
Resultado Alcançado |
Percentual de Atingimento das Metas |
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho |
20 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente |
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente |
125% |
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância |
4 unidades |
7 unidades |
175% |
ANEXO I
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 8º CICLo
Metas Globais
Valor Previsto
Resultado Alcançado
Percentual de Atingimento das Metas
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
20 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
125%
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância
4 unidades
7 unidades
175%
ANEXO I
ANEXO I
ANEXO I
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 8º CICLo
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 8º CICLo
APURAÇÃO DAS METAS GLOBAIS DO 8º CICLo
Metas Globais
Valor Previsto
Resultado Alcançado
Percentual de Atingimento das Metas
Metas Globais
Metas Globais
Valor Previsto
Valor Previsto
Resultado Alcançado
Resultado Alcançado
Percentual de Atingimento das Metas
Percentual de Atingimento das Metas
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
20 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
125%
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
Desenvolver estudos e pesquisas visando à melhoria das condições de trabalho e ao subsídio de políticas públicas de prevenção em segurança e saúde no trabalho
20 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
20 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
25 trabalhos técnicos finalizados e aprovados pela autoridade competente
125%
125%
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância
4 unidades
7 unidades
175%
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância
Elaborar cursos com conteúdo relacionado à formação em segurança e saúde no trabalho na modalidade de ensino à distância
4 unidades
4 unidades
7 unidades
7 unidades
175%
175%
ANEXO II |
|||
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 8º CICLO |
|||
Unidade de Avaliação |
Nome da Equipe |
Meta Intermediária |
Valor Alcançado |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
CGGC |
Gerenciar as ações de recursos humanos |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EABA |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EABA |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EACA |
Fiscalizar contratos da UDCA |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EACA |
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAES |
Participação em ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas em SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAES |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas em SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAMG |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAMG |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPA |
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPA |
Gerenciar as ações de administração geral |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPA |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPA |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPE |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPE |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EAPR |
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARJ |
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARJ |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARJ |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e a desenvolvimento de estudos e pesquisas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Capacitar o corpo técnico para desenvolver estudos e pesquisas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Elaborar editais e termos de referência |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Identificar temas relevantes para cursos |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EARS |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EASC |
Elaborar editais e termos de referência |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EASC |
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas |
100% |
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC) |
EASC |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
CAD |
Gerenciar as ações de administração geral |
90% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
COF |
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
DAF |
Aumentar o percentual de execução orçamentária |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
DAF |
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação |
100% |
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF) |
DAF |
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade do processo |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CCE |
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações e atividades de difusão de conhecimentos em SST |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CCE |
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações educativas em SST |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CTIC |
Elaborar editais e termos de referência |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
CTIC |
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Aperfeiçoar pedagogicamente os cursos |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Garantir a infraestrutura tecnológica para elaboração de cursos |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Identificar temas relevantes para cursos |
100% |
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT) |
DCT |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Participação ou elaboração de 6 relatórios técnicos |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CAP |
Publicação de 01 trabalho científico |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Elaborar relatórios finais das iniciativas aprovadas (>=90%) |
95% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas (>=90%) |
95% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
CGPE |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST (>=90%) |
95% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas |
95% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas |
100% |
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA) |
DPA |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Auditoria Interna |
Realizar as atividades programadas no PAINT/2023, direcionadas ao servidor |
80% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Corregedoria |
Atualização do sistema E-PAD e CGU-PAD |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
Corregedoria |
Participação em IPS/PADS e demais procedimentos correicionais |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
PRES |
Gerenciar ações de controle |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
PRES |
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
PRES |
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas |
100% |
PRESIDÊNCIA (PRES) |
SCI |
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST |
100% |
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS |
61 |
||
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO |
6050% |
||
