Início da pesquisa Diversidade e Inclusão 2024

Prezado associado e prezada associada,

Iniciamos hoje a segunda edição da pesquisa Diversidade e Inclusão no Mercado de Capitais.

O objetivo é entender a percepção e o nível de maturidade das casas sobre o tema, quais políticas e iniciativas são
adotadas, o engajamento da alta liderança, os desafios para avançar e o que o mercado espera da ANBIMA nessa agenda.

Os resultados serão um diagnóstico atualizado sobre o tema e servirão de insumo para que a ANBIMA continue
fomentando estratégias de promoção de D&I no mercado. O intuito é seguir com a elaboração de iniciativas práticas que
apoiem as casas na implementação dessa agenda.

A pesquisa foi enviada por e-mail para as áreas de D&I ou Recursos Humanos nas instituições; o prazo para resposta é 30
de setembro. Indicamos que os profissionais reservem cerca de 40 minutos para preencher o material. Em caso de
dúvidas, entrem em contato pelo e-mail [email protected]

O levantamento foi aplicado pela primeira vez em 2022 apenas para associadas; neste ano, ele será respondido também
por instituições que seguem a autorregulação e outras entidades do mercado que estão na nossa Rede de Diversidade e
Inclusão. Também aprimoramos o questionário, a partir da análise de outras pesquisas do gênero e de uma consulta
pública feita em agosto: ampliamos a quantidade e a profundidade das questões para obter um entendimento ainda mais
qualificado sobre os avanços e desafios dessa agenda.

Contamos com a participação da sua instituição!

Essa iniciativa integra as prioridades do ANBIMA em Ação do biênio 2023/2024.


Atenciosamente,


Zeca Doherty
Diretor-executivo da ANBIMA
26/08/2024