Entre as estratégias eficazes estão treinamentos inovadores e regulares, comunicação interna ativa (endomarketing de compliance) e incentivos que valorizem comportamentos íntegros. Abordagens gamificadas para treinamentos e relatos de incidentes anonimizados são usadas para assegurar a assimilação das lições aprendidas. Revisar e modernizar códigos de conduta, tornando-os acessíveis e alinhados com desafios contemporâneos, como o uso de redes sociais, diversidade e segurança da informação, também é essencial.