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS |
99,18% |
||
ANEXO II
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 8º CICLO
Unidade de Avaliação
Nome da Equipe
Meta Intermediária
Valor Alcançado
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
CGGC
Gerenciar as ações de recursos humanos
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
Fiscalizar contratos da UDCA
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
Participação em ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas em SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas em SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e a desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Capacitar o corpo técnico para desenvolver estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Elaborar editais e termos de referência
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Identificar temas relevantes para cursos
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Elaborar editais e termos de referência
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Gerenciar as ações de administração geral
90%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Aumentar o percentual de execução orçamentária
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade do processo
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações e atividades de difusão de conhecimentos em SST
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações educativas em SST
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
Elaborar editais e termos de referência
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Aperfeiçoar pedagogicamente os cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Garantir a infraestrutura tecnológica para elaboração de cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Identificar temas relevantes para cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Participação ou elaboração de 6 relatórios técnicos
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Publicação de 01 trabalho científico
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Elaborar relatórios finais das iniciativas aprovadas (>=90%)
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas (>=90%)
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST (>=90%)
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Realizar as atividades programadas no PAINT/2023, direcionadas ao servidor
80%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Atualização do sistema E-PAD e CGU-PAD
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Participação em IPS/PADS e demais procedimentos correicionais
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Gerenciar ações de controle
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCI
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS
61
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO
6050%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS
99,18%
ANEXO II
ANEXO II
ANEXO II
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 8º CICLO
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 8º CICLO
APURAÇÃO DAS METAS INTERMEDIÁRIAS DO 8º CICLO
Unidade de Avaliação
Nome da Equipe
Meta Intermediária
Valor Alcançado
Unidade de Avaliação
Unidade de Avaliação
Nome da Equipe
Nome da Equipe
Meta Intermediária
Meta Intermediária
Valor Alcançado
Valor Alcançado
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
CGGC
Gerenciar as ações de recursos humanos
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
CGGC
CGGC
Gerenciar as ações de recursos humanos
Gerenciar as ações de recursos humanos
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
EABA
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EABA
EABA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
Fiscalizar contratos da UDCA
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
EACA
Fiscalizar contratos da UDCA
Fiscalizar contratos da UDCA
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EACA
EACA
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
Participação em ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas em SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
EAES
Participação em ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas em SST
Participação em ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas em SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas em SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAES
EAES
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas em SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas em SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
EAMG
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAMG
EAMG
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
EAPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Gerenciar as ações de administração geral
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
EAPA
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
EAPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPA
EAPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
EAPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPE
EAPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EAPR
EAPR
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho
Realizar estudo sobre Saúde e segurança do Trabalho
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
EARJ
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
EARJ
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e a desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARJ
EARJ
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e a desenvolvimento de estudos e pesquisas
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e a desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Capacitar o corpo técnico para desenvolver estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Capacitar o corpo técnico para desenvolver estudos e pesquisas
Capacitar o corpo técnico para desenvolver estudos e pesquisas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Elaborar editais e termos de referência
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Elaborar editais e termos de referência
Elaborar editais e termos de referência
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Identificar temas relevantes para cursos
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Identificar temas relevantes para cursos
Identificar temas relevantes para cursos
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisa
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EARS
EARS
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Elaborar editais e termos de referência
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
EASC
Elaborar editais e termos de referência
Elaborar editais e termos de referência
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
EASC
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
100%
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
COORDENAÇÃO-GERAL DE GESTÃO CORPORATIVA (CGGC)
EASC
EASC
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
Gerenciar as ações de administração geral
90%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
CAD
CAD
Gerenciar as ações de administração geral
Gerenciar as ações de administração geral
90%
90%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
COF
COF
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
Gerenciar as ações orçamentárias, financeiras e contábeis
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Aumentar o percentual de execução orçamentária
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
DAF
Aumentar o percentual de execução orçamentária
Aumentar o percentual de execução orçamentária
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
DAF
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação
Diminuição do tempo de conclusão dos processos de contratação
100%
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade do processo
100%
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (DAF)
DAF
DAF
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade do processo
Padronização dos processos de contratação primando pela eficiência e desburocratização, sem comprometer a legalidade do processo
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações e atividades de difusão de conhecimentos em SST
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações e atividades de difusão de conhecimentos em SST
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações e atividades de difusão de conhecimentos em SST
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações educativas em SST
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CCE
CCE
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações educativas em SST
Planejar, coordenar e gerenciar o desenvolvimento de ações educativas em SST
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
Elaborar editais e termos de referência
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
CTIC
Elaborar editais e termos de referência
Elaborar editais e termos de referência
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
CTIC
CTIC
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Aperfeiçoar pedagogicamente os cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Aperfeiçoar pedagogicamente os cursos
Aperfeiçoar pedagogicamente os cursos
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Garantir a infraestrutura tecnológica para elaboração de cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Garantir a infraestrutura tecnológica para elaboração de cursos
Garantir a infraestrutura tecnológica para elaboração de cursos
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
Gerenciar os recursos de tecnologia da informação
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Identificar temas relevantes para cursos
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Identificar temas relevantes para cursos
Identificar temas relevantes para cursos
100%
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DIRETORIA DE CONHECIMENTO E TECNOLOGIA (DCT)
DCT
DCT
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST
Atender 90% das consultas técnicas sobre temas de SST
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
Atender, no mínimo, 60% das solicitações para emissão de relatórios de ensaios de EPI em até 120 dias
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST
Elaborar três materiais didático-educativos (cartilhas, vídeos, apresentações) com orientações sobre medidas de prevenção em SST
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Participação ou elaboração de 6 relatórios técnicos
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Participação ou elaboração de 6 relatórios técnicos
Participação ou elaboração de 6 relatórios técnicos
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
Publicação de 01 trabalho científico
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CAP
CAP
Publicação de 01 trabalho científico
Publicação de 01 trabalho científico
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Elaborar relatórios finais das iniciativas aprovadas (>=90%)
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Elaborar relatórios finais das iniciativas aprovadas (>=90%)
Elaborar relatórios finais das iniciativas aprovadas (>=90%)
95%
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas (>=90%)
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas (>=90%)
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas (>=90%)
95%
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST (>=90%)
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
CGPE
CGPE
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST (>=90%)
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST (>=90%)
95%
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
Elaborar relatórios das iniciativas aprovadas
95%
95%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DIRETORIA DE PESQUISA APLICADA (DPA)
DPA
DPA
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Realizar as atividades programadas no PAINT/2023, direcionadas ao servidor
80%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Auditoria Interna
Auditoria Interna
Realizar as atividades programadas no PAINT/2023, direcionadas ao servidor
Realizar as atividades programadas no PAINT/2023, direcionadas ao servidor
80%
80%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Atualização do sistema E-PAD e CGU-PAD
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Corregedoria
Atualização do sistema E-PAD e CGU-PAD
Atualização do sistema E-PAD e CGU-PAD
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Participação em IPS/PADS e demais procedimentos correicionais
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
Corregedoria
Corregedoria
Participação em IPS/PADS e demais procedimentos correicionais
Participação em IPS/PADS e demais procedimentos correicionais
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Gerenciar ações de controle
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
PRES
Gerenciar ações de controle
Gerenciar ações de controle
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
PRES
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas
Mapear metodologias e ferramentas inovadoras para desenvolver estudos e pesquisas
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRES
PRES
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
Participar de ações voltadas ao aprimoramento e ao desenvolvimento de estudos e pesquisas
100%
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCI
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
PRESIDÊNCIA (PRES)
PRESIDÊNCIA (PRES)
SCI
SCI
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
Realizar e difundir estudos e pesquisas referentes a políticas públicas de SST
100%
100%
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS
61
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS
TOTAL DE METAS INTERMEDIÁRIAS
61
61
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO
6050%
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO
SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS DE ATINGIMENTO
6050%
6050%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS
99,18%
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS
MÉDIA DAS METAS INTERMEDIÁRIAS (IMInt) - SOMATÓRIO DOS PERCENTUAIS / TOTAL DE METAS
99,18%
99,18%
OBSERVAÇÃO: As informações sobre as metas intermediárias foram extraídas do Sistema de Gestão de Pessoas no módulo Avaliação de Desempenho (SIGEPE-AD), conforme SEI nº 0264793.
ANEXO III |
|
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 8º CICLO |
|
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2 |
|
IMG (Anexo I) |
150,00 % |
IMInt (Anexo II) |
99,18 % |
IFDI |
124,59% |
ANEXO III
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 8º CICLO
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
IMG (Anexo I)
150,00 %
IMInt (Anexo II)
99,18 %
IFDI
124,59%
ANEXO III
ANEXO III
ANEXO III
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 8º CICLO
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 8º CICLO
APURAÇÃO DO INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (IFDI) DO 8º CICLO
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
INDICADOR FINAL DE DESEMPENHO (IFDI) = (IMG + IMInt) / 2
IMG (Anexo I)
150,00 %
IMG (Anexo I)
IMG (Anexo I)
150,00 %
150,00 %
IMInt (Anexo II)
99,18 %
IMInt (Anexo II)
IMInt (Anexo II)
99,18 %
99,18 %
IFDI
124,59%
IFDI
IFDI
124,59%
124,59%
OBSERVAÇÃO: Embora o Indicador Final de Desempenho Institucional (IFDI) do 8º ciclo de avaliação de desempenho tenha sido apurado em 124,59% (cento e vinte e quatro vírgula cinquenta e nove por cento), a Instituição terá a pontuação máxima de 80 pontos de Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT).
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Você atingiu o limite mensal de buscas do plano gratuito. Com o Okai Pro, você pode pesquisar conteúdos regulatórios sem limite mensal.
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Entre para definir impacto
Faça login para definir o impacto percebido dos documentos e pontos selecionados.
🚀 Okai Pro
Defina impacto regulatório
Defina o impacto percebido de documentos e pontos para transformar conteúdo regulatório em decisões rastreáveis para sua rotina regulatória.
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Faça login para acessar análises disponíveis no seu plano ou conhecer as opções de assinatura.
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Desbloqueie análises regulatórias com o Okai Pro
Use análises inteligentes para entender impactos, requisitos e pontos relevantes de conteúdos regulatórios com mais clareza.
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Faça login para extrair, promover ou ignorar pontos sugeridos e criar requisitos a partir do documento.
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Gerencie pontos e requisitos
Extraia, promova ou ignore pontos sugeridos e transforme documentos regulatórios em requisitos rastreáveis.
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Faça login para criar achados, alterar status e acompanhar tratativas.
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Organize achados e tratativas
Controle achados, status e planos de ação para transformar avaliações de compliance em execução acompanhável.
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Envie itens e acompanhe prazos
Envie itens para usuários ou grupos, distribua responsabilidades e acompanhe prazos regulatórios com responsáveis definidos.
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Crie sua conta para gerenciar registros
Usuários cadastrados podem criar, publicar, arquivar ou excluir itens da sua operação regulatória dentro dos recursos disponíveis.
🗂️ Gestão
Crie e altere registros da sua operação
Para criar, publicar, arquivar, restaurar ou excluir itens da rotina regulatória, use um plano com ações de criação e edição habilitadas.
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Faça login para registrar requisitos, reportes e procedimentos da sua rotina de compliance.
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Crie requisitos rastreáveis
Transforme obrigações, reportes e procedimentos em registros rastreáveis para sua operação.
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Entre para criar controles
Faça login para estruturar controles, responsáveis, execução e evidências em uma trilha organizada.
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Crie controles operacionais
Organize controles operacionais com proprietário, frequência e evidência esperada.
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Faça login para mapear riscos com impacto, probabilidade, categoria, responsáveis e tratativas.
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Crie riscos rastreáveis
Mantenha riscos registrados, priorizados e conectados às rotinas de controle.
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Faça login para registrar achados, desvios, lacunas e não conformidades.
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Crie achados rastreáveis
Acompanhe achados, severidade e tratativas para transformar avaliações em execução rastreável.
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Salve itens em coleções
Agrupe normas, notícias e registros regulatórios relevantes em coleções organizadas por tema, regulador ou prioridade.
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Automatize fluxos de compliance com o Okai Business
Inicie fluxos padronizados, acompanhe etapas e colete respostas da equipe em uma operação de compliance mais estruturada.